070105 070106 Arbeidsduur: Flexibele pool

In het Paritair Comité voor de bewakings-en/of toezichtsdiensten werd op 10 september 2015 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de flexibele pool. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 18 november 2015 onder het nummer 130084/CO/317. 

Wij geven u hierna de tekst van deze CAO.

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

§1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de bewakings-en/of toezichtsdiensten. 

Onder werknemers verstaan we zowel de mannelijke als vrouwelijke arbeiders als operationeel bediende, met uitzondering van de waardevervoerders.

HOOFDSTUK II - Definities

Artikel 2

§1. Onder "flexibele pool" verstaan we een vaste ploeg van vrijwillige werknemers die op een acute vraag van de werkgever dienen te antwoorden, met het oog op het uitvoeren van een prestatie.

§2. De flexibele pool wordt aanvaard om het hoofd te kunnen bieden aan onvoorziene afwezigheden en een eventuele verhoging van het werkvolume die moeillijk te voorzien was. 

(...)

Artikel 6 

(...)

§4. De verplaatsingstijd om prestaties in het kader van de flexibele pool uit te voeren wordt niet beschouwd als gepresteerde arbeidstijd, behalve in het geval van toepassing van de bepalingen op het vlak van opeenvolgende opdrachten zoals voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2011 met betrekking tot de vervoerskosten (106646/CO/317 - K.B. 17 juni 2013 - B.S. 4 september 2013).

(...)

HOOFDSTUK VI - Algemene bepalingen

Artikel 11

§1. Alle bepalingen van de bestaande overeenkomsten die niet door deze conventie worden gewijzigd blijven van toepassing.

§2. Alle voordeliger overeenkomsten, voor zover ze niet strijdig zijn met de algemene bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten blijven behouden.

HOOFDSTUK VII - Slotbepalingen

Artikel 12

§1. In geval van betwisting zijn partijen akkoord om uitsluitend een beroep te doen op de Voorzitter van het Paritair Comité die een verzoeningsbureau kan samenstellen.

§2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2016 en is gesloten voor onbepaalde duur.

§3. Zij kan worden opgezegd door een van de ondertekenende partijen, met een opzeggingstermijn van drie maanden, bij aangetekende brief gericht aan de Voorzitter van het Paritair Comité voor de bewakings-en / of toezichtsdiensten.