In het Paritair Comité voor de notarisbedienden werd op 27 juni 2007 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loonkostontwikkeling voor 2007-2008 en andere bepalingen.

Wij geven u hierna de geactualiseerde bedragen en de bepalingen inzake de eenmalige premie.

A. Geactualiseerde bedragen

Deze premie wordt jaarlijks aangepast op 1 augustus.

• 01/08/2007: 150 EUR;
• 01/08/2008: 157,83 EUR;
• 01/08/2009: 156,78 EUR;
• 01/08/2010: 160,16 EUR;
• 01/08/2011: 165,48 EUR;
• 01/08/2012: 169,17 EUR;
• 01/08/2013: 171,80 EUR;
• 01/08/2014: 172,18 EUR;
• 01/08/2015: 172,52 EUR;
• 01/08/2016: 174,25 EUR;
• 01/08/2017: 177,11 EUR

B. Tekst CAO

A. Toepassingsgebied - Juridisch kader

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden die onder het Paritair Comité voor de notarisbedienden ressorteren.

Met bedienden bedoelt men de mannelijke en vrouwelijke bedienden.

Artikel 2

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder andere gesloten krachtens en overeenkomstig de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrencievermogen, en de ter uitvoering van gemelde wat genomen besluiten, zoals aangevuld en gewijzigd door latere wetten, uitvoeringsbesluiten en collectieve arbeidsovereenkomsten, alsmede met verwijzing naar het Interprofessioneel Akkoord voor de periode 2007-2008 van 2 februari 2007.

(...)

D. Premie

Artikel 6

Met ingang van het jaar 2007 wordt jaarlijks een premie van 150 EUR toegekend die wordt betaald ten laatste op hetzelfde ogenblik als de uitbetaling van het loon van de maand augustus. Met ingang van het jaar 2008 wordt deze premie aangepast aan de gezondheidsindex van de maand juli, met als basisindex die van juli 2007.

Artikel 7

De premie bedoeld in het artikel 6 wordt onder de volgende voorwaarden toegekend:

• de bediende moet van 1 augustus tot 31 augustus van het jaar waarop de premie betrekking heeft tewerkgesteld zijn in het kader van een arbeidsovereenkomst met een (of meer) werkgever(s) die onder het paritair comité voor de notarisbedienden ressorteren. De premie wordt betaald door de werkgever bij wie de bediende in dienst is op 31 augustus van het betrokken jaar;
• de bediende moet ten minste twee maanden effectief gewerkt hebben in de periode van 1 januari tot 31 augustus van het jaar waarop de premie betrekking heeft om van de volledige premie te kunnen genieten;
• de premie wordt pro rata toegekend aan de deeltijdse bedienden en aan de bedienden waarvan de prestaties verminderd zijn in het kader van het tijdskrediet of loopbaanonderbreking, rekening houdend met het arbeidsregime op 31 augustus van het jaar waarop de premie betrekking heeft.

E. Duur van de overeenkomst

Artikel 8

Deze overeenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2007. Zij is gesloten voor een onbepaalde duur.

Zij kan door elk van de ondertekenende partijen slechts worden opgezegd met een opzeggingstermijn van ten minste zes maanden. Deze opzegging moet gebeuren bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het paritair comité voor de notarisbedienden en aan de ondertekenende organisaties.