In het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en voor de dienstboden werd op 24 september 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de beroepsindeling en lonen (n° 154786/CO/323).

Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de beroepenclassificatie. Uit praktische overwegingen hebben wij de door de aangeslotenen van Group S - Sociaal Secretariaat vzw te gebruiken codes voor de beroepskwalificatie geïntegreerd in de tekst van de CAO; het gaat om de cijfers en letters in vetjes.

1. Functieclassificatie

Hier de nieuwe beroepenclassificatie vanaf 01/01/2020:

Klasse 1

• Conciërge A (m/v) code : 09
• Dienstbode schoonmaak (m/v) code : 13
• Schoonmaker (m/v) code : 20

Klasse 2

• Dienstbode huishouden (m/v) code : 11
• Onderhoudsmedewerker (m/v) code : 17

Klasse 3

• Administratief bediende (m/v) code : 03
• Conciërge B (m/v) code : 10
• Dienstbode opvang (m/v) code : 12

Klasse 4

• Bediende boekhouding (m/v) code : 04
• Rekeningbeheerder (m/v) code : 19

Klasse 5

• Vastgoedbediende (m/v) code : 21

Klasse 6

• Bediende rentmeesterschap (m/v) code : 05
• Boekhouder (m/v) code : 07
• Facility manager (m/v) code : 14
• Inkoper (m/v) code : 15
• Verkoper (m/v) code : 22

Klasse 7

• Accountmanager bedrijfsvastgoed (m/v) code : 01
• Accountmanager residentieel vastgoed (m/v) code : 02
• Bediende syndicus (m/v) code : 06
• Commercieel bediende overdrachtbemiddeling (m/v) code : 08
• Juridisch adviseur (m/v) code : 16
• Property manager (m/v) code : 18

2. Praktische schikkingen

Krachtens artikel 15 van het koninklijk besluit van 8 augustus 1980 betreffende het bijhouden van sociale documenten, moet voor iedere werknemer op de individuele rekening worden vermeld:

• de functie die hij hoofdzakelijk uitoefent bij de werkgever;
• de beroepskwalificatie die hem door de werkgever wordt toegekend, overeenkomstig de beschikkingen van de collectieve arbeidsovereenkomsten tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden, of overeenkomstig de bepalingen van de besluiten waarbij forfaitaire lonen worden bepaald voor de toepassing van de wetgeving op de sociale zekerheid.

De aangeslotenen van Group S - Sociaal Secretariaat vzw worden bijgevolg verzocht zowel de functie (omschrijving) als de beroepskwalificatie (code) te vermelden op het identiteitsformulier van iedere nieuw aangeworven werknemer en ons tevens iedere wijziging dienaangaande in de loop van de tewerkstelling mede te delen.