1809 Studentenarbeid op zaterdag

Paritair (sub-)Comité nr.:
124.00.00-00.00

Bijwerking: 18/09/2023
Geldig vanaf: 01/07/2023

In het het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf werd op 11 september 2014 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de studentenarbeid op zaterdag in de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf (nr. 123592/CO/124). Deze werd gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2023 (nr. 181723/CO/124).

Deze regeling van tewerkstelling van studenten op zaterdag is als een specifieke afwijking op het verbod op zaterdagwerk in de bouwsector ingeschreven in de cao van 11 september 2014. Het is dus niet vereist dat moet voldaan worden aan de regels verbonden aan andere uitzonderingen om werknemers in de bouwsector op zaterdag te laten werken zoals de regeling van KB 213. In feite werd deze mogelijkheid om studenten op zaterdag te laten werken voor een stukje bedoeld om zelfstandigen zonder personeel de mogelijkheid te geven een student op zaterdag te laten werken.

1. Voorafgaandelijke formaliteiten 

De werkgever die studenten op zaterdag wenst tewerk te stellen, is ertoe gehouden de Voorzitter van het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf schriftelijk hiervan op de hoogte te brengen. Een kopie van deze brief wordt ook bezorgd aan de syndicale afvaardiging wanneer die bestaat in het bedrijf.

Commentaar: voor een model van brief: hier klikken.

2. Veiligheidsregels

1. Volgens de geldende veiligheidsreglementering mogen studenten niet worden tewerkgesteld aan niet-toegestane activiteiten op basis van de Codex Welzijn (koninklijk besluit van 3 mei 1999 betreffende de bescherming van jongeren op het werk).

2. Vóór de eerste tewerkstelling wordt een risicoanalyse uitgevoerd op basis van de functiebeschrijving (toolboxmeeting). Het uitvoeren van deze risicoanalyse wordt bewezen door een document ondertekend door de student.

3. Studenten mogen niet worden tewerkgesteld op zaterdag wanneer er effectieve tijdelijke werkloosheid wegens economische reden is in de week van en volgend op die zaterdag.

4. De basisveiligheidsopleiding moet gevolgd worden binnen 5 werkdagen zoals bepaald door het arbeidsregime van de student, onverminderd de bepalingen van het KB van 7 april 2023 (opleiding basisveiligheid tijdelijke en mobiele bouwplaatsen). 

 

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 11/09/2014	Registratienr 123592	Geldig van 01/09/2014	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 16/09/2014		Registratiedatum 25/09/2014
Onderwerp studentenarbeid op zaterdag
BS Bericht van neerlegging 03/10/2014		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 10/04/2015		Gepubliceerd in het B.St. van 08/05/2015
Keywords JONGE WERKNEMERS: LONEN, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN

Datum CAO 26/06/2023	Registratienr 181723	Geldig van -	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 24/07/2023		Registratiedatum 21/08/2023
Onderwerp Arbeidstijdorganisatie
BS Bericht van neerlegging 29/08/2023		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 25/12/2023		Gepubliceerd in het B.St. van 23/01/2024
Keywords LONEN, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, VEILIGHEID OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN (EXCL. E-COMMERCE)
Tekst aangepast op 23/08/2023

Historiek
01/07/2023	31/12/2050	1809 Studentenarbeid op zaterdag
01/09/2014	30/06/2023	1809 Studentenarbeid op zaterdag