0701 Arbeidsduur
Paritair (sub-)Comité nr.:
107.00.00-00.00
Bijwerking: 09/06/2009
Geldig vanaf: 01/01/2007
Geldig tot: 31/12/2010
In het Paritair Comité voor de meesterkleermakers, kleermaaksters en naaisters werd op 16 januari 2008 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de lonen en arbeidsvoorwaarden. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 7 juli 2008 onder het nr. 88663/CO/107. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgich Staatsblad van 16 juli 2008.
Wij geven U hierna de bepalingen m.b.t. de arbeidsduur.
HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgever, de werklieden en werksters met inbegrip van de huisarbeiders van de ondernemingen ressorterend onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de meesterkleermakers, de kleermaaksters en naaisters, P.C.107 (K.B. 29.01.1991 - B.S. 08.02.1991).
Deze C.A.O. vervangt de CAO. van 11 mei 2006 betreffende de lonen en arbeidsvoorwaarden voor de meesterkleermakers, de kleermaaksters en naaisters, P.C. 107 (K.B. 10.11.2006 - B.S. 20.12.2009).
(...)
HOOFDSTUK IV - Arbeidsduur
Artikel 9
De maximumgrens van de wekelijkse arbeidsduur blijft vastgesteld op 38 uren.
Artikel 10
De wekelijkse arbeidsduur wordt over vijf dagen van de week verdeeld. De dag van inactiviteit wordt bij overeenkomst tussen de werkgever en de meerderheid van zijn werklieden en werksters, hetzij op maandag of op zaterdag, hetzij beurtelings op maandag en op zaterdag bepaald.
Artikel 11
In afwijking van de bepalingen van art. 9, mag de werkgever, in overeenstemming van de meerderheid van de werklieden en werksters, het werk over zes dagen verdelen, op voorwaarde dat per week aan elke werknemer individueel, hetzij op zaterdag, hetzij op maandag, een dag van inactiviteit wordt toegekend volgens een tussen de partijen overeengekomen beurtstelsel.
Artikel 12
De werkgevers delen aan de voorzitter van het paritair comité de krachtens artikel 9, tweede lid, of artikel 10 in hun onderneming ingevoerde arbeidsregeling mede.
De voorzitter geeft kennis van deze arbeidsregeling aan de in het Paritair Comité voor de meesterkleermakers, de kleermaaksters en naaisters vertegenwoordigde organisatie.
HOOFDSTUK V - Slotbepalingen
Artikel 13
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2007 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2010.
Zij wordt van jaar tot jaar stilzwijgend verlengd, indien zij voor de jaarlijkse vervaldag niet door één van de ondertekenende partijen wordt opgezegd, met een opzegging van drie maanden, bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de meesterkleermakers, de kleermaaksters en naaisters en aan de daarin vertegenwoordigde organisaties.
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2023 | 31/12/2024 | 0701 Arbeidsduur |
01/01/2021 | 31/12/2022 | 0701 Arbeidsduur |
01/01/2019 | 31/12/2020 | 0701 Arbeidsduur |
01/01/2017 | 31/12/2018 | 0701 Arbeidsduur |
01/01/2015 | 31/12/2016 | 0701 Arbeidsduur |
01/01/2013 | 31/12/2014 | 0701 Arbeidsduur |
01/01/2011 | 31/12/2012 | 0701 Arbeidsduur |
01/01/2007 | 31/12/2010 | 0701 Arbeidsduur |
01/01/2005 | 31/12/2006 | 0701 Arbeidsduur |
01/01/2003 | 31/12/2004 | 0701 Arbeidsduur |
01/01/1999 | 31/12/2002 | 0701 Arbeidsduur |
01/01/1997 | 31/12/1998 | 0701 Arbeidsduur |
01/01/1991 | 31/12/1996 | 0701 Arbeidsduur |