040106 Oproeppremie

Paritair (sub-)Comité nr.:
317.00.00-00.00

Bijwerking: 28/10/2022
Geldig vanaf: 01/01/2020

In het Paritair Comité voor de bewakings- en / of toezichtsdiensten werd op 5 december 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de oproep buiten planning en planningsregels (CAO nr. 157031/CO/317). Zij werd door de cao van 26 oktober 2022 aangevuld (nog niet geregistreerd).

1. Toepassingsgebied

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten.

Onder werknemers verstaan we zowel de mannelijke als vrouwelijke arbeiders als operationeel bediende, met uitzondering van de waardvervoerders.

2.  Regels

2.1. Oproep binnen de 48 uren

De oproep buiten de planning voor een prestatie uit te voeren, binnen de 48 uren gebeurt op vrijwillige basis en kan worden geweigerd door de werknemer of zijn planning nu volledig is of niet.

2.2. Oproep buiten de 48 uren

Als de werkgever na uitgifte initiële planning de werknemer extra prestaties wil opleggen na 48 uren zijn vier oproepscenario's mogelijk:

• onvolledige planning met negatieve uren⁽¹⁾: werkgever kan de werknemer plannen tot 175 uur;
• onvolledige planning zonder negatieve uren: werkgever kan de werknemer een planning opleggen tot aan de contractuele uren;
• volledige planning met negatieve uren: werkgever kan de werknemer plannen tot 175 uur;
• volledige planning zonder negatieve uren: vrijwilligheid.

_{(1) de mogelijke negatieve saldo's van de voorbije maand(en).}

De oproep buiten de planning voor prestatie uit te voeren na meer dan 48 uren;

• de werknemer die over een volledige planning, op basis van zijn contractuele uren, beschikt mag de bijkomende prestatie weigere;
• de werknemer die, op basis van zijn contractuelle uren, over een onvolledig planning beschikt is verplicht.

3.  Financiële voorwaarden

De oproeppremie wordt enkel toegekend op basis van een oproep door de werkgever voor de prestaties die vallen binnen 48 uur na oproep. Onderlinge wijzigingen tussen werknemers vallen buiten deze cao.

In het geval van effectieve prestatie binnen 48u  na een oproep:

• Wordt een premie ten belope van 0,4776 EUR⁽²⁾ per uur effectieve prestatie toegekend (bedrag 1 oktober 2018).  Voor de actuele bedragen zie onze sectorale documentatie Hfdst. 0402.
• Worden de verplaatsingskosten vergoed ten belope van 0,4170 EUR per kilometer (vanaf 1 november 2022).

Bij overschrijding van de 48u van een aangevangen prestatie blijft de premie van toepassing voor de volledige aaneengesloten prestatie.

_{(2) Dit bedrag wordt samen met de lonen geïndexeerd.}

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 05/12/2019	Registratienr 157031	Geldig van 01/01/2020	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 23/12/2019		Registratiedatum 11/02/2020
Buiten bereik Waardevervoerders.
Onderwerp Oproep buiten planning en planningsregels.
BS Bericht van neerlegging 11/03/2020		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 11/06/2020		Gepubliceerd in het B.St. van 22/07/2020
Keywords LONEN, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), ARBEIDSDUURMODALITEITEN

Historiek
01/01/2020	31/12/2050	040106 Oproeppremie
01/01/2016	31/12/2019	040106 Oproeppremie