2001 2002 Aanvullende vergoeding na ontslag/medische overmacht
Paritair (sub-)Comité nr.:
118.00.00-00.00,
118.01.00-00.00,
118.02.00-00.00,
118.04.00-00.00,
118.05.00-00.00,
118.06.00-00.00,
118.07.00-00.00,
118.08.00-00.00,
118.09.00-00.00,
118.10.00-00.00,
118.11.00-00.00,
118.12.00-00.00,
118.13.00-00.00,
118.14.00-00.00,
118.15.00-00.00,
118.16.00-00.00,
118.17.00-00.00,
118.18.00-00.00,
118.19.00-00.00,
118.20.00-00.00,
118.21.00-00.00,
118.22.00-00.00
Bijwerking: 07/02/2014
Geldig vanaf: 01/01/2014
Geldig tot: 30/06/2015
Aanvullende vergoeding boven de werkloosheidsuitkeringen na ontslag
CAO 18 december 2013 - nr. 119887
Geldigheid: 01/01/2014 - onbepaalde duur
De aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever bedraagt 5,79 EUR per werkloosheidsdag gedekt door een werkloosheidsuitkering.
Deze aanvullende vergoeding is verschuldigd voor de dagen van werkloosheid na het einde van de arbeidsovereenkomst of periode gedekt door een opzeggingsvergoeding tijdens een periode gelijk aan 7 kalenderdagen per begonnen schijf van 2 jaar anciënniteit (zie CAO art. 4 voor de tabel).
Deze vergoeding kan niet worden gecumuleerd met de vergoeding in het kader van werkloosheid met bedrijfstoeslag, collectief ontslag of sluiting van onderneming. Zij is niet verschuldigd bij ontslag om dringende reden of in het kader van het pensioen.
Aanvullende vergoeding in geval van beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens medische overmacht
CAO 18 december 2013 - nr. 119873
Geldigheid: 01/01/2014 - onbepaalde duur
De aanvullende vergoeding bedraagt 10,35 EUR per werkloosheidsdag gedekt door een werkloosheidsuitkering of per dag waarop arbeidsongeschiktheidsuitkeringen worden ontvangen.
Deze aanvullende vergoeding is verschuldigd voor de dagen van werkloosheid of arbeidsongeschiktheid na het einde van de arbeidsovereenkomst tijdens een periode gelijk aan één week per volledig jaar anciënniteit.
In het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid werden twee collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten betreffende de toekenning van een aavullende vergoeding :
- na ontslag : CAO van 18 december 2013 betreffende de betaling van een aanvullende vergoeding na beëindiging van de arbeidsovereenkomst door ontslag. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve Arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 5 maart 2014 onder het nummer 119887/CO/118. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 20 maart 2014;
- indien een einde aan de arbeidsovereenkomst wordt gemaakt door medische overmacht : CAO van 18 december 2013 betreffende de betaling van een aanvullende vergoeding na beëindiging van de arbeidsovereenkomst door medische overmacht . Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve Arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 5 maart 2014 onder het nummer 119873/CO/118. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 20 maart 2014.
Deze collectieve arbeidsovereenkomsten zijn van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van de voedingsnijverheid, met uitzondering van de bakkerijen, de banketbakkerijen die “verse” producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en de verbruikszalen bij een banketbakkerij.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
18/12/2013 |
Registratienr
119887 |
Geldig van
01/01/2014 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
23/12/2013 |
Registratiedatum
05/03/2014 |
||
Onderwerp
aanvullende vergoeding na beëindiging van de arbeidsovereenkomst doorontslag |
|||
BS Bericht van neerlegging
20/03/2014 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
13/07/2014 |
Gepubliceerd in het B.St. van
07/01/2015 |
||
Keywords
WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN) |
Datum CAO
18/12/2013 |
Registratienr
119873 |
Geldig van
01/01/2014 |
Geldig tot
01/01/2016 |
Neerleggingsdatum
23/12/2013 |
Registratiedatum
05/03/2014 |
||
Onderwerp
aanvullende vergoeding na beëindiging van de arbeidsovereenkomst doormedische overmacht |
|||
BS Bericht van neerlegging
20/03/2014 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
08/07/2014 |
Gepubliceerd in het B.St. van
13/11/2014 |
||
Keywords
BRUGPENSIOEN |
Historiek | ||
---|---|---|
01/10/2023 | 31/12/2050 | 2001 Bestaanszekerheidsuitkeringen (volledige werkloosheid) |
01/01/2022 | 30/09/2023 | 2001 Bestaanszekerheidsuitkeringen (volledige werkloosheid) |
01/01/2020 | 31/12/2021 | 2001 Bestaanszekerheidsuitkeringen (volledige werkloosheid) |
01/01/2018 | 31/12/2019 | 2001 2002 Aanvullende vergoeding na ontslag/medische overmacht |
01/01/2016 | 31/12/2017 | 2001 2002 Aanvullende vergoeding na ontslag/medische overmacht |
01/07/2015 | 31/12/2015 | 2001 2002 Aanvullende vergoeding na ontslag/medische overmacht |
01/01/2014 | 30/06/2015 | 2001 2002 Aanvullende vergoeding na ontslag/medische overmacht |
01/01/2012 | 31/12/2013 | 2001 2002 Aanvullende vergoeding na ontslag/medische overmacht |
01/01/2010 | 31/12/2011 | 2001 2002 Aanvullende vergoeding na ontslag/medische overmacht |
01/05/2007 | 31/12/2009 | 2001 2002 Aanvullende vergoeding na ontslag |
04/04/2003 | 30/04/2007 | 2001 2002 Aanvullende vergoeding na ontslag |
18/05/2001 | 03/04/2003 | 2001 2002 Aanvullende vergoeding na ontslag |
03/04/1999 | 17/05/2001 | 2001 2002 Aanvullende vergoeding na ontslag |