1003 Extra verlofdagen
Paritair (sub-)Comité nr.:
115.03.00-00.00
Bijwerking: 04/08/2022
Geldig vanaf: 01/01/2021
Geldig tot: 31/12/2022
Aantal extra verlofdagen: in functie van de gevolgde cursussen en van de werkelijke bijgewoonde uren les.
Toekenningsmodaliteiten: om de voorbereiding en het afleggen van de eindejaarsexamens te vergemakkelijken.
In het Paritair SubComité van de spiegelmakerij en van de fabricage van kunstramen werd op 1 december 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de arbeids- en loonvoorwaarden (nr. 170302/CO/115.03).
De arbeiders die zich in het uitgeoefende beroep wensen te bekwamen (cursussen met betrekking tot de bewerking van glas voor het productiepersoneel of in verband met de uitgeoefende specialiteit voor het werkplaats- en onderhoudspersoneel) kunnen, op hun verzoek, bijkomende verlofdagen bekomen om de voorbereiding en het afleggen van de eindejaarsexamens te vergemakkelijken.
1. Extra verlofdagen
De arbeiders hebben recht op volgende dagen krediet:
|
Niveau van de gevolgde cursussen |
Aantal werkelijk bijgewoonde uren les tijdens een academisch jaar |
Toegekend verlof |
|
1) Hoger technisch en daarmee gelijkgesteld niveau - vroeger B1 |
Meer dan 300 uren |
5 dagen |
|
2) Hoger secundair technisch en professioneel en daarmee gelijkgesteld niveau - laatste drie jaren - vroeger B6/B2 |
Meer dan 300 uren |
3 dagen |
|
3) Lager secundair technisch en professioneel en daarmee gelijkgesteld niveau - eerste drie jaren - vroeger B6/B2 |
Meer dan 300 uren |
3 dagen |
De hierboven opgenomen tabel werk opgesteld rekening houdend niet alleen met het niveau van de gevolgde cursussen maar ook met de omvang van de stof waarover de examens handelen.
2. Modaliteiten
2.1. Toegang
Deze maatregel beoogt enkel de arbeiders die, bij de aanvang van het academisch jaar, het getuigschrift van inschrijving voor de cursussen hebben ingediend en waarvan de aanvraag door de hiërarchische chef werd onderzocht en aanvaard.
2.2. Uitsluitingen
De cursussen per briefwisseling komen niet in aanmerking, behalve voor de personen die zich voorbereiden op een examen voor een centrale examencommissie.
De arbeiders die zich in een opzegperiode bevinden of aan wie reeds het ontslag werd betekend bij de aanvang van de examen kunnen dit voordeel niet genieten.
2.3. Regels
De dagen krediet moeten worden gebruikt gedurende de periode gaande van vijftien dagen onmiddellijk vóór het begin van de examenzitting tot het einde van deze zitting.
De dagen krediet kunnen worden verdeeld maar uitsluitend in volledige dagen.
Het verlof moet altijd vooraf worden aangevraagd en in overleg met de hiërarchische chef worden bepaald.
Dit krediet wordt slechts éénmaal per academiejaar toegestaan.
De verlofdagen toegekend worden beschouwd als werkelijke arbeidsdagen voor de berekening van de inhaalrustdagen welke eventueel zijn bepaald in het kader van het stelsel van de arbeidsduur dat van toepassing is op degenen die verlof genieten, alsook voor de berekening van de extra wettelijke bijslag bij het vakantiegeld.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
01/12/2021 |
Registratienr
170302 |
Geldig van
01/01/2021 |
Geldig tot
31/12/2022 |
|
Neerleggingsdatum
10/12/2021 |
Registratiedatum
17/02/2022 |
||
|
Reikwijdte
samengevoegd en/of omgevormd en/of bewerkt vlak glas, fabricage van kunstramen |
|||
|
Buiten bereik
NV AGC MIRODAN N.V. te 8501 Heule, Industrielaan 1 (met uitzondering van artikelen 23 tot 26 die integraal gelden) |
|||
|
Onderwerp
Arbeids- en loonvoorwaarden - 115.03 |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
28/02/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
17/02/2023 |
Gepubliceerd in het B.St. van
26/04/2023 |
||
|
Keywords
LONEN, ECOCHEQUES, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, VAKANTIEGELD, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, DEELTIJDSE ARBEID, KLEIN VERLET, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE AFVAARDIGING, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN, SOCIALE VREDE, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, REËLE LONEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, LOONSVERHOGINGEN, LOONNORM, FUNCTIECLASSIFICATIE, LOONKLOOF, WEKELIJKSE ARBEIDSDUUR OF OP JAARBASIS, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT EN OVERUREN - ARBEIDSORGANISATIE, OVERUREN - QUOTUM, UITZENDARBEID, DEELTIJDSE ARBEID, KLEIN VERLET, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), ONTSLAGVERGOEDING BIJ SLUITING OF COLLECTIEF ONTSLAG / AFSCHEIDSPREMIE, OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE, SYNDICALE AFVAARDIGING, SYNDICALE AFVAARDIGING, SOCIALE VREDE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, VAKANTIEGELD, ECOCHEQUES, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE), NACHTARBEID (EXCL. E-COMMERCE), ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN (EXCL. E-COMMERCE), AFSCHEIDSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING |
|||
|
Tekst aangepast op
20/02/2022 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2021 | 31/12/2022 | 1003 Extra verlofdagen |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 1003 Extra verlofdagen |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 1003 32 Avondcursussen |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 1003 32 Avondcursussen |
| 01/09/2013 | 31/12/2014 | 1003 32 Avondcursussen |
| 01/01/2011 | 31/08/2013 | 1003 32 Avondcursussen |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 1003 32 Avondcursussen |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 1003 32 Avondcursussen |
| 01/01/2005 | 31/12/2006 | 1003 32 Avondcursussen |
| 01/01/2003 | 31/12/2004 | 1003 32 Avondcursussen |
| 01/01/2001 | 31/12/2002 | 1003 32 Avondcursussen |
| 01/01/1999 | 31/12/2000 | 1003 32 Avondcursussen |