Dit sectoraal akkoord werkt die van 12 mei 2003 die onder n°67705 wordt geregistreerd.

Hierna volgt een uittreksel uit het hierboven genoemde raamakkoord inzake de strijd tegen de stress.

Tekst van de CAO

Inleiding en toepassingsgebied

Binnen het kader van de wet houdende diverse bepalingen betreffende het sociaal overleg van 3 juli 2005 en van de réglementaire bepalingen die deze wet zullen uitvoeren, is het volgende overeengekomen in het Paritair Comité voor de openbare kredietinstellingen.

Onverminderd de regelingen die in de ondernemingen bestaan en gunstiger kunnen uitvallen, geldt de volgende collectieve arbeidsovereenkomst voor de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de openbare kredietinstellingen, en voor hun personeel.

(...)

Art. 15. Strijd tegen de stress

Overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 72 van 30maart1999 betreffende het beleid ter voorkoming van stress door het werk, gesloten in de Nationale Arbeidsraad en bindend verklaard door het Koninklijk besluit van 21 juni 1999, zullen op ondernemingsvlak de nodige maatregelen worden genomen om het stressvoorkomingsbeleid concreet uit te werken in paritair overleg, via de geëigende kanalen.

Uiterlijk op 30 juni 2007 wordt een gecoördineerde studie over de verschillende praktijken in de sectorbedrijven voorgelegd aan het Paritair Comité.

(...)

Hoofdstuk VI. Uitwerking en geldigheidsduur

Art. 24. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2005.

Behoudens anders bepaald, neemt ze een einde op 31 december 2006.

De artikels (...) 15 ,(...) van deze collectieve arbeidsovereenkomst zullen, behoudens opzegging door één van de partijen drie maanden voor het verstrijken van voormelde geldigheidsduur, stilzwijgend worden verlengd voor opeenvolgende périodes van drie jaar.

Opgemaakt te Brussel, op 30 maart 2006, in het Nederlands en in het Frans, beideteksten hebben rechtsgeldigheid, in zes exemplaren waarvan één voor elke ondertekenaar van de overeenkomst en één voor de griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Fédérale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.