280102 2802 Tijdskrediet in de beschutte werkplaatsen

Paritair (sub-)Comité nr.:
327.01.00-00.00

Bijwerking: 20/03/2018
Geldig vanaf: 01/01/2018
Geldig tot: 31/12/2018

  • Deze sector heeft een cao gesloten betreffende tijdskrediet met motief voor een maximumduur van 51 maanden.
  • Deze sector heeft een cao gesloten betreffende het RECHT op 1/5 tijdskrediet eindeloopbaan vanaf de afwijkende leeftijd van 50 jaar mits een beroepsloopbaan van 28 jaar.

Het tijdskrediet moet voorzien zijn door een sectorale of ondernemings-cao. Deze cao moet eveneens de mogelijke duur van het recht op voltijds of halftijds tijdskrediet bepalen voor de volgende motieven:

  • zorgen voor uw kind dat jonger is dan 8 jaar;
  • palliatieve zorgen verlenen;
  • zorg of medische bijstand verlenen aan een zwaar ziek gezins- of familielid tot de 2de graad;
  • een erkende opleiding volgen.

Pas op :

  • voor de motieven 1 tot 3 is de maximumduur van het recht op tijdskrediet en op onderbrekingsuitkeringen 51maanden; voor het motief 4 (opleiding) is de maximumduur van het recht op tijdskrediet en op onderbrekingsuitkeringen 36 maanden;
  • de maximumduur van het tijdskrediet voor voornoemde motieven is dus afhankelijk van de cao die in de sector of de onderneming van toepassing is. We raden u aan de inhoud ervan goed te lezen om de mogelijke duur te bepalen.

In deze sector werd dergelijke collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten.

NB : Indien er vóór 01.09.2012 een sectorale of ondernemings-cao is gesloten om het recht op het voltijdse of 1/2-tijdse tijdskrediet uit te breiden tot meer dan een jaar, maakt deze cao het mogelijk om het bijkomende recht op het voltijdse of het 1/2-tijdse tijdskrediet omwille van de voormelde motieven te bekomen, zonder de maximumtermijn van 36 of 51 maanden te overschrijden.

-----------------------------------------------------------------------------------

Eén van de mogelijkheden van tijdskrediet eindeloopbaan is tijdskrediet vanaf de leeftijd van 50 jaar op voorwaarde dat men een beroepsloopbaan van 28 jaar als loontrekkende heeft. Om dit tijdskrediet onder de vorm van een 1/5de - vermindering op te nemen, moet deze mogelijkheid verplicht voorzien zijn door een sectorale cao.

In deze sector werd dergelijke collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten.

Opgelet! Het recht op dit tijdskrediet bestaat nog steeds (krachtens cao nr. 103) maar geeft geen recht meer op onderbrekingsuitkeringen (behalve in het kader van de overgangsmaatregelen).

Voor de reglementering inzake tijdskrediet verwijzen wij u naar onze brochure.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
23/01/2018 		Registratienr
145026 		Geldig van
01/01/2018 		Geldig tot
01/01/2019
Neerleggingsdatum
29/01/2018 		Registratiedatum
05/03/2018
Onderwerp
stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen in deBeschutte Werkplaatsen
BS Bericht van neerlegging
15/03/2018 		Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
17/08/2018 		Gepubliceerd in het B.St. van
04/09/2018
Keywords
PLOEGEN- EN NACHTARBEID, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET

Historiek
01/01/2019 31/12/2050 280102 Tijdskrediet met motief - Beschutte werkplaatsen
01/01/2018 31/12/2018 280102 2802 Tijdskrediet in de beschutte werkplaatsen
01/06/2013 31/12/2017 280102 2802 Tijdskrediet in de beschutte werkplaatsen
01/01/2002 31/05/2013 280102 Tijdskrediet met motief - Beschutte werplaatsen
Terug