home

070101 Arbeidstijdorganisatie - specifieke regelingen - overuren

Paritair (sub-)Comité nr.:
326.00.00-00.00

Bijwerking: 12/04/2019
Geldig vanaf: 01/04/2008
Geldig tot: 27/02/2019

  1. Lees artikel 5 en 6 van de CAO van 29 september 2003 voor de volgende thema's :

    • arbeidsduur;

      • basisregels: artikels 5 en 6 van de CAO van 29 september 2003;
      • mogelijkheid tot afwijking: alleen voor sommige werkgevers, vanaf 28 februari 2019, mits het afsluiten van een ondernemings-CAO uiterlijk op 1 april 2019 (zie CAO van 28 februari 2019 betreffende de arbeidsduur (reg.nr.: 151112);
    • arbeidsregimes;
    • uurroosters;
    • continudienst - dienst in opeenvolgende ploegen;
    • wacht;
    • overuren;
    • loon, overloon en inhaalrust;
    • overurenkrediet;
    • onvoorziene terugroeping naar het werk;
    • aanpassingspremie bij wijziging van de structuur van de wacht - en continudiensten
  2. Lees de CAO van 15 mei 2003 in verband met overuren + CAO van 1 februari 2016 (nr 132624).
  3. Artikel 11 van de CAO van 19 februari 2004 voorziet dat voor personeelsleden met belangrijke woon-erkverplaatsingen, qua tijd en/of afstand, tengevolge van een mutatie, is een afwisselende 4dagen/5dagen per week bespreekbaar in de ondernemingsraad onder welbepaalde voorwaarden, zoals bijvoorbeeld, dienstnoodwendigheden, arbeidsorganisatie voor de dienst. De vraag tot invoering van een dergelijke arbeidstijdregeling gaat uit van het betrokken personeelslid. Zo nodig kan de syndicale afvaardiging tussenkomen voor de individuele toepassing van de principes, vastgelegd door de ondernemingsraad. De tewerkstelling in een afwisselende 4 dagen/5 dagen per week betreft de spreiding van de arbeidsprestaties over een aaneengesloten période van 2 weken. De bestaande arbeidsovereenkomst wordt, behoudens de arbeidstijdregeling, niet gewijzigd.
  4. Artikel 13 van de CAO van 29 november 2007 bevestigt dat de verhogingscoëfficienten ingeval van continudienst, ook op het maandelijks gewaarborgd loon worden toegepast. Dit geldt ook voor de vergoedingen ingeval van wachten en permanenties als zij betaald worden per maandelijks forfait.
  5. Artikel 19 van de CAO van 29 november 2007 bepaalt dat in principe, de werknemers die in een wachtdienst van een productiebedrijf, een transport-of distributiebedrijf, prestaties leveren tussen 19 uur en 6 uur 's morgens, of prestaties leveren van een tijdsduur langer dan 11 uur (met inbegrip van de normale uren en de uren wachtdienst), het recht hebben om de gepresteerde tijd te recupereren. Het principe van recuperatie is onderhevig aan het sluiten van een lokaal akkoord met betrekking tot het ogenblik van recuperatie. Zij hebben dat recht voor zover er minstens 2 uren gepresteerd zijn en zij hiervoor de vraag stellen.
  6. Lees het artikel 9 van de CAO van 27 mei 2014 (nr 122603 en nr 122602) in verband met overuren.
  7. Lees de CAO van 1 februari 2016 (nr 132623 en nr 1132622) in verband met de arbeidsduur voor de werknemers tewerkgesteld in een regime van glijdende uurroosters.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
01/02/2016 		Registratienr
132624 		Geldig van
01/01/2016 		Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
16/02/2016 		Registratiedatum
07/04/2016
Onderwerp
overuren
BS Bericht van neerlegging
20/04/2016 		Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
12/12/2016 		Gepubliceerd in het B.St. van
25/01/2017
Keywords
ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN

