In het Paritair comité voor de voedingsnijverheid werd op 16 november 2001 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de organisatie van het recht op een vijfde loopbaanvermindering voor de arbeiders uit de voedingsnijverheid die in ploegen of in cycli werken. Deze CAO werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen op 18 december 2001 en geregistreerd op 30 januari 2002 onder het nummer 60861/CO/118. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 13 februari 2002 (KB 28 september 2003, BS 22 oktober 2003).

Wij geven u hierna de integrale tekst van deze CAO. Voor de reglementering inzake tijdskrediet, zie ook onze interprofessionele documentatie onder nr. 356.

Tekst CAO

HOOFDSTUK I - Kader

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van artikelen 6, §2 en 9 ,§2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77 van 14 februari 2001 gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking.

HOOFDSTUK II – Toepassingsgebied

Artikel 2

§1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van de voedingsnijverheid.

§2. Met “arbeiders” worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders bedoeld.

HOOFDSTUK III – Organisatieregels

Artikel 3

§1. De nadere regels voor het organiseren van het recht op loopbaanvermindering met een vijfde worden bepaald op ondernemingsniveau rekening houdend met de volgende voorwaarden:

-      De bestaande arbeidsorganisatie moet verder toegepast kunnen worden. Men bedoelt hiermee dat de toepassing van de arbeidscycli en van de ploegenstelsels gegarandeerd moeten blijven.

-      De loopbaanvermindering moet minstens per volledige dagen genomen worden.

§2. De afgesproken organisatieregels worden vermeld in het arbeidsreglement of in een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten op ondernemingsvlak.

HOOFDSTUK IV – Looptijd van de overeenkomst

Artikel 4

§1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2002 en wordt gesloten voor een onbepaalde duur.

      Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2001 betreffende de organisatie van het recht op een vijfde loopbaanvermindering voor de arbeiders uit de voedingsnijverheid die in ploegen of in cycli werken (geregistreerd onder het nummer 58524/CO/118).

§2. Zij kan opgezegd worden door één der partijen mits een opzegging van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid.