2201 2101 Brugpensioen vanaf 58 jaar
Paritair (sub-)Comité nr.:
202.00.00-00.00
Bijwerking: 30/07/2003
Geldig vanaf: 01/07/2003
Geldig tot: 31/12/2005
Een nieuwe CAO van 30 juni 2003 werd gesloten tot regeling van het recht op brugpensioen vanaf 58 jaar.
Ze schaft de vroegere CAO van 4 juni 2002 op datum van 30 juni 2003 af.
Ze treedt in werking op 1 juli 2003 en is voor bepaalde tijd gesloten (houdt op van kracht te zijn op 31 december 2005).
Wij geven u hierna de bepalingen van deze CAO van toepassing voor de jaren 2003 (vanaf 1.7), 2004 en 2005. is.
Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2003 betreffende het conventioneel brugpensioen
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de bedienden van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren (PC 202) met uitsluiting van het Paritair subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven (PSC 202.1)
Artikel 2
De minimumleeftijd voor het voltijds conventioneel brugpensioen, bedoeld bij overeenkomst nr. 17 die op 19 december 1974 gesloten werd in de Nationale arbeidsraad en bedoeld door het Koninklijk besluit van 7 december 1992, wordt vastgesteld op 58 jaar voor de bedienden met ten minste 25 jaar anciënniteit als loontrekkende.
De aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever, wordt betaald tot de leeftijd waarop de betrokkenen de normale pensioengerechtigde leeftijd bereiken.
Artikel 3
Voor de werknemers die genieten van een vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking of tot een vier vijfde betrekking, en die overstappen in het stelsel van brugpensioen, wordt de aanvullende vergoeding berekend op basis van het bruto maandloon dat de werknemer zou verdienen indien hij zijn arbeidsprestaties niet zou verminderd hebben en de werkloosheidsuitkeringen overeenstemmend met het arbeidsregime in voege voor de aanvang van het tijdskrediet.
Artikel 4
De collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 2002 betreffende het conventioneel brugpensioen wordt opgeheven. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2003 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2005.
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 11/12/2013 | 31/12/2014 | 2201 Historiek SWT 58 jaar – Kliksysteem |
| 09/12/2011 | 31/12/2013 | 2201 2101 Brugpensioen op 58 jaar |
| 11/12/2013 | 11/12/2013 | 2201 21 Werkloosheid met bedrijfstoeslag |
| 01/01/2011 | 31/12/2011 | 2201 2101 Brugpensioen op 58 jaar |
| 01/01/2008 | 31/12/2010 | 2201 2101 Brugpensioen vanaf 58 jaar |
| 01/01/2006 | 31/12/2007 | 2201 2101 Brugpensioen vanaf 58 jaar |
| 01/07/2003 | 31/12/2005 | 2201 2101 Brugpensioen vanaf 58 jaar |
| 01/01/2002 | 30/06/2003 | 2201 2101 Brugpensioen vanaf 58 jaar |
| 01/01/2002 | 31/12/2001 | 2201 2101 Brugpensioen vanaf 58 jaar |
| 01/04/1995 | 31/12/1996 | 2201 2102 Brugpensioen op 55 jaar |