1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten

Paritair (sub-)Comité nr.:
113.00.00-00.00

Bijwerking: 25/04/2016
Geldig vanaf: 01/08/2013
Geldig tot: 31/12/2014

CAO 18/07/2013
Geldigheid: 1 augustus 2013 - onbepaalde duur

Rechthebbenden

Alle werklieden en werksters.

Vervoermiddelen

Alle openbare en privé-vervoermiddelen.

Bedrag van de werkgeversbijdrage

  • Openbaar vervoermiddel: 80% van de prijs van een treinkaart (derdebetalersregeling).
  • Privé-vervoermiddel: 60% van de prijs van een treinkaart.
  • Fietsvervoer: 0,22 EUR/km.

Afstand

  • Openbaar vervoermiddel: geen minimum afstand.
  • Privé-vervoermiddelen: 5km en meer.

In het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf werd op 18 juli 2013 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden.

We geven u hierna de bepalingen ivm. de vervoerskosten van deze CAO.

Bepalingen betreffende de vervoerskosten

Hoofdstuk I - Toepassingsgebied

Artikel 1

§1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers, op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf, met uitzondering van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen.

Met "werknemers" worden de werklieden en de werksters bedoeld.

§2. Men bedoelt met "sector faïence": de ondernemingen van faïence, porselein artikelen, sanitaire artikelen, schuurproducten en ceramisch aardewerk.

Men bedoelt met "sector ceramiek": de ondernemingen voor ceramiekbekleding en vloertegels;

Men bedoelt met "sector vuurvaste producten": de ondernemingen voor vuurvaste producten.

(...)

Hoofdstuk XI - Terugbetaling van de vervoerskosten

Artikel 24

De werknemers die gebruik maken van een gemeenschappelijke vervoerdienst tussen hun verblijfplaats en hun werkplaats hebben, ten laste van de werkgever, recht op een terugbetaling van de gemaakte kosten, overeenkomstig de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19octies, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 20 februari 2009.

De tegemoetkoming van de werkgever in de abonnementskosten voor alle openbaar vervoer wordt op 80 pct. gebracht vanaf 1 augustus 2013 (desgevallend via derdebatelersregeling).

De werknemers die op 5 kilometer en meer van de werkplaats wonen en die gebruik maken van privé-vervoer anders dan de fiets hebben eveneens recht op een terugbetaling, ten laste van de werkgever, ten bedrage van 60 pct. van de prijs van een treinkaart, zoals jaarlijks gepubliceerd door de Nationale Maatschappij van de Belgische Spoorwegen. Voor de berekening van deze afstand wordt het aantal kilometers in aanmerking genomen dat door een gemeenschappelijke vervoerdienst over die afstand (enkele afstand), wordt afgelegd, en zo er geen is, het aantal kilometers langs de weg (enkele afstand), berekend van de werkplaats tot het stad- of gemeentehuis van de woonplaats.

Vanaf 1 augustus 2013, is er terugbetaling door de werkgever van 0,22 EUR/km voor het fietsvervoer van de woonplaats tot de werkplaats (heen en terug).

De terugbetaling gebeurt maandelijks.

(...)

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
18/07/2013
Registratienr
116320
Geldig van
01/01/2013
Geldig tot
31/12/2014
Neerleggingsdatum
19/07/2013
Registratiedatum
25/07/2013
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden
BS Bericht van neerlegging
06/08/2013
Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
28/03/2014
Gepubliceerd in het B.St. van
18/09/2014
Keywords
LONEN, MAALTIJDCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, EINDEJAARSPREMIE, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WELZIJN OP HET WERK, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), SYNDICALE PREMIE, SOCIALE VREDE

Historiek
01/11/2021 31/12/2050 1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels
01/01/2019 31/10/2021 1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels
01/01/2015 31/12/2018 1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten
01/08/2013 31/12/2014 1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten
01/01/2011 31/12/2012 1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten
01/01/2009 31/12/2010 1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten
01/01/2005 31/12/2008 1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten (PSC 113.01)
01/01/2005 31/12/2008 1201 Tussenkomst van de werkgevers in de vervoerskosten (PSC 113.03)
01/01/2005 31/12/2008 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten (PSC 113.02)
01/01/2003 31/12/2004 1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten (PSC 113.01)
01/01/2003 31/12/2004 1201 Tussenkomst van de werkgevers in de vervoerskosten (PSC 113.03)
01/01/2003 31/12/2004 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten (PSC 113.02)
01/01/2001 31/12/2002 1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten (PSC 113.01)
01/01/2001 31/12/2002 1201 Tussenkomst van de werkgevers in de vervoerskosten (PSC 113.03)
01/01/2001 31/12/2002 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten (PSC 113.02)
01/01/1999 31/12/2000 1201 Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten (PSC 113.01)
01/01/1999 31/12/2000 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten (PSC 113.02)
01/01/1999 31/12/2000 1201 Tussenkomst van de werkgevers in de vervoerskosten (SCP 113.03)