In het Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die buurtwerken of diensten leveren werd op 22 april 2020 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten bettrefende de rechhebbenden en modaliteiten van toekenning en van uitkering van aanvullende vergoedingen ten laste van het fonds voor bestaanszekerheid voor de ondernemingen die buurtwerken of - diensten leveren (nr. 158303/CO/322.01).

1. Principe en begunstigden

Een syndicale premie wordt toegekend aan de werknemers die het recht verworven hebben op de eindejaarspremie.

2. Bedragen

• 2019 : 110 EUR ;
• 2020 : 120 EUR;
• 2021 : 145 EUR.

3. Toekenningsvoorwaarden

• tijdens de referteperiode verbonden zijn door een arbeidsovereenkomst in een onderneming die ressorteert onder het PSC 322.01;
• een anciënniteit hebben van minstens 65 arbeidsdagen in de sector gedurende de referteperiode;
• referteperiode = 1 juli van het vorige kalenderjaar tot 30 juni van het lopende kalenderjaar;
• lid zijn van een van de representatieve interprofessionele organisaties welke op nationaal niveau verbonden zijn.

4. Procedure

In de loop van de maand december van elk jaar stuurt het Fonds aan de werknemers een formulier. Bij ontvangst overhandigen de werknemers het formulier aan hun syndicale organisatie. Deze organisatie stort het op dat formulier aangeduide bedrag aan de rechthebbende.

5. Financiering

Door de syndicale organisatie.