0703 Prestatie van overuren
Paritair (sub-)Comité nr.:
224.00.00-00.00
Bijwerking: 12/05/2016
Geldig vanaf: 01/01/2013
Geldig tot: 31/12/2014
Keuze van de bediende: inhaalrust of onmiddellijke uitbetaling
De bedienden hebben de mogelijkheid om te kiezen voor het al dan niet inhalen van in totaal 130 overuren per kalenderjaar.
Die mogelijkheid bestaat enkel voor overuren gepresteerd ingevolge:
- een buitengewone vermeerdering van werk;
-
een onvoorziene noodzakelijkheid.
Gevolgen
Indien de bediende kiest voor het niet inhalen van die uren, zal hij of zij op het einde van de lopende betaalperiode zijn gewone loon en de toeslag voor overwerk ontvangen. Verder heeft de werkgever geen verplichtingen meer tegenover de werknemer: hij moet geen inhaalrust toekennen voor die overuren die dan ook niet meegeteld worden in de berekening van de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur die moet worden nageleefd over de referentieperiode.
In het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen werd op 3 februari 2015 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de arbeidsorganisatie. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 13 maart 2015 onder het nummer 125912/CO/224.
- Deze CAO wordt verlengd tot 31 december 2015 door de CAO van 25 juni 2015, geregistreerd op 6 juli 2015 onder het nummer 127836/CO/224.
Wij geven u hierna de tekst van deze CAO.
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de ondernemingen die afhangen van het Paritair Comité voor de bedienden van de non- ferro metalen en op de bedienden die zij tewerkstellen.
Onder "bedienden" wordt verstaan: de mannelijke en vrouwelijke bedienden bedoeld in de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2001 houdende de functieclassificatie voor bedienden.
Artikel 2
Op voorwaarde dat er terzake een collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten op ondernemingsniveau hebben de bedienden binnen het wettelijk kader de mogelijkheid te opteren voor uitbetaling van maximaal 130 overuren die gepresteerd zijn in het kader van buitengewone vermeerdering van werk (art. 25 van de arbeidswet van 16 maart 1971) of van werkzaamheden ingevolge een onvoorziene noodzakelijkheid (art. 26 § 1,3° van dezelfde wet).
Ondernemingen zonder syndicale afvaardiging kunnen deze keuzemogelijkheid invoeren door ze op te nemen in hun arbeidsreglement volgens de procedure bepaald in de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen. Na de wijziging van het arbeidsreglement dienen deze ondernemingen het Paritair Comité hiervan te informeren.
Artikel 3
Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2013 en treedt buiten werking op 30 juni 2015.
Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 april 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen (122549/co/224 ).
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
25/06/2015 |
Registratienr
127836 |
Geldig van
01/07/2015 |
Geldig tot
31/12/2015 |
Neerleggingsdatum
25/06/2015 |
Registratiedatum
06/07/2015 |
||
Onderwerp
verlenging van sommige bepalingen |
|||
BS Bericht van neerlegging
16/07/2015 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
30/10/2015 |
Gepubliceerd in het B.St. van
24/11/2015 |
||
Keywords
LONEN, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, LOOPBAANONDERBREKING, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, RISICOGROEPEN, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG, SOCIALE VREDE |
Datum CAO
03/02/2015 |
Registratienr
125912 |
Geldig van
01/01/2013 |
Geldig tot
30/06/2017 |
Neerleggingsdatum
04/02/2015 |
Registratiedatum
13/03/2015 |
||
Onderwerp
arbeidsorganisatie |
|||
BS Bericht van neerlegging
23/03/2015 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
10/08/2015 |
Gepubliceerd in het B.St. van
09/09/2015 |
||
Keywords
ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2019 | 30/06/2021 | 0703 Prestatie van overuren |
01/01/2017 | 30/06/2019 | 0703 Prestatie van overuren |
01/01/2015 | 31/12/2016 | 0703 Prestatie van overuren |
01/01/2013 | 31/12/2014 | 0703 Prestatie van overuren |
01/01/2013 | 31/12/2012 | 0703 Prestatie van overuren |
01/07/2011 | 31/12/2012 | 0703 Prestatie van overuren |
01/01/2009 | 30/06/2011 | 0703 Prestatie van overuren |