25 Syndicale premie
Paritair (sub-)Comité nr.:
129.00.00-00.00
Bijwerking: 31/07/2023
Geldig vanaf: 01/07/2023
Bedragen: 145 EUR.
Toekenningsvoorwaarde: werknemers die op 31/12 van de referteperiode van hetzelfde jaar tezelfdertijd, en dit gedurende ten minste 12 maanden:
- lid zijn één van de representatieve interprofessionele werknemersorganisaties;
- krachtens een arbeidsovereenkomst voor arbeiders/arbeidsters of door uitbetaling van een SWT verbonden zijn met onderneming van PC 129.
In het Paritair Comité voor de voortbrenging van papier, papier en karton werd op 26 juni 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de sociale voordelen (nr. 181211/CO/129).
1. Principe en begunstigden
Het totaal jaarlijks bedrag van de syndicale premie wordt toegekend aan de rechthebbenden die op 31 december van de referteperiode gaande van 1 januari tot 31 december van hetzelfde jaar tezelfdertijd, en dit gedurende ten minste 12 maanden:
- lid zijn van één van de representatieve interprofessionele werknemersorganisaties;
- krachtens een arbeidsovereenkomst voor arbeiders/arbeidsters of door uitbetaling van een SWT verbonden zijn met een onderneming van de sector.
2. Bedragen
Vanaf het refertejaar 2018 bedraagt de (totale) premie 145 EUR.
Voor het refertejaar 2017 bedraagt de (totale) premie 135 EUR.
Indien de (totale) premie 145 EUR bedraagt, dan is 1/12de van de totale premie gelijk aan 12,08 EUR.
Indien de (totale) premie 135 EUR bedraagt, dan is 1/12de van de totale premie gelijk aan 11,25 EUR.
Dit bedrag zal vermenigvuldigd worden met het conform punt 1 in aanmerking te nemen aantal maanden voor de berekening van de premie van diegenen, die niet in aanmerking komen voor de volledige premie.
3. Toekenningsvoorwaarden
Aan de rechthebbenden die in de referteperiode gedurende minder dan 12 maanden voldoen aan de punt 1 vermelde voorwaarden, wordt de premie verleend op basis van 1/12 van het totaal jaarlijks bedrag, voor iedere maand of breuk van een maand tijdens welke zij voldoen aan de bedoelde voorwaarden.
De tijdens de referteperiode rechthebbenden in een SWT-stelsel, alsmede de echtgenoot of echtgenote van een tijdens de referteperiode overleden rechthebbenden genieten de premie onder dezelfde voorwaarden.
4. Procedure
In het begin van het jaar stelt het Sociaal Fonds voor de voortbrenging van papierpap, papier en karton de werkgevers in het bezit van de nodige attesten van tewerkstelling.
Deze attesten worden door de werkgevers ingevuld op naam van elk lid van hun arbeiderspersoneel en van hun vroegere werknemers in SWT die tijdens de referteperiode in het personeelsregister zijn ingeschreven.
Uiterlijk op eind maart volgend op de referteperiode worden de attesten door de werkgevers individueel aan hun arbeiders en arbeidsters uitgereikt.
De werknemer geeft die attest af aan zijn syndicale organisatie en de betaling gebeurt op de datum beslist door het beheercomité van het Sociaal Fonds.
5. Financiering
De syndicale premie wordt uitbetaald mits het indienen van een volledige dossier waaruit de rechten van de rechthebbenden of zijn erfgenamen blijken.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
26/06/2023 |
Registratienr
181211 |
Geldig van
01/07/2023 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
04/07/2023 |
Registratiedatum
27/07/2023 |
||
Onderwerp
Sociale voordelen |
|||
BS Bericht van neerlegging
08/08/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
21/11/2023 |
Gepubliceerd in het B.St. van
08/12/2023 |
||
Keywords
EENMALIGE PREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, SYNDICALE PREMIE, SYNDICALE PREMIE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EENMALIGE PREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, SYNDICALE PREMIE |
|||
Tekst aangepast op
29/07/2023 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/07/2023 | 31/12/2050 | 25 Syndicale premie |
01/01/2022 | 30/06/2023 | 25 Syndicale premie |
01/01/2019 | 31/12/2021 | 25 Syndicale premie |
01/01/2017 | 31/12/2018 | 25 Syndicale premie |
01/01/2015 | 31/12/2016 | 25 Syndicale premie |
01/01/2013 | 31/12/2014 | 25 Syndicale premie |