In het Paritair comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten werd op 1 maart 2010 een CAO gesloten betreffende de organisatie van de opleiding voor de risicogroepen.

Tekst van de CAO van 1 maart 2010

Hoofdstuk I - Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers welke ressorteren onder de paritaire Commissie voor de bewaking- en/of toezichtsdiensten.

Onder werknemer wordt verstaan zowel de mannelijke als de vrouwelijke arbeider of bediende.

Hoofdstuk II - Draagwijdte van de overeenkomst

Artikel 2

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten overeenkomstig het sectoraal akkoord 2009 - 2010, alsook ter uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2009 (geregistreerd onder het nr. 96334/CO/3170000) betreffende de tewerkstelling en opleiding van de risicogroepen.

Vanaf 1 juli 2009 zijn de werkgevers een bijdrage "opleiding - risicogroepen" verschuldigd die 0,10% bedraagt van de brutojaarbezoldigingen, waarop de inhoudingen voor de Rijksdienst voor Sociale zekerheid worden toegepast.

De berekeningsgrondslag wordt als volgt bepaald:

- voor de bedienden: gewoon loon (code 100)
- voor de werklieden: gewoon loon RSZ aan 100% (code 1 tot 6).

Het Fonds voor Bestaanszekerheid van de Bewaking, hierna het Fonds genoemd, is belast met de rechtstreekse inning van deze bijdrage.

Artikel 3

Tegemoetkoming van het Fonds

§1. Het Fonds verleent financiële steun en moedigt de organisatie van leer- en opleidingsinitiatieven aan, al dan niet in samenwerking met onderwijsinstellingen van de centra voor beroepsopleiding van de werkgevers voor de risicogroepen zoals gedefinieerd door de collectieve arbeidsovereenkomst, vermeld in artikel 2.

§2. Om de projecten te bestuderen en te bepalen die moeten worden gesteund en verwezenlijkt en om de follow-up ervan te verzekeren, wordt een Commissie "opleiding" opgericht, dat wordt geleid door de algemeen secretaris van het Fonds. De Commissie "opleiding" is paritair samengesteld uit 10 leden, waarvan er 5 worden benoemd op voordracht van de werkgeversafgevaardigden en er 5 worden aangesteld onder de representatieve werknemersorganisaties, die in de paritaire Commissie zetelen voor de bewakings en/of toezichtsdiensten.

§3. De terugbetalingsmodaliteiten van de kosten voor het organiseren van de lessen, initiatieven en projecten, en van de kosten die door de werkgevers en/of door het Fonds worden gemaakt, worden bepaald door de Commissie "opleiding". Enkel de acties die door deze Commissie zijn goedgekeurd, worden door de Raad van bestuur van het Fonds in aanmerking genomen.

Hoofdstuk III - Slotbepalingen

Artikel 4

Deze arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2010 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan door een van de ondertekende partijen worden opgezegd per aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van de paritaire Commissie voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten mits een opzeggingstermijn van 6 maanden.