In het Belgisch Staatsblad van 27 februari 2008 is een koninklijk besluit van 14 februari 2008 verschenen tot oprichting en vaststelling van de benaming en van de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de non-profitsector (paritair comité nr. 337). Dit is een nieuw paritair comité.  

Bevoegdheid : koninklijk besluit van 14 februari 2008 

Artikel 1

Er wordt een paritair comité opgericht, genaamd "Paritair Comité voor de non-profitsector", dat bevoegd is voor de werknemers in het algemeen en hun werkgevers, en dit voor de organisaties van de non-profitsector.

Onder organisaties van de non-profitsector wordt verstaan elke privé-organisatie die tot doel heeft aan haar leden of aan de gemeenschap diensten te verlenen, zonder de bedoeling daarmee winst te maken en waarvan de financiering voornamelijk gebeurt door subsidies, giften, lidgelden of vrijwilligerswerk.

Artikel 2 

Het Paritair Comité voor de non-profitsector is niet bevoegd voor de organisaties van de non-profitsector waarvan de activiteiten onder de bevoegdheid vallen van een ander paritair comité dat hiervoor specifiek bevoegd is in hoofdzaak of bijzaak.

Artikel 3 

Vallen eveneens onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de non-profitsector, de privépersonen die voor eigen rekening personeel tewerkstellen voor hun persoonlijke dienst of deze van hun gezin, met uitzondering van de werknemers die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de landbouw, van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf en het Paritair Comité voor het bosbouwbedrijf en de werknemers onder arbeidsovereenkomst voor dienstboden.

Artikel 4

Het Paritair Comité voor de non-profitsector is niet bevoegd voor de werknemers tewerkgesteld door de representatieve werknemers- en werkgeversorganisaties bedoeld in artikel 3 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. 

(….) 

Commentaar  

Het paritair comité voor de non-profitsector heeft slechts een restbevoegdheid wat wil zeggen dat het bevoegd is voor verenigingen of natuurlijke personen die niet van een specifiek paritair comité afhangen.

1° wat betreft de organisaties (VZW, verenigingen, internationale verenigingen, …):

Het is elke privéorganisatie van levering van diensten aan haar leden of aan de gemeenschap zonder een winstoogmerk na te streven en die hoofdzakelijk gefinancierd wordt met subsidies, giften, ledenbijdragen of vrijwilligerswerk en die niet onder een specifiek paritair comité ressorteert.

Worden dus niet beoogd : de organisaties, verenigingen , …. die actief zijn in sectoren gezinshulp (P.C. 318), de huisvestingsinrichtingen (P.C. 319), de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen (P.C. 327), de socio-culturele ondernemingen (P.C. 329), de gezondheidsinrichtingen en -diensten (P.C. 330) of in de gemeenschapssectoren van welzijn en gezondheid (P.C. 331 en 332).

De volgende activiteiten ressorteren daarentegen voortaan onder het nieuwe paritair comité voor de non-profitsector (P.C. 337) : VZW voor schoolsteun, mutualiteit onderworpen aan de wet van 06.08.90 betreffende de mutualiteiten en de landsbonden van mutualiteiten, …..

2° wat betreft de privépersonen die voor eigen rekening personeel tewerkstellen voor hun persoonlijke dienst of deze van hun gezin

Het betreft huispersoneel, andere dan dienstboden, die prestaties verrichten voor de persoonlijke dienst van privépersonen of deze van hun gezin.

Aan het begrip "huispersoneel, andere dan dienstboden" beantwoorden de volgende twee categorieën van werknemers :

• zij die prestaties van intellectuele aard verrichten voor het huishouden (bv. kinderoppas, privé-verpleegster, gezelschapsdame);
• zij die manuele prestaties die niet van huishoudelijke aard zijn, verrichten voor het huishouden (bv. privé-chauffeur, klusjesman, tuinman).

De prestaties van het huispersoneel, andere dan dienstboden, vallen niet onder het paritair comité voor de non-profitsector wanneer zij onder de volgende paritaire comités vallen:

• het Paritair Comité voor de landbouw (PC 144) : bijvoorbeeld ingeval van verzorging van paarden, onderhoud van de stallen, ...
• het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf (PC 145) : bijvoorbeeld ingeval van het onderhoud van privéparken en privétuinen, ...
• het Paritair Comité voor het bosbouwbedrijf (PC 146): bijvoorbeeld ingeval van privé bosbeheer

Zoals reeds gezegd vallen de werknemers met een arbeidsovereenkomst van dienstbode niet onder het paritair comité voor de non-profitsector. Zij vallen onder het PC 323. Dienstboden verrichten hoofdzakelijk manuele prestaties van huishoudelijke aard (wassen, strijken, kuisen,...) ten behoeve van de huishouding van hun werkgever (natuurlijke persoon) of van diens gezin.

3° wat betreft de vakbonden en patronale federaties

Verder zijn ook uitgesloten uit het bevoegdheidsgebied van het paritair comité voor de non-profitsector : de werknemers van de representatieve werknemers- en werkgeversorganisaties (voorbeeld : dit zijn de vakbonden en de diverse patronale federaties).

Praktische schikkingen

Tot voor kort regelden alleen de collectieve arbeidsovereenkomsten die werden gesloten in de Nationale Arbeidsraad de arbeids- en loonvoorwaarden van de werknemers die tewerkgesteld werden door de werkgevers van de non-profitsector en door de particulieren die niet ressorteerden onder een specifiek paritair comité. Die werkgevers ressorteerden officieel immers onder het paritair comité 200 “Aanvullend paritair comité voor de bedienden” en 100 “ Aanvullend paritair comité voor de arbeiders”, welke beide niet functioneerden omdat ze nooit samengesteld werden.

Vanaf 8 maart 2008, zal dit kunnen veranderen. Zodra het paritair comité nr. 337 zal samengesteld zijn, zullen de aangestelde sociale partners eigen collectieve arbeidsovereenkomsten kunnen afsluiten voor die bedrijfstak.

Het Paritair Comité voor de non-profitsector is bevoegd voor de arbeiders en de bedienden van de onderneming.

De werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor de non-profitsector hebben bij de RSZ een inschrijvingsnummer dat normaal wordt voorafgegaan door de categorie 011.

De werkgevers die huispersoneel, andere dan dienstboden, tewerkstellen, hebben een RSZinschrijvingsnummer dat normaal wordt voorafgegaan door het kengetal 039.

De werkgevers die personen tewerkstellen in het kader van een Persoonlijk Assistentie Budget (PAB) hebben een RSZinschrijvingsnummer dat normaal wordt voorafgegaan door het kengetal 039.

Het paritair comité mag dan wel opgericht zijn op 8 maart 2008, het is pas vanaf het 2de kwartaal 2008 dat het PC 337 kan worden vermeld in de aangiften aan de RSZ (DMFA).

Aan de hand van de bovenstaande tekst kunt u nagaan of het Paritair Comité voor de non-profitsector eventueel bevoegd is voor uw onderneming. De werkgevers die aangesloten zijn bij het erkend sociaal secretariaat van Group S en die menen dat dit het geval is, worden verzocht contact te nemen met hun dossierbeheerder zodat het deze wijziging kan aanbrengen in de werkgeversgegevens.