1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels

Paritair (sub-)Comité nr.:
113.00.00-00.00

Bijwerking: 16/10/2023
Geldig vanaf: 01/11/2021

Openbaar vervoer (alle):

  • Bedrag: 90%

Privévervoer:

  • Loonplafond: neen
  • Minimale afstand: 1 km
  • Bedrag: 85% van de prijs van een treinkaart

Fiets:

  • Bedrag: 0,24 EUR/km

In het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf werd op 20 december 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden (nr. 175923/CO/113). Uitsluiting: pannenbakkerijen (PSC 113.04).

We geven u hierna de bepalingen ivm. de vervoerskosten van deze CAO.

1. Openbaar vervoer

De werknemers die gebruik maken van een gemeenschappelijke vervoerdienst tussen hun verblijfplaats en hun werkplaats hebben, ten laste van de werkgever, recht op een terugbetaling van de gemaakte kosten, overeenkomstig de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 23 april 2019.

De tegemoetkoming van de werkgever in de abonnementskosten voor alle openbaar vervoer wordt op 90% gebracht vanaf 1 januari 2019 (desgevallend via derdebatelersregeling).

Vanaf 1 juli 2020 is de tussenkomst van de werkgever in de abonnementskosten voor alle openbaar vervoer van toepassing ongeacht de afgelegde afstand.

2. Privévervoer

2.1. Anders dan de fiets

De werknemers die gebruik maken van privévervoer anders dan de fiets, hebben eveneens recht op een terugbetaling, ten laste van de werkgever, vanaf de 1ste km, ten bedrage van 85% van de prijs van een treinkaart, zoals jaarlijks gepubliceerd door de Nationale Maatschappij van de Belgische Spoorwegen.

Voor de berekening van deze afstand wordt het aantal kilometers in aanmerking genomen dat door een gemeenschappelijke vervoerdienst over die afstand (enkele rit), wordt afgelegd, en zo er geen is, het aantal kilometers langs de weg (enkele rit), berekend van de werkplaats tot het stad- of gemeentehuis van de woonplaats.

2.2. Fiets

Sinds 1 januari 2019 stijgt deze terugbetaling naar 0,24 EUR/km.

3. Terugbetaling

De terugbetaling gebeurt maandelijks.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
20/12/2021
Registratienr
175923
Geldig van
01/01/2021
Geldig tot
31/12/2022
Neerleggingsdatum
21/12/2021
Registratiedatum
14/10/2022
Buiten bereik
Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen (PSC 113.04)
Onderwerp
Loon- en arbeidsvoorwaarden
BS Bericht van neerlegging
08/11/2022
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
18/06/2023
Gepubliceerd in het B.St. van
26/09/2023
Keywords
LONEN, MAALTIJDCHEQUES, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, EINDEJAARSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), SOCIALE VREDE, HARMONISERING STATUUT ARBEIDERS/BEDIENDEN, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, STUKLOON, REËLE LONEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, LOONSVERHOGINGEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, LOONKLOOF, WEKELIJKSE ARBEIDSDUUR OF OP JAARBASIS, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), BIJKOMENDE VERLOFDAGEN VOLGENS LEEFTIJD/EINDELOOPBAANDAGEN, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT EN OVERUREN - ARBEIDSORGANISATIE, TIJDELIJKE ARBEID (GEEN UITZENDARBEID), UITZENDARBEID, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, OUDERE WERKNEMERS: EINDELOOPBAANDAGEN EN VERLOFDAGEN VOLGENS LEEFTIJD, OUDERE WERKNEMERS: WERKGELEGENHEIDSMAATREGELEN, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), SOCIALE VREDE, HARMONISERING STATUUT ARBEIDERS/BEDIENDEN, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE, MAALTIJDCHEQUES, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE), NACHTARBEID (EXCL. E-COMMERCE), PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING
Tekst aangepast op
18/10/2022

Historiek
01/11/2021 31/12/2050 1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels
01/01/2019 31/10/2021 1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels
01/01/2015 31/12/2018 1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten
01/08/2013 31/12/2014 1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten
01/01/2011 31/12/2012 1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten
01/01/2009 31/12/2010 1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten
01/01/2005 31/12/2008 1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten (PSC 113.01)
01/01/2005 31/12/2008 1201 Tussenkomst van de werkgevers in de vervoerskosten (PSC 113.03)
01/01/2005 31/12/2008 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten (PSC 113.02)
01/01/2003 31/12/2004 1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten (PSC 113.01)
01/01/2003 31/12/2004 1201 Tussenkomst van de werkgevers in de vervoerskosten (PSC 113.03)
01/01/2003 31/12/2004 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten (PSC 113.02)
01/01/2001 31/12/2002 1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten (PSC 113.01)
01/01/2001 31/12/2002 1201 Tussenkomst van de werkgevers in de vervoerskosten (PSC 113.03)
01/01/2001 31/12/2002 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten (PSC 113.02)
01/01/1999 31/12/2000 1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten (PSC 113.01)
01/01/1999 31/12/2000 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten (PSC 113.02)
01/01/1999 31/12/2000 1201 Tussenkomst van de werkgevers in de vervoerskosten (SCP 113.03)