In het Paritair Comité voor de bedienden in de non-ferro metalen werd op 27 juni 2011 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de arbeidsorganisatie. Deze cao werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 19 september 2011 onder het nr. 105757/CO/224. het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 29 september 2011. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 5 december 2012 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 30 januari 2013.

Deze CAO werd verlengd door de CAO van: 

• 25 november 2013 betreffende de verlenging van sommige bepalingen (nr.118603/CO/224). Zij verlengt de CAO van 27 juni 2011 tot 1ste juli 2014.
• 14 maart 2014 (nr. 122064/CO/224). Zij verlengt de CAO van 27 juni 2011 tot 30 juni 2015.

Wij geven u hierna de bepalingen van deze cao betreffende de arbeidsorganisatie.

Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2011

Arbeidsorganisatie

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de ondernemingen die afhangen van het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen en op de bedienden die zij tewerkstellen.

Onder "bedienden" wordt verstaan: de mannelijke en vrouwelijke bedienden bedoeld in de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2001 houdende de functieclassificatie voor bedienden.

Artikel 2

Op voorwaarde dat er terzake een collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten op ondernemingsniveau hebben de bedienden binnen het wettelijk kader de mogelijkheid te opteren voor uitbetaling van de tweede schijf van 65 overuren die gepresteerd zijn in het kader van buitengewone vermeerdering van werk (art. 25 van de arbeidswet van 16 maart 1971) of van werkzaamheden ingevolge een onvoorziene noodzakelijkheid (art. 26 § 1,3° van dezelfde wet).

Ondernemingen zonder syndicale afvaardiging kunnen deze keuzemogelijkheid invoeren door ze op te nemen in hun arbeidsreglement volgens de procedure bepaald in de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen. Na de wijziging van het arbeidsreglement dienen deze ondernemingen het Paritair Comité hiervan te informeren.

Artikel 3

Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2011 en treedt buiten werking op 30 juni 2013.

Zij vervangt de bepalingen van hoofdstuk 5, afdeling 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen, betreffende het protocol van sectoraal akkoord 2011-2012.