0601 06 Eenmalige premie

In het Paritair Comité voor de notarisbedienden werd op 25 april 2006 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loonkostontwikkeling voor 2005-2006 en andere bepalingen. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 30 mei 2006 onder het nr. 79928/CO/216. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 9 juni 2006.

Wij geven u hierna de bepalingen inzake de eenmalige premie.

A. Toepassingsgebied - Juridisch kader

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden die onder het Paritair Comité voor de notarisbedienden ressorteren.

Met bedienden bedoelt men de mannelijke en vrouwelijke bedienden.

Artikel 2

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder andere gesloten krachtens en overeenkomstig de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrencievermogen, en de ter uitvoering van gemelde wat genomen besluiten, zoals aangevuld en gewijzigd door latere wetten, uitvoeringsbesluiten en collectieve arbeidsovereenkomsten, alsmede met verwijzing naar het voorstel van Interprofessioneel Akkoord 2005-2006.

(...)

D. Premie

Artikel 6

De bedienden tewerkgesteld op 1 augustus 2006 en nog steeds in dienst op 31 augustus 2006 ontvangen een eenmalige premie van 150 EUR bruto betaald ten laatste op hetzelfde ogenblik als de uitbetaling van het loon van de maand augustus 2006.

Artikel 7

De premie bedoeld in het artikel 6 wordt onder de volgende voorwaarden toegekend:

• de bediende moet van 1 augustus 2006 tot 31 augustus 2006 tewerkgesteld zijn in het kader van een arbeidsovereenkomst met een (of meer) werkgever(s) die onder het paritair comité voor de notarisbedienden ressorteren. De premie wordt betaald door de werkgever bij wie de bediende in dienst is op 31 augustus 2006;
• de bediende moet ten minste twee maanden effectief gewerkt hebben in de periode van 1 januari 2006 tot 31 augustus 2006 om van de volledige premie te kunnen genieten;
• de premie wordt pro rata toegekend aan de deeltijdse bedienden en aan de bedienden waarvan de prestaties verminderd zijn in het kader van het tijdskrediet of loopbaanonderbreking, rekening houdend met het arbeidsregime op 31 augustus 2006.

(...)

G. Duur van de overeenkomst

Artikel 10

Deze overeenkomst treedt in werking op 1 januari 2006. Zij is gesloten voor een onbepaalde duur.

Zij kan door elk van de ondertekenende partijen slechts worden opgezegd met een opzeggingstermijn van ten minste zes maanden. Deze opzegging moet gebeuren bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het paritair comité voor de notarisbedienden en aan de ondertekenende organisaties.