In het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren werd op 2 september 1993 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de tegemoetkoming van de werkgevers in de vervoerskosten van de werknemers. Deze collectieve arbeidsovereenkomst werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 15 september 1994 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 9 november 1994. Wij geven U hierna de integrale tekst van deze CAO en vervolgens een samenvatting van de belangrijkste bepalingen evenals enkele praktische schikkingen.

A. Tekst CAO

HOOFDSTUK 1 - Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren ressorteren.

HOOFDSTUK 2 - Tussenkomst van de werkgevers

Artikel 2

De werkgevers kennen een tegemoetkoming in de kosten van gemeenschappelijk vervoer van de werklieden en werksters toe voor zover de afstand volgens de kortste weg tussen de vertrekhalte en de aankomsthalte, 5 kilometer of meer bedraagt.

Artikel 3

Het bedrag van de tegemoetkoming is vastgesteld :

a)   voor wat het openbaar vervoer per spoorweg betreft : wordt de tegemoetkoming van de werkgever in de prijs van het gebruikte vervoerbewijs berekend op basis van het barema, dat is opgenomen in bijlage van het koninklijk besluit dat getroffen werd in uitvoering van de wet van 27 juli 1962 tot vaststelling van een werkgeversbijdrage in het verlies geleden door de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen ingevolge de uitgifte van abonnementen voor werklieden en bedienden ;

b)   voor wat het gemeenschappelijk openbaar vervoer betreft met uitzondering van het treinvervoer : de bijdrage van de werkgever in de prijs van de abonnementen voor de verplaatsingen vanaf 5 kilometer, berekend vanaf de vertrekhalte, wordt vastgesteld volgens de hierna vastgestelde modaliteiten :

-     wanneer de prijs van het vervoer in verhouding tot de afstand staat, is de bijdrage van de werkgever gelijk aan de werkgeverstegemoetkoming in de prijs van de treinkaart geldend als sociaal abonnement voor een overeenstemmende afstand, zonder evenwel 54 pct. van de werkelijke vervoerprijs te overschrijden ;

-     wanneer de prijs een eenheidsprijs is, ongeacht de afstand, wordt de bijdrage van de werkgever forfaitair vastgesteld en bedraagt zij 50 pct. van de effectief door de werknemer betaalde prijs, zonder evenwel het bedrag van de werkgeverstegemoetkoming in de prijs van de treinkaart geldend als sociaal abonnement voor een afstand van 7 kilometer te overschrijden ;

c)    voor wat het gecombineerd gemeenschappelijk vervoer betreft :

-     ingeval de werkman of werkster gebruik maakt van een combinatie van de trein en één of meerdere andere gemeenschappelijke openbare vervoermiddelen dan de trein, en er wordt slechts één vervoerbewijs betaald voor het geheel van de afstand - zonder dat in dit vervoerbewijs een onderverdeling wordt gemaakt per gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel - is de bijdrage van de werkgever gelijk aan de werkgeverstegemoetkoming in de prijs van de treinkaart geldend als sociaal abonnement.

In elk ander geval dat de werkman of werkster meer dan één gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel gebruikt dan voorzien in het voorgaande lid, wordt de bijdrage van de werkgever voor het geheel van de afstand als volgt berekend :

nadat met betrekking tot elk afzonderlijk gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel waarvan de werkman of werkster gebruik maakt is de bijdrage van de werkgever berekend overeenkomstig de voorafgaande bepalingen, worden de aldus bekomen bedragen bij elkaar opgeteld om de bijdrage van de werkgever voor het geheel van de afgelegde afstand vast te stellen.

Artikel 4

De werkgevers kennen een tussenkomst in de privé-vervoerskosten van de werklieden en werksters toe, voor zover de afstand tussen de woonplaats en de plaats van tewerkstelling meer dan 6 kilometer bedraagt.

Artikel 5

Het bedrag van deze tegemoetkoming is gelijk aan de tegemoetkoming die de werkman of werkster had kunnen bekomen wanneer hij of zij een treinkaart, gelijk gesteld aan het sociaal abonnement had gebruikt voor de overeenstemmende afstand.

Voor het verkrijgen van deze tussenkomst moeten de werklieden en werksters een verklaring ondertekenen waarin zij verzekeren dat zij geregeld gebruik maken van een individueel vervoermiddel om zich over een afstand van meer dan 6 kilometer van hun woonplaats naar de plaats van tewerkstelling te begeven.

HOOFDSTUK 3 - Tijdstip van terugbetaling

Artikel 6

De terugbetaling van de vervoerskosten waarvan sprake in de artikelen 2, 3, 4 en 5 hierboven zullen minstens éénmaal per maand geschieden.

Artikel 7

Onverminderd de beschikkingen voorzien in de artikelen 2, 3, 4 en 5 zullen de gunstiger toestanden inzake vervoer en terugbetaling van de vervoerskosten op het vlak van de onderneming behouden blijven.

HOOFDSTUK 4 - Duur van de overeenkomst

Artikel 8

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een onbepaalde duur.

Zij treedt in werking op 1 april 1993 en kan opgezegd worden door één der partijen, mits betekening van een vooropzeg van drie maanden bij een ter post aangetekend schrijven, gericht aan de voorzitter en aan de organisaties vertegenwoordigd in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren.

Artikel 9

Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 april 1991 gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren betreffende de tegemoetkoming van de werkgevers in de vervoerskosten van de werknemers, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 13 september 1991 (Belgisch Staatsblad van 8 november 1991).

B. Samenvatting

De bovenstaande reglementering kan als volgt worden samengevat.

1.    Rechthebbenden :alle arbeiders tewerkgesteld in een onderneming die ressor­teert onder het Paritair Comité voor de voedingshandel

2.    Vervoermiddelen : alle openbare- en privé-vervoermiddelen.

3.    Bedrag :

·      vervoer per spoor : volgens schaal (zie onze interprofessionele documentatie onder nr. 252.2.19.3).

·      andere openbare vervoermiddelen :

·      prijs in functie van afstand : volgens schaal met een maximum van 54 % van de werkelijk betaalde prijs.

·      eenheidsprijs : 50 % zonder het bedrag voorzien door de schaal voor een afstand van 7 km te overschrijden.

·      gecombineerde openbare vervoermiddelen : volgens schaal.

·      privé-vervoermiddelen : volgens schaal (zie onze interprofessionele documentatie nr. 252.2.19.3).

4.    Afstand :

·      voor openbaar vervoer : 5 km en meer

·      voor privé-vervoer : 6 km en meer.

C. Praktische schikkingen

Op de prestatieopgaven kunnen de aangeslotenen van het erkende sociaal secretariaat Groep S - Sociaal Samenwerking vzw gebruik maken van de volgende codes :