25 Prime syndicale
(Sous-)Commission paritaire n°:
124.00.00-00.00
Mise à jour: 02/06/2022
Début de validité: 01/04/2019
Montant : 145 EUR maximum par période de référence.
Bénéficiaires : les ouvriers qui sont affiliés à l'une des organisations syndicales représentées au sein de la Commission paritaire de la Construction.
Une convention collective de travail relative à l'octroi d'un avantage social a été conclue le 30 septembre 2019 au sein de la Commission paritaire de la construction (n° 155212/CO/124).
1. Principe et bénéficiaires
Constructiv octroie un avantage social aux ouvriers qui sont affiliés à l'une des organisations syndicales représentées au sein de la Commission paritaire de la Construction.
L'avantage social est un montant accordé à l'ouvrier en raison de son affiliation à une organisation syndicale.
Ce régime s'applique également aux intérimaires occupés chez une entreprise ressortissant à la Commission Paritaire de la Construction et aux agences d'intérim qui les mettent à
disposition !
2. Montant et modalités d'octroi
Le montant de l'avantage social est calculé sur la base du nombre de jours déclarés conformément à la codification des données de temps de travail, sous des codes prestations bien définis dans la DMfA pour l'ouvrier concerné.
Les seules données prises en considération sont celles relatives aux occupations pour lesquelles, en vertu de la CCT du 3 juin 2004 fixant la cotisation forfaitaire due au Fonds de Sécurité d'Existence (numéro d'enregistrement : 72150/CO/1240000), cette cotisation forfaitaire est due.
Pour le calcul du montant, cliquez sur le n° d'enregistrement.
L'avantage social s'élève à 145 EUR maximum par période de référence.
La période de référence est la période entre le 1er avril et le 31 mars de l'année suivante.
3. Financement et paiement
L'avantage social est financée par la cotisation forfaitaire que les employeurs sont redevables à Constructiv par trimestre et par ouvrier.
L'avantage social est, à charge de Constructiv, payé par les organisations syndicales ayant signé cette CCT sur la base d'un formulaire envoyé par Constructiv à tous les ouvriers.
4. Mesures corona temporaires
Une convention collective de travail relative à la fixation des mesures corona temporaires en faveur des ouvriers et employeurs de la construction a été conclue le 10 décembre 2020 au sein de la Commission paritaire de la Construction (n° 162702/CO/124).
Les jours de chômage temporaire force majeure corona sont également pris en considération pour le calcul du montant de l'avantage social pour la période de référence qui s'étend du 1er avril 2020 jusqu'au 31 mars 2021.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
03/06/2004 |
N° d'enregistrement
72150 |
Début de validité
- |
Fin validité
- |
Date de dépôt
24/06/2004 |
Date d'enregistrement
05/08/2004 |
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Sujet
fixation de la cotisation des employeurs au FSE |
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MB Avis Dépôt
20/08/2004 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
01/04/2006 |
Publié au Moniteur Belge du
21/06/2006 |
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Mots clés
FONDS DE SÉCURITÉ D'EXISTENCE |
Date CCT
30/09/2019 |
N° d'enregistrement
155212 |
Début de validité
01/04/2019 |
Fin validité
- |
Date de dépôt
22/10/2019 |
Date d'enregistrement
14/11/2019 |
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Champ d'application
Egalement d'application aux intérimaires |
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Sujet
avantage social - prime syndicale |
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MB Avis Dépôt
25/11/2019 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
08/07/2020 |
Publié au Moniteur Belge du
10/08/2020 |
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Mots clés
PRIME SYNDICALE |
Date CCT
10/12/2020 |
N° d'enregistrement
162702 |
Début de validité
01/04/2020 |
Fin validité
30/09/2022 |
Date de dépôt
15/12/2020 |
Date d'enregistrement
14/01/2021 |
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Sujet
Fixation des mesures Corona temporaires |
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MB Avis Dépôt
03/02/2021 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
25/05/2021 |
Publié au Moniteur Belge du
01/07/2021 |
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Mots clés
- |
Historique | ||
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01/04/2019 | 31/12/2999 | 25 Prime syndicale |
01/01/2011 | 31/03/2019 | 25 Prime syndicale |
01/01/2009 | 31/12/2010 | 25 Prime syndicale |