Krachtens een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten op 17 december 2013 voor de arbeiders van de ondernemingen waarin geen regeling van loonindexering bestaat en van wie het uurloon hoger is dan het minimumuurloon zoals bepaald in de cao van 22 mei 2013 gesloten in het Aanvullend paritair comité voor werklieden, wordt het uurloon verhoogd met 2,5 % op 1 december 2014 mits verrekening van effectieve verhogingen van het loon en/of andere nieuwe of verhoogde voordelen die in 2013-2014 op ondernemingsvlak zijn toegekend, uitgezonderd bonussen in het kader van CAO nr. 90 gesloten in de Nationale Arbeidsraad.

Wij geven u hierna de minimumlonen geldig vanaf 1 juli 2013 en de nieuwe jongerenbarema's geldig vanaf 1 januari 2014. Voor de loonvoorwaarden, zie onze sectorale documentatie Hfdst. 0401.

Praktische schikkingen

Wij verzoeken de aangeslotenen van GROUP S - Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven de lonen te verbeteren, rekening houdend met de aanpassing waarvan boven sprake.