040106 Oproeppremie

In het Paritair Comité voor de bewakings-en / of toezichtsdiensten werd op 10 september 2015 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de oproep buiten planning en planningsregels. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 18 november 2015 onder het nummer 130085/CO/317.

Wij geven u hierna de tekst van deze CAO.

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten.

Onder werknemers verstaan we zowel de mannelijke als vrouwelijke arbeiders als operationeel bediende, met uitzondering van de waardvervoerders.

HOOFDSTUK II - Definities

Artikel 2

§1. Onder "systeem van oproepen buiten de planning" dient men te verstaan, de mogelijkheid voor de werkgever om binnen de 48 u een beroep te kunnen doen op een werknemer voor het uitvoeren van een prestatie buiten de initiële planning om. Er wordt het basisprincipe aanvaard dat de werkgever de eerste planning kan opmaken tot 175 uur.

§2. Onder "initiële planning" dient men te verstaan: tussen de 22ste en de 25ste van de maand maken de werkgevers aan de werknemers een planning over voor de vaste commerciële contracten.

HOOFDSTUK III - Regels

Artikel 3 - Oproep binnen de 48 uren

De oproep buiten de planning voor een prestatie uit te voeren, binnen de 48 uren gebeurt op vrijwillige basis en kan worden geweigerd door de werknemer of zijn planning nu volledig is of niet.

Artikel 4 - Oproep buiten de 48 uren

Als de werkgever na uitgifte initiële planning de werknemer extra prestaties wil opleggen na 48 uren zijn vier oproepscenario's mogelijk:

1. onvolledige planning met negatieve uren: werkgever kan de werknemer plannen tot 175 uur
2. onvolledige planning zonder negatieve uren: werkgever kan de werknemer een planning opleggen tot aan de contractuele uren.
3. volledige planning met negatieve uren: werkgever kan de werknemer plannen tot 175 uur
4. volledig planning zonder negatieve uren: vrijwilligheid

Met negatieve uren wordt bedoeld de mogelijke negatieve saldo's van de voorbije maand(en).

Artikel 5

De oproep buiten de planning voor prestatie uit te voeren na meer dan 48 uren;

1. de werknemer die over een volledige planning, op basis van zijn contractuele uren, beschikt mag de bijkomende prestatie weigeren
2. de werknemer die, op basis van zijn contractuelle uren, over een onvolledig planning beschikt is verplicht op de oproep te beantwoorden.

HOOFDSTUK IV - Financiële voorwaarden

Artikel 6

De oproeppremie wordt enkel toegekend op basis van een oproep door de werkgever voor de prestaties die vallen binnen 48 uur na oproep. Onderlinge wijzigingen tussen werknemers vallen buiten deze cao.

Artikel 7

§1. In het geval van effectieve prestatie binnen 48u  na een oproep:

• wordt een premie ten belope van 0,45 EUR per uur effectieve prestatie toegekend. Dit bedrag wordt samen met de lonen geïndexeerd.Commentaar: Voor de actuele bedragen zie onze sectorale documentatie Hfdst. 0402
• worden de verplaatsingskosten vergoed ten belope van 0,25 EUR per kilometer.

§2. Bij overschrijding van de 48u van een aangevangen prestatie blijft de premie van toepassing voor de volledige aaneengesloten prestatie.

HOOFDSTUK V - Algemeenheden

Artikel 8

§1. Alle bepalingen van de bestaande overeenkomsten die niet door deze conventie worden gewijzigd blijven van toepassing.

§2. Alle voordeliger overeenkomsten, en voor zover ze niet strijdig zijn met de algemene bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings -en/of toezichtsdiensten blijven behouden.

HOOFDSTUK VI - Slotbepalingen

Artikel 9

§1. In geval van betwisting zijn partijen akkoord om uitsluitend een beroep te doen op de Voorzitter van het Paritair Comité die een verzoeningsbureau kan samenstellen.

§2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2016 en is gesloten voor onbepaalde duur.

§3. Zij kan worden opgezegd door een van de ondertekenende partijen, met een opzeggingstermijn van drie maanden, bij een ter post aangetekende brief gericht aan de Voorzitter van het Paritair Comité voor de bewakings - en/of toezichtsdiensten.