Datum CAO
01/02/2016 		Registratienr
132623 		Geldig van
01/01/2016 		Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
16/02/2016 		Registratiedatum
07/04/2016
Onderwerp
arbeidsduur
BS Bericht van neerlegging
20/04/2016 		Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
02/02/2017 		Gepubliceerd in het B.St. van
08/03/2017
Keywords
ARBEIDSDUUR IN UREN, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, DEELTIJDSE ARBEID

Datum CAO
01/02/2016 		Registratienr
132622 		Geldig van
01/01/2016 		Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
16/02/2016 		Registratiedatum
07/04/2016
Onderwerp
arbeidsduur
BS Bericht van neerlegging
20/04/2016 		Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
16/02/2017 		Gepubliceerd in het B.St. van
09/03/2017
Keywords
ARBEIDSDUUR IN UREN, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, DEELTIJDSE ARBEID

Datum CAO
27/05/2014 		Registratienr
122603 		Geldig van
01/01/2013 		Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
04/06/2014 		Registratiedatum
24/07/2014
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden
BS Bericht van neerlegging
06/08/2014 		Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
24/03/2015 		Gepubliceerd in het B.St. van
09/04/2015
Keywords
PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, ARBEIDSDUUR IN UREN, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, RISICOGROEPEN, SYNDICALE VORMING, SYNDICALE PREMIE, SOCIALE VREDE

Datum CAO
27/05/2014 		Registratienr
122602 		Geldig van
01/01/2013 		Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
04/06/2014 		Registratiedatum
24/07/2014
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden
BS Bericht van neerlegging
06/08/2014 		Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
10/08/2015 		Gepubliceerd in het B.St. van
08/09/2015
Keywords
ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, ARBEIDSDUUR IN UREN, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, RISICOGROEPEN, SYNDICALE VORMING, SYNDICALE PREMIE, SOCIALE VREDE

Datum CAO
29/11/2007 		Registratienr
86426 		Geldig van
01/01/2007 		Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
20/12/2007 		Registratiedatum
22/01/2008
Onderwerp
sociale programmatie
BS Bericht van neerlegging
21/02/2008 		Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
29/06/2008 		Gepubliceerd in het B.St. van
28/10/2008
Keywords
LONEN, VAKANTIEGELD, EINDEJAARSPREMIE, EENMALIGE PREMIE, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, SYNDICALE PREMIE, SOCIALE VREDE

Datum CAO
19/02/2004 		Registratienr
72105 		Geldig van
01/01/2003 		Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
10/03/2004 		Registratiedatum
27/07/2004
Onderwerp
sociale programmatie
BS Bericht van neerlegging
12/08/2004 		Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
01/09/2004 		Gepubliceerd in het B.St. van
30/09/2004
Keywords
LONEN, MAALTIJDCHEQUES, EINDEJAARSPREMIE, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, WINSTDEELNEMING/NIET-RECURRENT RESULTAATSGEBONDEN VOORDEEL-CAO 90, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), RISICOGROEPEN, WELZIJN OP HET WERK, SYNDICALE PREMIE, SOCIALE VREDE

Datum CAO
29/09/2003 		Registratienr
72104 		Geldig van
01/01/2002 		Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
15/03/2004 		Registratiedatum
27/07/2004
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden
BS Bericht van neerlegging
12/08/2004 		Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
01/09/2004 		Gepubliceerd in het B.St. van
20/10/2004
Keywords
LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, WINSTDEELNEMING/NIET-RECURRENT RESULTAATSGEBONDEN VOORDEEL-CAO 90, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN

Datum CAO
15/05/2003 		Registratienr
66834 		Geldig van
01/01/2003 		Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
19/05/2003 		Registratiedatum
11/07/2003
Onderwerp
overuren
BS Bericht van neerlegging
26/08/2003 		Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
07/09/2003 		Gepubliceerd in het B.St. van
08/10/2003
Keywords
ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN

Historiek
28/02/2019 31/12/2050 070101 Arbeidsduur (nieuwe statuten)
01/04/2008 27/02/2019 070101 Arbeidstijdorganisatie - specifieke regelingen - overuren
01/01/2002 31/03/2008 070101 07 Arbeidstijdorganisatie - specifieke regelingen - overuren
Terug