2102 RCC 60 ans – 35 ans - métier lourd
(Sous-)Commission paritaire n°:
317.00.00-00.00
Mise à jour: 07/03/2022
Début de validité: 01/07/2021
Fin validité: 30/06/2023
Age : 60 ans
Carrière : 35 ans
Métier lourd
1. Principe
Il est possible de bénéficier d’un régime de chômage avec complément d’entreprise pour les travailleurs qui :
- sont occupés dans un métier lourd ;
- peuvent justifier d’au moins 35 ans de passé professionnel à la fin du contrat de travail ;
- sont licenciés pendant la durée de validité de la C.C.T. ;
- sont âgés de 60 ans ou plus au plus tard au moment de la fin du contrat de travail et pendant la durée de validité de la C.C.T.
De ces 35 ans de passé professionnel :
- ou bien, au moins 5 ans, calculés de date à date, doivent contenir un métier lourd. Cette période de 5 ans doit se situer dans les 10 dernières années calendrier, calculées de date à date, avant la fin du contrat de travail ;
- ou bien, au moins 7 ans, calculés de date à date, doivent contenir un métier lourd. Cette période de 7 ans doit se situer dans les 15 dernières années calendrier, calculées de date à date, avant la fin du contrat de travail.
Ce type de RCC doit être prévu par une convention collective de travail sectorielle ou d’entreprise.
Dans le présent secteur, une telle convention collective de travail a été conclue. Attention : nous vous recommandons d’être attentif aux dates de validité de la C.C.T.
2. CP 317
Condition supplémentaire : avoir 20 ans d'ancienneté dans le secteur, à temps plein (existence d’assimilations).
Le travailleur sera considéré comme travailleur de nuit si au minimum 26/4% du temps effectivement presté est couvert par une prime de nuit.
Afin de répartir les charges des régimes de chômage avec complément d'entreprises, les partenaires sociaux ont décidé de confier la liquidation de l'indemnité complémentaire à un organe paritaire :
- ouvriers : Fonds de sécurité d’existence du gardiennage ;
- employés : organe paritaire.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
17/11/2021 |
N° d'enregistrement
169702 |
Début de validité
01/07/2021 |
Fin validité
30/06/2023 |
Date de dépôt
06/12/2021 |
Date d'enregistrement
25/01/2022 |
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Sujet
Régime de chômage avec complément d'entreprise 60 ans et 35 ans de carrière métiers lourds (travail de nuit) |
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MB Avis Dépôt
08/02/2022 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
03/07/2022 |
Publié au Moniteur Belge du
20/12/2022 |
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Mots clés
RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT DENTREPRISE (RCC) |
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Texte corrigé le
28/01/2022 |
Date CCT
17/11/2021 |
N° d'enregistrement
169697 |
Début de validité
01/01/2021 |
Fin validité
31/12/2022 |
Date de dépôt
06/12/2021 |
Date d'enregistrement
25/01/2022 |
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Sujet
Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée (2021-2022) |
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MB Avis Dépôt
08/02/2022 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
26/06/2022 |
Publié au Moniteur Belge du
23/11/2022 |
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Mots clés
RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT DENTREPRISE (RCC) |
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Texte corrigé le
28/01/2022 |
Date CCT
17/11/2021 |
N° d'enregistrement
169698 |
Début de validité
01/01/2023 |
Fin validité
31/12/2024 |
Date de dépôt
06/12/2021 |
Date d'enregistrement
25/01/2022 |
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Sujet
Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée (2023-2024) |
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MB Avis Dépôt
08/02/2022 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
26/06/2022 |
Publié au Moniteur Belge du
13/12/2022 |
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Mots clés
RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT DENTREPRISE (RCC) |
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Texte corrigé le
28/01/2022 |
Historique | ||
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01/07/2023 | 30/06/2025 | 2102 RCC 60 ans – 35 ans - métier lourd |
01/07/2021 | 30/06/2023 | 2102 RCC 60 ans – 35 ans - métier lourd |
01/01/2019 | 30/06/2021 | 2102 RCC 59 ans – 35 ans - métier lourd |
01/01/2017 | 31/12/2018 | 2102 RCC 58/59 ans – 35 ans - métier lourd |
01/01/2015 | 31/12/2016 | 2102 RCC 58 ans – 35 ans - métier lourd |