0401 Loonvoorwaarden
Paritair (sub-)Comité nr.:
128.06.00-00.00
Bijwerking: 05/12/2001
Geldig vanaf: 01/01/2001
Geldig tot: 31/12/2002
In het Paritair Subcomité voor de orthopedische schoeisels werd op 19 juni 2001 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de arbeidsvoorwaarden van de werklieden en werksters. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 21 augustus 2001 onder het nr. 58606/CO/128.06. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 15 september 2001.
Wij geven u hierna de bepalingen inzake de loonvoorwaarden.
I. Toepassingsgebied
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werklieden, de werksters en op de huisarbeiders en –arbeidsters, hierna genoemd “werklieden” en op de werkgevers van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de orthopedische schoeisels.
Wanneer de bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst slechts van toepassing zijn op de “regelmatige huisarbeiders” wordt hiervan telkens melding gemaakt.
Onder “regelmatige huisarbeider” wordt verstaan, de huisarbeider die, tijdens de betrokken toepassingsperiode, een loon verdiende dat ten minste gelijk is aan 90 % van het referteloon van een fabriekarbeider die is tewerkgesteld in dezelfde functieklasse als de belanghebbende. In het loon is noch de vergoeding voor het gebruik van eigen machine of materiaal, noch de vergoeding voor de levering van bijhorigheden begrepen.
Het in vorig lid bedoelde referteloon wordt vastgesteld door het conventioneel minimumuurloon te vermenigvuldigen met het hierna vastgestelde aantal uren, eventueel verminderd met het aantal uren verloren wegens ziekte, bevalling, militaire dienst, betaalde vakantie, ongeval van de belanghebbende, evenals met zijn gecontroleerde werkloosheidsdagen voor de in aanmerking genomen periode.
Dit aantal uren wordt voor vijf werkdagen per week op acht uur per dag vastgesteld.
II. Beloning
De minimumuurlonen van de werklieden worden op 1 april 2001, voor een arbeidstijdregeling van 38 uren per week, als volgt vastgesteld:
Orthopedisch schoeisel
Categorie I – Zonder kwalificatie
B11 |
8,3664 EUR |
337,50 BEF |
B12 |
8,3664 EUR |
337,50 BEF |
B13 |
8,3664 EUR |
337,50 BEF |
Categorie II – Aspirant A
B20 |
9,0196 EUR |
363,85 BEF |
B23 |
9,0196 EUR |
363,85 BEF |
Categorie III – Aspirant B
B31 |
9,9207 EUR |
400,20 BEF |
B33 |
9,9207 EUR |
400,20 BEF |
Categorie IV – Assistent
B41 |
10,7920 EUR |
435,35 BEF |
B42 |
10,7920 EUR |
435,35 BEF |
Categorie V – Gekwalificeerde werknemer zonder erkenning
B50 |
11,8096 EUR |
476,40 BEF |
Prothesen en orthesen
Categorie I – Zonder kwalificatie
C11 |
7,9723 EUR |
321,60 BEF |
C12 |
7,9723 EUR |
321,60 BEF |
C13 |
7,9723 EUR |
321,60 BEF |
Categorie II – Aspirant
C21 |
8,5523 EUR |
345,00 BEF |
C22 |
8,8163 EUR |
355,65 BEF |
C23 |
8,8163 EUR |
355,65 BEF |
C24 |
9,0803 EUR |
366,30 BEF |
C25 |
9,2154 EUR |
371,75 BEF |
C26 |
9,2154 EUR |
371,75 BEF |
Categorie III – Assistent A
C30 |
9,4770 EUR |
382,30 BEF |
Categorie IV – Assistent B
C40 |
9,8748 EUR |
398,35 BEF |
C41 |
10,2739 EUR |
414,45 BEF |
Categorie V – Gekwalificeerde werknemers zonder erkenning of niet gebruikte erkenning
C51 |
10,8007 EUR |
435,70 BEF |
C52 |
10,8007 EUR |
435,70 BEF |
Bandagisten
Categorie I – Zonder kwalificatie
D10 |
8,0256 EUR |
323,75 BEF |
Categorie II – Assistent
D20 |
8,6849 EUR |
350,35 BEF |
Categorie III – Gekwalificeerd personeel
D30 |
9,3456 EUR |
377,00 BEF |
De minimumuurlonen en de werkelijk uitbetaalde uurlonen van de werklieden worden verhoogd met 0,0495 EUR (2,00 BEF) op 1 oktober 2001, met 0,0744 EUR (3,00 BEF) op 1 januari 2002 en met 0,0744 EUR (3,00 BEF) op 1 juli 2002.
Commentaar: Voor de evolutie van de minimumuurlonen, zie onze omzendbrieven Hfdst. 4.2.
Voor de beroepenclassificatie, zie onze omzendbrief Hfdst. 3.
III. Stukwerk en huisarbeid
Voor stukwerk uitgevoerd op de fabriek of thuis, is het loon van één uur arbeid ten minste gelijk aan de bovenvermelde minimumuurlonen, verhoogd met 10 %.
De tarieven voor de huisarbeid worden in tijdseenheden uitgedrukt.
Aan de huisarbeiders wordt een sleuteltabel van omzetting van de tijdens in geldsommen ter beschikking gesteld. Deze wordt eveneens aangeplakt in de werkplaatsen en plaatsen waar zij hun benodigdheden komen halen.
IV. Geldigheid
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2001 en is gesloten voor onbepaalde tijd.
Zij kan worden opgezegd door één van de partijen met een opzeggingstermijn van drie maanden, mits voorafgaandelijk overleg met de betrokken partijen, bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de orthopedische schoeisels.
De opzeggingstermijn begint te lopen vanaf de datum waarop de aangetekende brief aan de voorzitter wordt gestuurd. De opzeggingstermijn mag evenwel ten vroegste een aanvang nemen op 1 oktober 2002.
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2011 | 31/12/2999 | 0401 Loonvoorwaarden |
01/01/2009 | 31/12/2010 | 0401 Loonvoorwaarden |
01/01/2007 | 31/12/2008 | 0401 Loonvoorwaarden |
01/01/2005 | 31/12/2006 | 0401 Loonvoorwaarden |
01/01/2005 | 31/12/2004 | 0401 Loonvoorwaarden |
01/01/2003 | 31/12/2004 | 0401 Loonvoorwaarden |
01/01/2001 | 31/12/2002 | 0401 Loonvoorwaarden |
01/01/1999 | 31/12/2000 | 0401 Loonvoorwaarden |