1103 Terugvordering dagbedrag inhaalrustdagen bij veelvuldig gebruik economische werkloosheid

Paritair (sub-)Comité nr.:
124.00.00-00.00

Bijwerking: 21/04/2023
Geldig vanaf: 01/01/2023
Geldig tot: 31/12/2026

Op 10 februari 2022 werd in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf een collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten betreffende de arbeidsduurvermindering (nr. 172954/CO/124). Deze cao voorziet:

• specifieke regels voor de berekening van de dagelijkse forfaitaire vergoeding voor de arbeiders die tijdens de referteperiode gedurende tenminste 75 dagen tijdelijk werkloos werden gesteld bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken;
• de modaliteiten van terugvordering van een forfaitair bedrag bij de werkgevers indien de arbeiders tijdens de referteperiode gedurende tenminste 50 dagen tijdelijk werkloos werden gesteld bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken.

1. Pro rata berekening van het dagbedrag van de uitkeringen voor de rustdagen indien minstens 75 dagen economische werkloosheid

Voor werknemers die meer dan 75 dagen economisch werkloos werden gesteld tijdens de referteperiode die loopt van het 4de kwartaal van het vorige jaar tot en met het 3de kwartaal van het jaar waarin de hoofdperiode van de rustdagen een aanvang neemt, zal het dagbedrag van de uitkeringen die deze arbeiders van Constructiv ontvangen voor deze rustdagen, worden geproratiseerd volgens de volgende formule:

Baremiek dagbedrag x (Gepresteerde dagen in referteperiode / 229)

Het pro rata dagbedrag kan niet lager zijn dan het bedrag van de werkloosheidsvergoeding die wordt toegekend aan een werknemer met gezinslast - code 59, dat geldig is op 1 oktober van het jaar waarin de hoofdperiode van de rustdagen een aanvang neemt. Indien het resultaat van de voormelde berekening kleiner is dan dit minimumbedrag, wordt een pro rata dagbedrag toegekend gelijk aan dit minimumbedrag.

2. Terugvordering van een forfaitair bedrag bij de werkgever indien minstens 50 dagen economische werkloosheid

Indien de arbeider tijdens de referteperiode die samenvalt met het kalenderjaar waarvoor de rustdagen zijn toegekend ten minste 50 dagen economische werkloosheid heeft gekend, vordert Constructiv bij de werkgevers een forfaitair bedrag van 60 euro terug voor elke rustdag waarvoor de arbeider een vergoeding heeft ontvangen. 

• Indien de arbeider in de referteperiode bij slechts één werkgever was tewerkgesteld, wordt bij deze werkgever het forfaitaire bedrag van 60 euro teruggevorderd voor elke vergoede rustdag.
• Indien de arbeider in de referteperiode bij meerdere werkgevers was tewerkgesteld, wordt er enkel overgegaan tot terugvordering bij die werkgever(s) bij wie er een overmatig gebruik van economische werkloosheid geweest is voor de betrokken arbeider in de referteperiode. Er is een overmatig gebruik van economische werkloosheid wanneer het resultaat van de volgende formule groter of gelijk is aan 0,2185:

Aantal dagen EW bij WG / Aantal dagen DmfA bij WG - vakantiedagen - rustdagen

     Het terug te vorderen bedrag wordt als volgt berekend:

Aantal vergoede dagen € 60 x (Aantal dagen EW bij WG / Aantal dagen EW in referteperiode)

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 10/02/2022	Registratienr 172954	Geldig van 01/01/2023	Geldig tot 31/12/2026
Neerleggingsdatum 22/02/2022		Registratiedatum 24/05/2022
Reikwijdte Eveneens de uitzendkrachten
Onderwerp Arbeidsduurvermindering
BS Bericht van neerlegging 15/06/2022		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 08/01/2023		Gepubliceerd in het B.St. van 30/03/2023
Keywords ARBEIDSDUUR IN UREN, ARBEIDSDUURVERMINDERING, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OPZEGGING/ONTSLAG, WEKELIJKSE ARBEIDSDUUR OF OP JAARBASIS, ARBEIDSDUURVERMINDERING, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT EN OVERUREN - ARBEIDSORGANISATIE, OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE
Tekst aangepast op 31/05/2022

Historiek
01/01/2023	31/12/2026	1103 Terugvordering dagbedrag inhaalrustdagen bij veelvuldig gebruik economische werkloosheid
01/01/2021	31/12/2022	1103 Terugvordering dagbedrag inhaalrustdagen bij veelvuldig gebruik economische werkloosheid
01/01/2018	31/12/2020	1103 Terugvordering dagbedrag inhaalrustdagen bij veelvuldig gebruik economische werkloosheid
01/01/2015	31/12/2017	1103 Terugvordering dagbedrag inhaalrustdagen bij veelvuldig gebruik economische werkloosheid
01/01/2015	01/01/2015	1103 Terugvordering dagbedrag inhaalrustdagen bij veelvuldig gebruik economische werkloosheid
01/01/2015	01/01/2015	1103 Terugvordering dagbedrag inhaalrustdagen bij veelvuldig gebruik economische werkloosheid
01/01/2013	31/12/2014	1103 Terugvordering dagbedrag inhaalrustdagen bij veelvuldig gebruik economische werkloosheid