05 Eindejaarspremie - PAB/PVB

Paritair (sub-)Comité nr.:
337.00.00-00.00

Bijwerking: 20/02/2024
Geldig vanaf: 01/01/2023

Toepassingsgebied: de privépersonen die voor eigen rekening personeel tewerkstellen voo rhun persoonlijke dienst of deze van hun gezin, en waarbij deze werkgevers vervat zijn in het kader van een persoonsvolgend budget (PVB) of een persoonlijke-assistentiebudget (PAB) vanuit de Vlaamse overheid.

Rechthebbenden: PAB- en PVB-assistenten met een arbeidsovereenkomst.

Bedrag 2023 : 54,54 % van het GGMMI + supplement (zie Hfdst. 0503)

Extra premie (2022) : 194,50 EUR (zie ook: Hfst. 0503)

Betaling door: de werkgever.

Betalingsdatum: in de loop van de maand februari 2024.

Referteperiode: 1 oktober van het voorgaande jaar tot 30 september van het kalenderjaar.

Prorata en gelijkstellingen: ja.

In het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector werd op 19 december 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten inzake de toekenning van een jaarlijkse eindejaarspremie (nr. 185132/CO/337).

1. Toepassingsgebied

Deze cao is van toepassing op de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder het PC 337, meer bepaald:

  • de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder het artikel 3 van het bevoegdheidsgebied van het aanvullend paritair comité voor de non-profitsector (K.B. van 14 februari 2008, B.S. van 27 februari 2008, zoals gewijzigd door het K.B. van 10 april 2014, B.S. van 25 april 2014), zijnde: de privépersonen die voor hun eigen rekening personeel tewerkstellen voor hun persoonlijke dienst of deze van hun gezin, en waarbij

  • deze werkgevers vervat zijn in het kader van een persoonsvolgend budget (PVB) of een persoonlijke-assistentiebudget (PAB) vanuit de Vlaamse overheid.

Opmerking: de cao kent geen eindejaarspremie toe aan de personen die presteren met een takenovereenkomst. De cao geldt enkel voor wie met een arbeidsovereenkomst presteert.

2. Wie betaalt de eindejaarspremie?

De verplichting om een eindejaarspremie toe te kennen geldt enkel voor budgethouders-werkgevers. Het gaat m.a.w. om budgethouders die een arbeidsovereenkomst hebben afgesloten met hun assistent. Budgethouders die een takenovereenkomst hebben afgesloten met hun assistent, vallen niet onder het toepassingsgebied.

3. Betalingsdatum

Bij wijze van overgangsmaatregel wordt de eindejaarspremie 2023 betaald in de loop van de maand februari 2024.

4. Bedrag

Het bedrag van de eindejaarspremie wordt jaarlijks vastgesteld in een aparte cao:

5. Referteperiode

Van 1 oktober van het voorgaande jaar tot 30 september van het kalenderjaar.

6. Prorata en gelijkstellingen

Het bedrag van de uit te betalen eindejaarspremie zal pro rata worden bepaald tot de gepresteerde en de daarmee gelijkgestelde arbeidsprestaties van de werknemer in het kalenderjaar. Onder 'gelijkgestelde prestaties' verstaan we de gelijkgestelde prestaties zoals bedoeld in de wetgeving op de jaarlijkse vakantie (deze interpretatie werd bevestigd door de sociale partners).

7. Praktische schikkingen

Wij vestigen de aandacht van de werkgevers aangesloten bij Group S – Sociaal Secretariaat vzw op het feit dat op de voorbereide prestatieopgaven, opgesteld voor de betaling van de eindejaarspremie of in de verloningssoftware, slechts de werknemers vermeld worden die in dienst zijn.

Desgevallend dienen zij de werknemers toe te voegen die de onderneming verlaten hebben en recht zouden hebben op de eindejaarstoelage.

Met het oog op de financiering van deze eindejaarspremie is het essentieel dat de betrokken werknemer in de DMFA gedeclareerd wordt met de VIA-deelsectorcode 209. Let wel: enkel in geval van een werknemer en dus niet in geval van een takenovereenkomst (deze laatsten  hebben geen recht op de eindejaarspremie).

 

Met het oog op de financiering van deze eindejaarspremie is het essentieel dat de betrokken werknemer in de DMFA gedeclareerd wordt met de VIA-deelsectorcode 209. Let wel: enkel in geval van een werknemer en dus niet in geval van een takenovereenkomst (deze laatsten  hebben geen recht op de eindejaarspremie).

8. Geldigheid

Deze CAO is geldig vanaf 1 januari 2023 en werd gesloten voor een onbepaalde duur

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
19/12/2023 		Registratienr
185132 		Geldig van
- 		Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
21/12/2023 		Registratiedatum
11/01/2024
Reikwijdte
Werkgevers die vervat zijn in het kader van een persoonsvolgend budget (PVB) of een persoonlijk-assistentiebudget (PAB) vanuit de Vlaamse overheid
Onderwerp
Eindejaarspremie (PAB-PVB)
BS Bericht van neerlegging
07/02/2024 		Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- 		Gepubliceerd in het B.St. van
-
Keywords
-
Tekst aangepast op
13/01/2024

Historiek
01/01/2023 31/12/2050 05 Eindejaarspremie - PAB/PVB
01/01/2020 31/12/2022 05 Eindejaarspremie - PAB/PVB
01/01/2019 31/12/2019 05 Eindejaarspremie
Terug