1809 Studentenarbeid op zaterdag

Paritair (sub-)Comité nr.:
124.00.00-00.00

Bijwerking: 21/04/2022
Geldig vanaf: 01/09/2014
Geldig tot: 30/06/2023

Werkgevers die studenten die bouwonderwijs volgen op zaterdag wensen tewerk te stellen, moeten volgende regels respecteren:

  • voorafgaandelijk de Voorzitter van het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf schriftelijk hiervan op de hoogte te brengen. Een kopie van deze brief wordt ook bezorgd aan de syndicale afvaardiging wanneer die bestaat in het bedrijf;
  • volgens de geldende veiligheidsreglementering mogen studenten niet worden tewerkgesteld aan niet-toegestane activiteiten op basis van de Codex Welzijn;
  • vóór de eerste tewerkstelling een risicoanalyse uitvoeren op basis van de functiebeschrijving (toolboxmeeting). Het uitvoeren van deze risicoanalyse wordt bewezen door een document ondertekend door de student;
  • studenten mogen niet worden tewerkgesteld op zaterdag wanneer er effectieve tijdelijke werkloosheid wegens economische reden is in de week van en volgend op die zaterdag.

In het het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf werd op 11 september 2014 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de studentenarbeid op zaterdag in de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf (nr. 123592/CO/124). 

Deze regeling van tewerkstelling van studenten op zaterdag is als een specifieke afwijking op het verbod op zaterdagwerk in de bouwsector ingeschreven in de cao van 11 september 2014. Het is dus niet vereist dat moet voldaan worden aan de regels verbonden aan andere uitzonderingen om werknemers in de bouwsector op zaterdag te laten werken zoals de regeling van KB 213. In feite werd deze mogelijkheid om studenten op zaterdag te laten werken voor een stukje bedoeld om zelfstandigen zonder personeel de mogelijkheid te geven een student op zaterdag te laten werken.

1. Voorafgaandelijke formaliteiten 

De werkgever die studenten op zaterdag wenst tewerk te stellen, is ertoe gehouden de Voorzitter van het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf schriftelijk hiervan op de hoogte te brengen. Een kopie van deze brief wordt ook bezorgd aan de syndicale afvaardiging wanneer die bestaat in het bedrijf.

Deze mogelijkheid geldt enkel voor studenten die bouwonderwijs volgen!

Commentaar: voor een model van brief: hier klikken.

2. Veiligheidsregels

1. Volgens de geldende veiligheidsreglementering mogen studenten niet worden tewerkgesteld aan niet-toegestane activiteiten op basis van de Codex Welzijn (koninklijk besluit van 3 mei 1999 betreffende de bescherming van jongeren op het werk).

2. Vóór de eerste tewerkstelling wordt een risicoanalyse uitgevoerd op basis van de functiebeschrijving (toolboxmeeting). Het uitvoeren van deze risicoanalyse wordt bewezen door een document ondertekend door de student.

3. Studenten mogen niet worden tewerkgesteld op zaterdag wanneer er effectieve tijdelijke werkloosheid wegens economische reden is in de week van en volgend op die zaterdag.

3. Geldigheidsduur

De CAO is gesloten voor een onbepaalde duur en treedt in werking op 1 september 2014. 

 

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
11/09/2014 		Registratienr
123592 		Geldig van
01/09/2014 		Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
16/09/2014 		Registratiedatum
25/09/2014
Onderwerp
studentenarbeid op zaterdag
BS Bericht van neerlegging
03/10/2014 		Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
10/04/2015 		Gepubliceerd in het B.St. van
08/05/2015
Keywords
JONGE WERKNEMERS: LONEN, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN

Historiek
01/07/2023 31/12/2050 1809 Studentenarbeid op zaterdag
01/09/2014 30/06/2023 1809 Studentenarbeid op zaterdag
Terug