2501 Syndicale premie
Paritair (sub-)Comité nr.:
326.00.00-00.00
Bijwerking: 01/07/2021
Geldig vanaf: 01/01/2019
Geldig tot: 31/12/2020
Bedrag : 145 EUR voor de jaren 2019 en 2020.
In het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf werd op 13 januari 2020 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de Sociale Programmatie (nr. 157440/CO/326).
1. Toepassingsgebied en definities
Art.1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf en op de gebaremiseerde werknemers die zij tewerkstellen.
Art. 2. Definities
§1. Onder "NAV" wordt verstaan: de gebaremiseerde werknemers op wie de cao van 29.09.2003 betreffende de arbelds- en loonvoorwaarden van toepassing is (nr. 72104/CO/326).
§2, Onder "OAV" wordt verstaan: de gebaremiseerde werknemers op wie de cao van 02.12.2004 betreffende de waarborg van de rechten van werknemers van de bedrijfstak gas en elektriciteit in dienst op 31.12.2001 van toepassing is (nr. 74368/CO/326).
(...)
7. Sociale vrede, syndicaal vormingsfonds en syndicale premie
Art. 14. Sociale vrede, syndicaal vormingsfonds en syndicale premie
§1. Voor de jaren 2019 en 2020 wordt de syndicale premie verhoogd tot 145 EUR.
§2. Voor de jaren 2019 en 2020 blijven de berekeningsregels voor de patronale dotatie aan het syndicale vormingsfonds onveranderd.
§3. De ondertekenende partijen verbinden zich ertoe de sociale vrede te respecteren zoals opgenomen in de cao van 28.06.2012 betreffende de sociale vrede, de syndicale premie en het syndicaal vormingsfonds (nr. 110237/CO/326).
(...)
De syndicale premie voorzien in deze cao van Sociale Programmatie 2019-2020 is eveneens toepasselijk op gesyndiceerde kaderleden.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
13/01/2020 |
Registratienr
157440 |
Geldig van
01/01/2019 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
15/01/2020 |
Registratiedatum
03/03/2020 |
||
Onderwerp
Sociale programmatie. |
|||
BS Bericht van neerlegging
30/03/2020 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
13/12/2020 |
Gepubliceerd in het B.St. van
02/02/2021 |
||
Keywords
LONEN, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), RISICOGROEPEN, SYNDICALE VORMING, SYNDICALE PREMIE, SOCIALE VREDE |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2023 | 31/12/2024 | 2501 Syndicale premie (oude en nieuwe statuten) |
01/01/2021 | 31/12/2022 | 2501 Syndicale premie |
01/01/2019 | 31/12/2020 | 2501 Syndicale premie |