18 Werkkledij

Paritair (sub-)Comité nr.:
322.00.00-00.00

Bijwerking: 03/08/2001
Geldig vanaf: 09/03/1998

Het dragen van werkkledij is verplicht tenzij de risicoanalyse uitwijst dat dit niet nuttig is, t.t.z. wanneer deze heeft uitgewezen dat de activiteiten niet bevuilend zijn.

1. Algemene regel

De werkgever stelt de werkkledij gratis ter beschikking en zorgt ervoor dat deze wordt onderhouden en gereinigd. Deze verplichting  komt aan de werkgever persoonlijk toe en het is verboden voor de werkgever een premie of een vergoeding toe te kennen aan zijn werknemers om hen te belasten met dit onderhoud.

Op dit verbod bestaat er een uitzondering. Het is immers mogelijk dat een algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten waarin wordt vermeld dat de werknemer recht heeft op een premie of vergoeding om zelf te zorgen voor de aanschaf, de reiniging, de herstelling, het onderhoud en de hernieuwing van zijn werkkledij. Het is slechts mogelijk een dergelijke CAO af te sluiten op voorwaarde dat uit de resultaten van de risicoanalyse is gebleken dat de werkkledij geen risico vormt voor de gezondheid van de werknemer en diens onmiddellijke omgeving.

2. PC 322.

In Paritair Comité voor de uitzendarbeid werd op 9 maart 1998 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de werk- en beschermingskledij voor de uitzendkrachten. Deze collectieve arbeidsovereenkomst werd algemeen verbindend verklaard door een Koninklijk Besluit van 8 oktober 1998 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 28 november 1998.

Wij geven u hierna de bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op:

a.   de uitzendbureaus, bedoeld bij artikel 7, 1 van de wet van 24 juli 1987 betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers;

b.   de uitzendkrachten, bedoeld bij artikel 7, 3 van genoemde wet van 24 juli 1987, die door deze uitzendbureaus worden tewerkgesteld;

c.   de gebruikers, bij wie de uitzendkrachten worden tewerkgesteld.

Artikel 2

Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 36 quinquies van 27 november 1981 betreffende de werk- en beschermingskledij voor de uitzendkrachten.

Artikel 3

De uitzendkrachten dienen over dezelfde werkkleding en de gepaste persoonlijke beschermingsmiddelen te beschikken als de andere werknemers die aan dezelfde gevaren blootgesteld zijn, zodanig dat de uitzendkracht hetzelfde niveau van bescherming geniet als de andere werknemers van de onderneming.

Artikel 4

De verantwoordelijkheid voor het leveren en het behoud in gebruiksklare staat van de werkkleding en de gepaste persoonlijke beschermingsmiddelen ligt bij de gebruiker bij wie de uitzendkracht ter beschikking wordt gesteld.

Artikel 5

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 9 maart 1998 en is gesloten voor onbepaalde duur.

Zij kan mits een opzeggingstermijn van 3 maanden door elk van de partijen worden opgezegd bij een ter post aangetekende brief gericht aan de Voorzitter van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid.

 

 

Historiek
09/03/1998	31/12/2999	18 Werkkledij