In het nationaal paritair comité voor de sport werd op 13 juni 2012 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de arbeidsvoorwaarden voor de BETAALDE VOLLEYBALSPELERS. 

Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 3 april 2013 en gepubliceerd in het staatsblad van 2 mei 2013. 

Deze CAO werd verlengd door de CAO van 11 februari 2015 neergelegd op de griffie van de Dienst der Collectieve Arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 21 april 2015 onder het nummer 126616/CO/223. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 5 mei 2015.   

Wij geven U hierna de bepalingen van deze C.A.O. die betrekking hebben op sommige loonsvoorwaarden.

Bepalingen van de CAO van 13 juni 2012 in verband met het loon, het minimum aantal betaalde sportbeoefenaars en de arbeidsongeschiktheid

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

De C.A.O. is van toepassing op de volleybalclubs en deeltijdse en voltijds betaalde volleybalspelers die gebonden zijn door een arbeidsovereenkomst volgens de wet van 24 februari 1978 betreffende de arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars.

HOOFDSTUK II - Duur

Artikel 2

De C.A.O. wordt afgesloten voor een bepaalde duur, te weten van 1 augustus 2012 tot en met 31 juli 2014.

HOOFDSTUK III - Loon

Artikel 3

§ 1 Het loon van de betaalde volleyballer (in arbeidsrechtelijke zin) bestaat uit de volgende elementen:

• het vast bruto maandsalaris;

• de wedstrijdpremies;

• andere contractuele vergoedingen;

• de contractuele voordelen in natura, onder meer het beschikken over een woning, een voertuig of andere voordelen in natura;

• eventuele werkgeversbijdragen in het pensioenfonds.

§2 Het loon moet contractueel voldoende bepaalbaar zijn (vaste wedde, voordelen in natura, premies,...) zodat reeds uit het contract blijkt of het minimumloon gerespecteerd werd. Voor het bereiken van het minimumloon wordt rekening gehouden met de loonelementen opgesomd in de Loonbeschermingswet. Het jaarlijks minimumloon wordt vastgelegd door het nationaal paritair comité voor de sport. 

§3 Het loon wordt uitbetaald uiterlijk de 7de werkdag na de rechtgevende maand waarin de prestaties werden geleverd. De club is verplicht de maandelijkse loonfiches aan de speler te overhandigen op het ogenblik van de uitbetaling van het loon. 

§4 Indien de club een wagen ter beschikking stelt aan de speler, neemt de club de verzekering van de wagen ten latte en kan een franchise van max. 500 EUR aangerekend worden aan de speler voor een ongeval in fout.

HOOFDSTUK IV - Minimum aantal betaalde spelers

Artikel 4

Elke club uit de Liga A moeten voor het seizoen 2012/2013 verplicht een minimum aantal van 4 deeltijdse betaalde volleybalspelers onder contract hebben.

Elke club uit de Liga A moeten voor het seizoen 2013/2014 verplicht een minimum aantal van 4 deeltijdse betaalde volleybalspelers onder contract hebben.

Artikel 5

Elke club uit de Liga A moet verplicht 1 volleybalcoach onder contract hebben die een loon ontvangt dat minstens gelijk is aan het deeltijds loon voor een betaalde volleybalspeler.

Artikel 6

Een club die promoveert naar de Liga A is pas vanaf het tweede seizoen dat zij uitkomt in de Liga A verplicht om aan deze minimumvereisten te voldoen.

Artikel 7

De Liga A maakt voorafgaand aan de start van de competitie (uiterlijk 15 september) een lijst met betaalde volleybalspelers over aan het paritair comité voor de sport.

(...)

HOOFDSTUK VI - Arbeidsongeschiktheid

Artikel 10

De club kent de speler kosteloze medische bijstand toe door bemiddeling van haar medische staf en door haar aangeduide externe specialisten. Het staat de speler vrij geneesheren of specialisten van zijn keuze te raadplegen en zich door hen te laten verzorgen, op eigen kosten en op eigen risico, met name wat betreft een langdurige onbeschikbaarheid. De club neemt in geen geval de kosten of de aansprakelijkheid ten laste van de behandelingen, medische verzorging en in het algemeen alle andere ingrepen dan deze welke door de geneesheren van de club of de door haar aangeduide externe specialisten worden verstrekt of toegelaten.

Artikel 11

De clubs zijn verplicht hun arbeidsongevallenverzekering al of niet bij hun wetsverzekeraar uit te breiden tot ongevallen overkomen aan hun spelers die tijdens de duurtijd van de arbeidsovereenkomst ter beschikking gesteld worden aan een Nationale selectie.

Artikel 12

Werkgever-clubs verbinden zich ertoe in geval van arbeidsongeschiktheid ten gevolge van een sportletsel in het kader van de uitoefening van de arbeidsprestaties, naast het gewaarborgd loon voor de eerste maand van de ongeschiktheid, voor de tweede maand van de ongeschiktheid aan de speler een opleg te betalen bovenop de wettelijke  tussenkomst van de arbeidsongevallenverzekeraar of ziekenfonds tot aan het contractuele vaste loon.

(...)