11 Uitzendarbeid in geval van tijdelijke werkloosheid

Paritair (sub-)Comité nr.:
322.00.00-00.00

Bijwerking: 06/08/2001
Geldig vanaf: 01/07/1997

In het Paritair Comité voor de Uitzendarbeid werd op 14 mei 1997 de collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten betreffende de uitzendarbeid in geval van tijdelijke werkloosheid. Deze collectieve arbeidsovereenkomst werd algemeen verbindend verklaard door een Koninklijk Besluit van 22 februari 1998 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 27 mei 1998.

1. Betrokken tijdelijke werkloosheid

Onder "tijdelijke werkloosheid" dient te worden verstaan, de volledige of gedeeltelijke schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst op basis van de artikelen 49 en 51 van de wet van 3 juli 1978 betreffende arbeidsovereenkomsten, d.w.z., gebrek aan werk wegens economische oorzaken en technische stoornis

2. Beperking van uitzendarbeid

Het werk dat normaal uitgevoerd wordt door werknemers die tijdelijk werkloos gesteld zijn, mag tijdens de duur van de tijdelijke werkloosheid door hun werkgever niet toevertrouwd worden aan uitzendkrachten.

De verbodsbepaling beperkt zich tot de afdeling of de functie getroffen door de tijdelijke werkloosheid en heeft enkel betrekking op de uitzendkrachten-arbeiders.

3.Geldigheid van de CAO 

De  collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 1997 wordt gesloten voor een onbepaalde duur.

Zij treedt in werking op 1 juli 1997.

Zij kan, mits een opzeggingstermijn van 3 maanden wordt in acht genomen, door elk van de partijen worden opgezegd met een aangetekend schrijven gericht aan de Voorzitter van het Paritair Comité voor de Uitzendarbeid.

 

Historiek
01/07/1997	31/12/2999	11 Uitzendarbeid in geval van tijdelijke werkloosheid