25 Prime syndicale

(Sous-)Commission paritaire n°:
124.00.00-00.00

Mise à jour: 02/06/2022
Début de validité: 01/04/2019

Montant : 145 EUR maximum par période de référence.

Bénéficiaires : les ouvriers qui sont affiliés à l'une des organisations syndicales représentées au sein de la Commission paritaire de la Construction.

Une convention collective de travail relative à l'octroi d'un avantage social a été conclue le 30 septembre 2019 au sein de la Commission paritaire de la construction (n° 155212/CO/124).

1. Principe et bénéficiaires

Constructiv octroie un avantage social aux ouvriers qui sont affiliés à l'une des organisations syndicales représentées au sein de la Commission paritaire de la Construction.

L'avantage social est un montant accordé à l'ouvrier en raison de son affiliation à une organisation syndicale.

Ce régime s'applique également aux intérimaires occupés chez une entreprise ressortissant à la Commission Paritaire de la Construction et aux agences d'intérim qui les mettent à
disposition !

2. Montant et modalités d'octroi

Le montant de l'avantage social est calculé sur la base du nombre de jours déclarés conformément à la codification des données de temps de travail, sous des codes prestations bien définis dans la DMfA pour l'ouvrier concerné.

Les seules données prises en considération sont celles relatives aux occupations pour lesquelles, en vertu de la CCT du 3 juin 2004 fixant la cotisation forfaitaire due au Fonds de Sécurité d'Existence (numéro d'enregistrement : 72150/CO/1240000), cette cotisation forfaitaire est due.

Pour le calcul du montant, cliquez sur le n° d'enregistrement.

L'avantage social s'élève à 145 EUR maximum par période de référence.

La période de référence est la période entre le 1er avril et le 31 mars de l'année suivante.

3. Financement et paiement

L'avantage social est financée par la cotisation forfaitaire que les employeurs sont redevables à Constructiv par trimestre et par ouvrier.

L'avantage social est, à charge de Constructiv, payé par les organisations syndicales ayant signé cette CCT sur la base d'un formulaire envoyé par Constructiv à tous les ouvriers.

4. Mesures corona temporaires

Une convention collective de travail relative à la fixation des mesures corona temporaires en faveur des ouvriers et employeurs de la construction a été conclue le 10 décembre 2020 au sein de la Commission paritaire de la Construction (n° 162702/CO/124).

Les jours de chômage temporaire force majeure corona sont également pris en considération pour le calcul du montant de l'avantage social pour la période de référence qui s'étend du 1er avril 2020 jusqu'au 31 mars 2021.

Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).

Date CCT
03/06/2004
N° d'enregistrement
72150
Début de validité
-
Fin validité
-
Date de dépôt
24/06/2004
Date d'enregistrement
05/08/2004
Sujet
fixation de la cotisation des employeurs au FSE
MB Avis Dépôt
20/08/2004
Force obligatoire
-
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
01/04/2006
Publié au Moniteur Belge du
21/06/2006
Mots clés
FONDS DE SÉCURITÉ D'EXISTENCE

Date CCT
30/09/2019
N° d'enregistrement
155212
Début de validité
01/04/2019
Fin validité
-
Date de dépôt
22/10/2019
Date d'enregistrement
14/11/2019
Champ d'application
Egalement d'application aux intérimaires
Sujet
avantage social - prime syndicale
MB Avis Dépôt
25/11/2019
Force obligatoire
Demandée
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
08/07/2020
Publié au Moniteur Belge du
10/08/2020
Mots clés
PRIME SYNDICALE

Date CCT
10/12/2020
N° d'enregistrement
162702
Début de validité
01/04/2020
Fin validité
30/09/2022
Date de dépôt
15/12/2020
Date d'enregistrement
14/01/2021
Sujet
Fixation des mesures Corona temporaires
MB Avis Dépôt
03/02/2021
Force obligatoire
Demandée
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
25/05/2021
Publié au Moniteur Belge du
01/07/2021
Mots clés
-
Historique
01/04/2019 31/12/2999 25 Prime syndicale
01/01/2011 31/03/2019 25 Prime syndicale
01/01/2009 31/12/2010 25 Prime syndicale