In het paritair comité werd op 29 juni 2009 een CAO gesloten betreffende de betaling van een aanvullende vergoeding na beëindiging van de arbeidsovereenkomst door ontslag of medische overmacht (Overeenkomst geregistreerd op 13 oktober 2009 onder het nummer 94937/CO/118).

Tekst van de CAO

HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1

§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van de voedingsnijverheid, met uitzondering van de sector van de bakkerijen en de artisanale banketbakkerijen.

§ 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders bedoeld.

HOOFDSTUK II. - Aanvullende vergoeding op de werkloosheidsuitkering

Artikel 2

Bij ontslag door de werkgever of na beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens medische overmacht, ontvangen de arbeiders, boven de werkloosheidsuitkeringen of de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen waarop zij recht hebben, een aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever.

Artikel 3

De aanvullende vergoeding bedraagt 5,30 EUR per werkloosheidsdag gedekt door een werkloosheidsuitkering of arbeidsongeschiktheidsuitkeringen.

Artikel 4

Deze aanvullende vergoeding is verschuldigd voor de dagen van werkloosheid of arbeidsongeschiktheid na het einde van de arbeidsovereenkomst of periode gedekt door een opzeggingsvergoeding tijdens een periode gelijk aan één week per volledig jaar anciënniteit.

Artikel 5

Deze aanvullende vergoeding kan niet worden gecumuleerd met de vergoeding in het kader van brugpensioen, collectief ontslag of sluiting van onderneming.
Deze vergoeding is niet verschuldigd bij ontslag om dringende reden of in het kader van het pensioen van de arbeider.

HOOFDSTUK III. - Looptijd van de overeenkomst

Artikel 6

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2010.

Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2007 betreffende de betaling van een aanvullende vergoeding na beëindiging van de arbeidsovereenkomst door ontslag of medische overmacht, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 8 oktober 2008 (Belgisch Staatsblad van 28 november 2008).

Deze overeenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan, door elk der ondertekenende partijen worden opgezegd mits een opzegging van zes maanden, gericht per aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid en aan de erin vertegenwoordigde organisaties.