040301 Gemiddeld minimum maandinkomen
Paritair (sub-)Comité nr.:
323.00.00-00.00
Bijwerking: 07/03/2003
Geldig vanaf: 01/10/2002
Geldig tot: 30/06/2004
In het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen werd op 30 september 2002 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de beroepsindeling en de lonen. Zij werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 20 februari 2003 onder het nr. 65.531/CO/323 ; het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 6 maart 2003.
Wij geven u hierna de bepalingen betreffende het gemiddeld gewaarborgd maandelijks minimuminkomen.
HOOFDSTUK I – Toepassingsgebied
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers van de ondernemingen welke tot de bevoegdheid behoren van het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen.
Onder « werknemers » wordt verstaan, de mannelijke en vrouwelijke bedienden, arbeiders en huispersoneel.
(...)
HOOFDSTUK III – Lonen
(...)
Artikel 13
§1. Een gemiddeld minimum maandinkomen wordt gewaarborgd aan al de groepen van werknemers die normale voltijdse arbeidsprestaties leveren volgens de bepalingen in de tabel hieronder :
Leeftijd |
< 6 mnd anciënniteit |
> 6 mnd anciënniteit |
12 mnd anciënniteit |
21 jaar |
1.163,02 EUR |
|
|
21 jaar en 6 maanden |
|
1.195,05 EUR |
|
22 jaar |
|
|
1.209,33 EUR |
Dit gemiddeld gewaarborgd maandelijks minimuminkomen wordt vastgesteld krachtens de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 43 betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen, gesloten op 2 mei 1988 in de Nationale Arbeidsraad, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 29 juli 1988, laatst gewijzigd bij de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 43ter van 19 december 1989.
Het wordt geïndexeerd als het gemiddeld maandelijks minimuminkomen.
COMMENTAAR : voor de evolutie van het gemiddeld gewaarborgd minimum maandinkomen verwijzen wij u naar onze omzendbrieven Hfdst. 4.3.2 en Hfdst 4.4 voor het jaarlijks overzicht.
§2. Voor de werknemers met onvolledige arbeidsprestaties wordt het gemiddeld gewaarborgd minimum maandinkomen bereken in verhouding tot de maandelijkse arbeidsprestatie.
(...)
HOOFDSTUK V – Duur van de overeenkomst
Artikel 16
Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 oktober 2002.
Zij wordt gesloten voor een onbepaalde duur en kan door één der partijen opgezegd worden, mits een opzegging van 3 maanden, gericht bij aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en aan de ondertekenende organisaties.
Historiek | ||
---|---|---|
01/07/2004 | 30/11/2005 | 040301 Gemiddeld minimum maandinkomen |
01/07/2004 | 30/11/2005 | 040301 Gemiddeld minimum maandinkomen |
01/07/2004 | 30/06/2004 | 040301 Gemiddeld minimum maandinkomen |
01/10/2002 | 30/06/2004 | 040301 Gemiddeld minimum maandinkomen |