040105 Prime de froid

Une convention collective de travail relative à la prime de froid a été conclue le 20 décembre 2001 au sein de la Commission paritaire du commerce alimentaire.  Elle a été déposée au Greffe du Service des relations collectives de travail et enregistrée le 4 avril 2002 sous le n° 61.938/CO/119.  L’avis de dépôt est paru au Moniteur belge du 25 avril 2002.

Nous vous donnons, ci-après, le texte intégral de cette CCT.

Article 1er

§1. La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux ouvriers des entreprises du commerce alimentaire.

§2. Par « ouvriers » sont visés les ouvriers masculins et féminins.

Article 2

§1. Les ouvriers occupés habituellement au travail dans les locaux et/ou camions frigorifiques ont droit à un complément sur leur salaire horaire réellement payé:

-      de 5 % avec un minimum de 0,25 EUR quand la température dans les locaux ou camions frigorifiques est inférieure à 5°;

-      de 10 % avec un minimum de 0,50 EUR dans les chambres froides ou véhicules pour produits surgelés.

Ce complément est dû pour chaque heure au cours de laquelle le travail s'effectue dans les conditions visées ci-dessus.

§2. Par « habituellement », il y a lieu d'entendre que le travail dans le local ou le camion frigorifique est lié de manière inhérente à la fonction, c.-à-d. qu'il fait partie de manière répétitive de la tâche.

Les dispositions du par. 1 s'appliquent également lorsque la fonction n'exige pas nécessairement un travail permanent dans le local ou camion frigorifique, mais que le travail s'effectue par intervalles réguliers ou temporairement dans le local ou camion frigorifique.

Des passages exceptionnels de courte durée dans un local réfrigéré, ne donnent pas lieu à l'application des dispositions qui précèdent.

§3. Le complément visé au par. 1 ne peut être cumulé avec les autres avantages financiers équivalents existant éventuellement au niveau de l'entreprise pour compenser les inconvénients du travail dans des températures basses.

Article 3

La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er janvier 2002 et cesse de produire ses effets le 31 mars 2003. Elle remplace la convention collective de travail du 1.4.1998 relative à la prime de froid, rendue obligatoire par AR du 26.5.1999 (MB du 24.12.1999).

Le 1er avril de chaque année, elle est prorogée par tacite reconduction pour une période d'un an, sauf dénonciation par une des parties, signifiée au plus tard trois mois avant l'échéance de la convention collective de travail, par lettre recommandée adressée au Président de la CP du commerce alimentaire qui en informera les membres.