0603 Koopkrachtpremie 2023 (consumptiecheque)
Paritair (sub-)Comité nr.:
333.00.00-00.00
Bijwerking: 29/01/2024
Geldig vanaf: 20/12/2023
Geldig tot: 31/12/2024
Bedrag:
- 175 euro in geval van hoge winst
- 225 euro in geval van uitzonderlijk hoge winst
Referteperiode: van 1 januari 2023 tot en met 30 november 2023
Betalingsdatum: 31 maart 2024
Mogelijkheid tot omzetting: neen
In het paritair comité voor de toeristische attracties (PC 333) werd op 20 december 2023 een CAO betreffende de toekenning van een koopkrachtpremie gesloten (nr. 185592/CO/333).
1. Bedrag
Ondernemingen die in 2022 een hoge winst of een uitzonderlijk hoge winst hebben behaald moeten een koopkrachtpremie toekennen aan hun werknemers:
- Hoge winst: een operationele bedrijfswinst (code 9901 van jaarrekeningen) voor het boekjaar afgesloten in 2022 die groter is dan het gemiddelde van de operationele bedrijfswinsten (code 9901 van jaarrekeningen) van de boekjaren afgesloten in 2019, 2020 en 2021. Ondernemingen die een hoge wint hebben gerealiseerd moeten een koopkrachtpremie toekennen van 175 euro;
- Uitzonderlijk hoge winst: een operationele bedrijfswinst (code 9901 van jaarrekeningen) voor het boekjaar afgesloten in 2022 die 1,25 keer groter is dan het gemiddelde van de operationele bedrijfswinsten (code 9901 van jaarrekeningen) van de boekjaren afgesloten in 2019, 2020 en 2021. Ondernemingen die een uitzonderlijk hoge winst hebben gerealiseerd moeten een koopkrachtpremie toekennen van 225 euro.
In beide gevallen moet de som van de operationele bedrijfswinsten (code 9901 van jaarrekeningen) van de boekjaren afgesloten in 2019, 2020, 2021 en 2022 positief zijn.
Het boekjaar afgesloten in 2022 verwijst naar het boekjaar waarin de meeste maanden in 2022 vallen. Als het boekjaar afgesloten wordt op 30 juni, verwijst het naar het boekjaar afgesloten in 2022.
2. Toekenningsmodaliteiten
De koopkrachtpremie wordt betaald aan de werknemers die op 30 november 2023 in dienst zijn van het bedrijf en die 6 maanden anciënniteit hebben.
Er zal een pro rata worden toegepast op basis van de werkelijke en gelijkgestelde prestaties (jaarlijkse vakantie, ziekte, arbeidsongeval en alles wat onder een beslissing van de werkgever valt, …) tussen 1 januari 2023 en 30 november 2023.
De eenmalige koopkrachtpremie is niet van toepassing voor zover andere gelijkwaardige voordelen (nieuw of verhoogd) in 2023 op ondernemingsvlak worden toegekend bij beslissing van de werkgever die de voorzitter van het paritair comité hiervan schriftelijk op de hoogte brengt en, voor ondernemingen met werknemersvertegenwoordiging, bij akkoord van deze laatste. Het bedrag van deze voordelen moet controleerbaar zijn.
3. Betalingsdatum
Uiterlijk 31 maart 2024.
4. Mogelijkheid omzetting
Neen.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
20/12/2023 |
Registratienr
185592 |
Geldig van
20/12/2023 |
Geldig tot
31/12/2024 |
Neerleggingsdatum
25/12/2023 |
Registratiedatum
25/01/2024 |
||
Onderwerp
toekenning van een koop-krachtpremie |
|||
BS Bericht van neerlegging
07/02/2024 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
Keywords
- |
|||
Tekst aangepast op
27/01/2024 |
Historiek | ||
---|---|---|
20/12/2023 | 31/12/2024 | 0603 Koopkrachtpremie 2023 (consumptiecheque) |