In het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden werd op 13 juni 2013 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 56 jaar (nacht). Om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer hier onder.

Voor de reglementering inzake stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag verwijzen wij u naar onze brochure.

Commentaar van het Sociaal Fonds

De werkgever betaalt zelf de aanvullende vergoeding van het brugpensioen aan de ontslagen werknemer, en kan van het fonds een terugbetaling van die vergoeding zoals omschreven in CAO 17 van de NAR (en de RSZ bijdragen) krijgen. Let wel: bijkomende vergoedingen die bovenop de wettelijk voorziene vergoeding betaald worden, blijven ten laste van de werknemer. 

Om te garanderen dat het nodige budget kan voorzien worden voor terugbetaling gedurende de volledige duur van brugpensioen moeten aanvragen op voorhand ingediend worden. 

Volgende procedure moet daarbij gevolgd worden:

1. Aanvraag:

Een dossier met volgende gegevens moet ingediend worden bij het fonds:

• persoonsgegevens van de betreffende werknemer;
• datum van indiensttreding en voorziene datum van ingang van het brugpensioen;
• de voorziene pensioendatum;
• schatting van het sociaal passief (totaal van de aanvullende vergoedingen en  RSZ bijdragen, tot aan de wettelijke pensioenleeftijd van de betrokkene);
• het bedrag van de aanvullende vergoeding en van de patronale RSZ bijdrage voor de maand waarop het brugpensioen in zal gaan;
• het rekeningnummer van de werkgever waarop de terugbetaling zal moeten gebeuren.

2. Anciënniteitsvoorwaarden (werkloosheid met bedrijfstoeslag op  56 jaar mits nachtarbeid)

5 jaar sectoranciënniteit.

3. Goedkeuring en terugbetaling

Ingediende dossiers worden geagendeerd op de eerstkomende Raad van Bestuur. De datum waarop goedkeuring verwacht kan worden, wordt meegedeeld op het moment dat een aanvraag wordt ingediend.

Eens een dossier goedgekeurd wordt de werkgever daarvan op de hoogte gebracht, en krijgt hij de garantie dat het brugpensioen tot aan de pensioenleeftijd van de werknemer terugbetaald zal worden. Het fonds voorziet per dossier de nodige reserves. Hij ontvangt terugbetalingsformulieren die op het eind van elk kwartaal aan het fonds moeten overgemaakt worden, samen met een kopie van de loonfiche van de laatste maand van het kwartaal in kwestie. 

Voor meer informatie: http://www.sf323.be