25 Syndicale premie

Paritair (sub-)Comité nr.:
124.00.00-00.00

Bijwerking: 02/06/2022
Geldig vanaf: 01/04/2019

In het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf werd op 30 september 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de toekenning van een sociaal voordeel (nr. 155212/CO/124).

1. Principe en begunstigden

Constructiv kent een sociaal voordeel aan de arbeiders die lid ziijn van één van de in het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf vertegenwoordigde werknemersorganisaties.

Het sociaal voordeel is een bedrag dat aan de arbeider wordt toegekend wegens zijn aansluiting bij een werknemersorganisatie.

Deze regeling is eveneens van toepassing op de uitzendkrachten tewerkgesteld bij een bouwonderneming en op het uitzendkantoor dat hen ter beschikking stelt!

2. Bedrag en toekenningsvoorwaarden

Het bedrag van het sociaal voordeel wordt berekend op basis van het aantal dagen die, in overeenstemming met de codificatie van de arbeidstijdgegevens, onder welbepaalde codes worden aangegeven in de DMfA voor de betrokken arbeider.

De gegevens die in rekening gebracht worden zijn enkel deze van de tewerkstellingen waarvoor krachtens de cao van 3 juni 2004 tot vaststelling van de forfaitaire bijdrage aan het Fonds voor
Bestaanszekerheid (registratienummer: 72150/CO/ 1240000) deze forfaitaire bijdrage verschuldigd is.

Voor de berekening van het bedrag, klik op registratienummer.

Het sociaal voordeel bedraagt maximum 145 EUR per referteperiode.

De referteperiode is de periode gelegen tussen 1 april en 31 maart van het daaropvolgend jaar.

3. Financiering en betaling 

Het sociaal voordeel wordt gefinancierd door de forfaitaire bijdrage die de werkgevers per kwartaal en per arbeider aan Constructiv verschuldigd zijn (zie cao van 3/6/2004, nr. 72150/CO/124). 

Het sociaal voordeel wordt, ten laste van Constructiv, door de vakbondsorganisaties die deze cao hebben ondertekend uitgekeerd op basis van een formulier dat Constructiv naar alle arbeiders stuurt.

4. Tijdelijke coronamaatregelen

In het Paritair Comité voor het bouwbedrijf werd op 10 december 2020 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de vaststelling van tijdelijke coronamaatregelen ten voordele van arbeiders en werkgevers van het bouwbedrijf (nr. 162702/CO/124).

De dagen tijdelijke werkloosheid overmacht corona worden eveneens in aanmerking genomen voor de berekening van het bedrag van het sociaal voordeel voor de referteperiode die begint op 1 april 2020 en eindigt op 31 maart 2021.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 03/06/2004	Registratienr 72150	Geldig van -	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 24/06/2004		Registratiedatum 05/08/2004
Onderwerp vaststelling van de werkgeversbijdrage aan FBZ
BS Bericht van neerlegging 20/08/2004		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 01/04/2006		Gepubliceerd in het B.St. van 21/06/2006
Keywords FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID

Datum CAO 30/09/2019	Registratienr 155212	Geldig van 01/04/2019	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 22/10/2019		Registratiedatum 14/11/2019
Reikwijdte Eveneens van toepassing op de uitzendkrachten
Onderwerp sociaal voordeel - syndicale premie
BS Bericht van neerlegging 25/11/2019		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 08/07/2020		Gepubliceerd in het B.St. van 10/08/2020
Keywords SYNDICALE PREMIE

Datum CAO 10/12/2020	Registratienr 162702	Geldig van 01/04/2020	Geldig tot 30/09/2022
Neerleggingsdatum 15/12/2020		Registratiedatum 14/01/2021
Onderwerp Vaststelling van de tijdelijke coronamaatregelen
BS Bericht van neerlegging 03/02/2021		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 25/05/2021		Gepubliceerd in het B.St. van 01/07/2021
Keywords -

Historiek
01/04/2019	31/12/2999	25 Syndicale premie
01/01/2011	31/03/2019	25 Syndicale premie
01/01/2009	31/12/2010	25 Syndicale premie