09 Feestdagen
Paritair (sub-)Comité nr.:
341.00.00-00.00
Bijwerking: 18/11/2019
Geldig vanaf: 01/01/2020
Geldig tot: 31/12/2022
Banksluitingsdagen:
- 2020 : 2 vrije dagen te kiezen in overeenstemming met de bedrijfsleiding
- 2021 : 2 vrije dagen te kiezen in overeenstemming met de bedrijfsleiding (waarvan 1 ter vervanging van zaterdag 25 december)
- 2022 : 1 vrije dag te kiezen in overeenstemming met de bedrijfsleiding
Vervanging van de feestdagen:
- 2020 : 15 augustus ==> 10 april ; 1 november ==> 22 mei.
- 2021 : 1 mei ==> 2 april ; 15 augustus ==> 14 mei ; 25 december ==> vrije dag.
- 2022 : 1 januari ==> 15 april ; 1 mei ==> 27 mei ; 25 december ==> 26 december.
Regionale verlofdagen
- 2020 : bijkomende vrije dag, op te nemen met akkoord van de bedrijfsleiding, indien de regionale feestdagen (11/7 en 27/9) op een zaterdag of een zondag vallen.
- 2021 : idem als voor 2020.
- 2022 : /
In het Paritair Comité voor de bemiddeling in bank- en beleggingsdiensten werd op 13 november 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de vaststelling van de "banksluitingsdagen" voor de periode van 1 januari 2020 tot 31 december 2022 (nr 155891/CO/341).
Op 9 september 2019 werd er eveneens een beslissing genomen betreffende de vervanging van de feestdagen voor de jaren 2020, 2021 en 2022 (KB 9 december 2019, BS 15 januari 2020).
1. Bijkomende dagen
Behalve de wettelijke feestdagen, is de bemiddeling in bank- en beleggingsdiensten ook gesloten gedurende vier dagen per jaar; de data van de sluitingen worden bepaald door het paritair comité. Deze sluitingsdagen omvatten de verlofdagen toegekend als compensatie voor de wettelijke feestdagen welke samenvallen met dagen waarop normaal niet wordt gewerkt.
2. Tabel voor 2020, 2021 en 2022
2020 | 2021 | 2022 | |
Bijkomende dagen |
2 vrije dagen te kiezen in overeenstemming met de bedrijfsleiding. |
2 vrije dagen te kiezen in overeenstemming met de bedrijfsleiding (waarvan 1 ter vervanging van zaterdag 25 december. |
1 vrije dag te kiezen in overeenstemming met de bedrijfsleiding. |
Vervanging feestdagen |
De feestdag van 15 augustus die op een zaterdag, gewone inactiviteitsdag, valt, vervangen door vrijdag 10 april. |
De feestdag van 1 mei die op een zaterdag, gewone inactiviteisdag, valt, vervangen door vrijdag 2 april. |
De feestdag van 1 januari die op een zaterdag, gewone inactiviteitsdag, valt, vervangen door vrijdag 15 april. |
De feestdag van 1 november die op een zondag, gewone inactiviteitsdag, valt, vervangen door vrijdag 22 mei. |
De feestdag van 15 augustus die op een zondag, gewone inactiviteitsdag, valt, vervangen door vrijdag 14 mei. |
De feestdag van 1 mei die op een zondag, gewone inactiviteitsdag, valt, vervangen door vrijdag 27 mei. |
|
De feestdag van 25 december die op een zaterdag, gewone inactiviteitsdag, valt, vervangen door een vrije dag. |
De feestdag van 25 december die op een zondag, gewone inactiviteitsdag, valt, vervangen door maandag 26 december. |
3. Regionale verlofdagen
Voor de jaren 2020 en 2021 wordt de regionale verlofdag voor de personeelsleden tewerkgesteld in het Franstalig of Nederlandstalig landsgedeelte die op een zaterdag of en zondag valt, vervangen door een bijkomende vrije dag, te kiezen in overeenstemming met de bedrijfsleiding.
In tegenstelling tot de jaren 2017, 2018 en 2019, werd er voor de jaren 2020 en 2021 dus opnieuw beslist om de regionale feestdagen (11/7 voor het personeel tewerkgesteld in het Nederlandstalig landsgedeelte of 27/9 voor het personeel tewerkgesteld in het Franstalig landsgedeelte) toe te kennen als extra sluitingsdag bovenop de 4 reeds voorziene banksluitingsdagen. Vallen deze dagen op een zaterdag of een zondag, dan dienen de betrokken werkgevers een bijkomende verlofdag toe te kennen die met hun akkoord door de betrokken werknemers kan worden opgenomen.
Voor 2020: 11/7 is een zaterdag dus toekenning van een bijkomende verlofdag, op te nemen in overeenstemming met de werkgever; 27/9 is een zondag dus toekenning van een bijkomende verlofdag, op te nemen in overeenstemming met de werkgever.
Voor 2021: 11/7 is een zondag dus toekenning van een bijkomende verlofdag, op te nemen in overeenstemming met de werkgever; 27/9 is een maandag en is dan verplicht op te nemen.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
13/11/2019 |
Registratienr
155891 |
Geldig van
01/01/2020 |
Geldig tot
31/12/2022 |
Neerleggingsdatum
13/11/2019 |
Registratiedatum
11/12/2019 |
||
Onderwerp
Vaststelling van de banksluitingsdagen voor de periode van 01/01/2020 tot 31/12/2022. |
|||
BS Bericht van neerlegging
08/01/2020 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
09/04/2020 |
Gepubliceerd in het B.St. van
25/05/2020 |
||
Keywords
BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2023 | 31/12/2025 | 09 Feestdagen |
01/01/2020 | 31/12/2022 | 09 Feestdagen |
01/01/2017 | 31/12/2019 | 09 Feestdagen |
01/01/2015 | 31/12/2016 | 09 Banksluitingsdagen |