2005 Andere tussenkomsten van het Fonds
Paritair (sub-)Comité nr.:
311.00.00-00.00
Bijwerking: 07/05/2021
Geldig vanaf: 01/01/2019
Geldig tot: 31/12/2020
Tussenkomsten:
- Toeslag bij halftijds tijdskrediet.
- Toelage definitieve arbeidsongeschiktheid.
- Vervanging in het kader van SWT.
- Kinderopvang.
- Aanwervingspremie.
Betaling: door het Fonds.
In het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken werd op 12 februari 2020 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de tewerkstelling en de vorming van de riscogroepen (nr. 157697/CO/311).
Wij geven u hierna de bepalingen met betrekking tot de tussenkomsten van het Fonds.
1. Tijdskrediet
Zie hoofdstuk 2806.
2. Toelage definitieve arbeidsongeschiktheid
Een aanpassingstoelage wordt toegekend door het Fonds aan de werknemers die zich in de onmogelijkheid bevinden hun functie verder uit te oefenen om redenen van overmacht ingevolge definitieve lichamelijke ongeschiktheid:
- vanaf 01.01.2021: 190,55 EUR per maand gedurende 24 maanden voor een voltijdse werknemer;
- pro rata berekend voor de deeltijdse werknemer;
- betaald vanaf het vertrek van de werknemer.
Historiek van het bedrag:
- 01.07.2019: 186 EUR/maand (cao);
- 01.01.2020: 188,66 EUR/maand (indexatie).
3. Vervanging in het kader van SWT
Een forfaitaire en éénmalige toelage van 2478,94 EUR wordt toegekend door het fonds aan de ondernemingen die een werknemer met bedrijfstoeslag vervangen door een werknemer tewerkgesteld in het kader van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur. Dit bedrag zal pro rata berekend worden in geval van vervanging door een deeltijdse werknemer.
4. Kinderopvang
Tussenkomst in de kinderopvang in erkende opvanginstellingen (kribbe, peutertuin, onthaalouder) voor kinderen van 0 tot 3 jaar:
- 3 EUR per dag effectieve opvang en per kind (max. 600 EUR/jaar).
- Op basis van het fiscaal attest inzake uitgave voor de opvang van kinderen.
- Recht voor de 2 ouders (voorwaarden: 12 volledige maanden anciënniteit in het PC 312 en een arbeidsovereenkomst bij een werkgever van het PC 312 op het moment van de opvang van het kind).
- Aanvragen ingediend door de werknemers bij de werkgevers die een volledige dossier overmaken aan het Fonds.
5. Aanwervingspremie
- Jongeren - 26 jaar in riscogroepen.
- Eenmalige forfaitaire toelage: 750 EUR voor voltijdse werknemer en 400 EUR voor deeltijdse werknemer (min 24 u/week).
- Werknemer met een contract van onbepaalde duur met minstens 12 maanden anciënniteit in de onderneming (hierbij wordt de tewerkstelling in een contract van bepaalde duur bij dezelfde werkgever die zonder onderbreking voorafgaat aan het contract van onbepaalde duuur mee in rekening gebracht).
4. Financiering
Bijdrage van de werkgevers: zie hoofdstuk 190201.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
12/02/2020 |
Registratienr
157697 |
Geldig van
01/01/2019 |
Geldig tot
31/12/2020 |
Neerleggingsdatum
26/02/2020 |
Registratiedatum
19/03/2020 |
||
Onderwerp
Tewerkstelling en vorming van de risicogroepen |
|||
BS Bericht van neerlegging
30/03/2020 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
06/09/2020 |
Gepubliceerd in het B.St. van
09/10/2020 |
||
Keywords
ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, AANWERVING, RISICOGROEPEN, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2021 | 31/12/2022 | 2005 Andere tussenkomsten van het Fonds |
01/01/2019 | 31/12/2020 | 2005 Andere tussenkomsten van het Fonds |
01/01/2017 | 31/12/2018 | 2005 2001 Tussenkomsten van het Fonds |
01/01/2015 | 31/12/2016 | 2005 2001 Uitkeringen Bestaanzekerheid |
01/01/2013 | 31/12/2014 | 2005 2001 Uitkeringen Bestaanzekerheid |
01/01/2011 | 31/12/2012 | 2005 2001 Uitkeringen Bestaanzekerheid |
01/01/2009 | 31/12/2010 | 2005 2001 Uitkeringen Bestaanzekerheid |
01/01/1999 | 31/12/2001 | 2005 20 Bestaanzekerheid |