2001 2002 Aanvullende vergoeding na ontslag/medische overmacht

Paritair (sub-)Comité nr.:
118.00.00-00.00, 118.01.00-00.00, 118.02.00-00.00, 118.04.00-00.00, 118.05.00-00.00, 118.06.00-00.00, 118.07.00-00.00, 118.08.00-00.00, 118.09.00-00.00, 118.10.00-00.00, 118.11.00-00.00, 118.12.00-00.00, 118.13.00-00.00, 118.14.00-00.00, 118.15.00-00.00, 118.16.00-00.00, 118.17.00-00.00, 118.18.00-00.00, 118.19.00-00.00, 118.20.00-00.00, 118.21.00-00.00, 118.22.00-00.00

Bijwerking: 07/02/2014
Geldig vanaf: 01/01/2014
Geldig tot: 30/06/2015

Aanvullende vergoeding boven de werkloosheidsuitkeringen na ontslag

CAO 18 december 2013 - nr. 119887
Geldigheid: 01/01/2014 - onbepaalde duur

De aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever bedraagt 5,79 EUR per werkloosheidsdag gedekt door een werkloosheidsuitkering.

Deze aanvullende vergoeding is verschuldigd voor de dagen van werkloosheid na het einde van de arbeidsovereenkomst of periode gedekt door een opzeggingsvergoeding tijdens een periode gelijk aan 7 kalenderdagen per begonnen schijf van 2 jaar anciënniteit (zie CAO art. 4 voor de tabel).

Deze vergoeding kan niet worden gecumuleerd met de vergoeding in het kader van werkloosheid met bedrijfstoeslag, collectief ontslag of sluiting van onderneming. Zij is niet verschuldigd bij ontslag om dringende reden of in het kader van het pensioen.

Aanvullende vergoeding in geval van beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens medische overmacht

CAO 18 december 2013 - nr. 119873
Geldigheid: 01/01/2014 - onbepaalde duur

De aanvullende vergoeding bedraagt 10,35 EUR per werkloosheidsdag gedekt door een werkloosheidsuitkering of per dag waarop arbeidsongeschiktheidsuitkeringen worden ontvangen.

Deze aanvullende vergoeding is verschuldigd voor de dagen van werkloosheid of arbeidsongeschiktheid na het einde van de arbeidsovereenkomst tijdens een periode gelijk aan één week per volledig jaar anciënniteit.

In het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid werden twee collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten betreffende de toekenning van een aavullende vergoeding :

  • na ontslag : CAO van 18 december 2013 betreffende de betaling van een aanvullende vergoeding na beëindiging van de arbeidsovereenkomst door ontslag. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve Arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 5 maart 2014 onder het nummer 119887/CO/118. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 20 maart 2014;
  • indien een einde aan de arbeidsovereenkomst wordt gemaakt door medische overmacht : CAO van 18 december 2013 betreffende de betaling van een aanvullende vergoeding na beëindiging van de arbeidsovereenkomst door medische overmacht . Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve Arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 5 maart 2014 onder het nummer 119873/CO/118. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 20 maart 2014.

Deze collectieve arbeidsovereenkomsten zijn van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van de voedingsnijverheid, met uitzondering van de bakkerijen, de banketbakkerijen die “verse” producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en de verbruikszalen bij een banketbakkerij.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
18/12/2013
Registratienr
119887
Geldig van
01/01/2014
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
23/12/2013
Registratiedatum
05/03/2014
Onderwerp
aanvullende vergoeding na beëindiging van de arbeidsovereenkomst doorontslag
BS Bericht van neerlegging
20/03/2014
Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
13/07/2014
Gepubliceerd in het B.St. van
07/01/2015
Keywords
WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN)

Datum CAO
18/12/2013
Registratienr
119873
Geldig van
01/01/2014
Geldig tot
01/01/2016
Neerleggingsdatum
23/12/2013
Registratiedatum
05/03/2014
Onderwerp
aanvullende vergoeding na beëindiging van de arbeidsovereenkomst doormedische overmacht
BS Bericht van neerlegging
20/03/2014
Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
08/07/2014
Gepubliceerd in het B.St. van
13/11/2014
Keywords
BRUGPENSIOEN

Historiek
01/10/2023 31/12/2050 2001 Bestaanszekerheidsuitkeringen (volledige werkloosheid)
01/01/2022 30/09/2023 2001 Bestaanszekerheidsuitkeringen (volledige werkloosheid)
01/01/2020 31/12/2021 2001 Bestaanszekerheidsuitkeringen (volledige werkloosheid)
01/01/2018 31/12/2019 2001 2002 Aanvullende vergoeding na ontslag/medische overmacht
01/01/2016 31/12/2017 2001 2002 Aanvullende vergoeding na ontslag/medische overmacht
01/07/2015 31/12/2015 2001 2002 Aanvullende vergoeding na ontslag/medische overmacht
01/01/2014 30/06/2015 2001 2002 Aanvullende vergoeding na ontslag/medische overmacht
01/01/2012 31/12/2013 2001 2002 Aanvullende vergoeding na ontslag/medische overmacht
01/01/2010 31/12/2011 2001 2002 Aanvullende vergoeding na ontslag/medische overmacht
01/05/2007 31/12/2009 2001 2002 Aanvullende vergoeding na ontslag
04/04/2003 30/04/2007 2001 2002 Aanvullende vergoeding na ontslag
18/05/2001 03/04/2003 2001 2002 Aanvullende vergoeding na ontslag
03/04/1999 17/05/2001 2001 2002 Aanvullende vergoeding na ontslag