040301 Gemiddeld minimum maandinkomen

In het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en voor de dienstboden werd op 20 april 2004 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de beroepsindeling en de lonen. Zij werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 28 juni 2004 onder het nr. 71707/CO/323. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 20 juli 2004.

Wij geven u hierna de bepalingen betreffende het gemiddeld gewaarborgd maandelijks minimuminkomen.

HOOFDSTUK I – Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers van de ondernemingen welke tot de bevoegdheid behoren van het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en voor de dienstboden.

Onder « werknemers » wordt verstaan, de mannelijke en vrouwelijke bedienden, arbeiders en huispersoneel.

(...)

HOOFDSTUK III – Lonen

(...)

Artikel 13

§1. Een gemiddeld minimum maandinkomen wordt gewaarborgd aan al de groepen van werknemers die normale voltijdse arbeidsprestaties leveren volgens de bepalingen in de tabel hieronder:

Dit gemiddeld gewaarborgd maandelijks minimuminkomen wordt vastgesteld krachtens de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 43 betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen, gesloten op 2 mei 1988 in de Nationale Arbeidsraad, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 29 juli 1988, laatst gewijzigd bij de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 43ter van 19 december 1989.

Het wordt geïndexeerd als het gemiddeld maandelijks minimuminkomen.

Commentaar: voor de evolutie van het gemiddeld gewaarborgd minimum maandinkomen verwijzen wij u naar onze omzendbrieven Hfdst. 4.3.2 en Hfdst 4.4 voor het jaarlijks overzicht.

§2. Voor de werknemers met onvolledige arbeidsprestaties wordt het gemiddeld gewaarborgd minimum maandinkomen bereken in verhouding tot de maandelijkse arbeidsprestatie.

 (...)

HOOFDSTUK V – Duur van de overeenkomst

Artikel 16

Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2004.

Zij vernietigt en vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2002 (geregistreerd op 20 december onder het nr. 65531/CO/323), gesloten in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, betreffende de beroepsindelingen en lonen.

Zij wordt gesloten voor een onbepaalde duur en kan door één der partijen opgezegd worden, mits een opzegging van 3 maanden, gericht bij aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en aan de ondertekenende organisaties.