0306 0308 Omschrijving van de functies - Ontspanning

FUNCTIEOMSCHRIJVING USB

Afdeling : ONTSPANNING

Code : HRC. REF. 601

Functie : aangestelde kleedkamer

 

ORGANISATIE :

Ressorterend onder de verantwoordelijke recreatie of de zaakvoerder.

 

DOEL :

Toezicht en controle van de kleedkamers. Verhuren van recreatiemateriaal of kledij.

Verkopen van toiletartikelen, snoep enz... Toezicht op orde en netheid.

 

HOOFDTAKEN :

-        Onthaalt de klant, controleert ingangsticket en begeleidt of verwijst naar kleedkamers of cabines.

-        Verhuurt sportkledij of sportmateriaal, houdt hiervan de kassa bij.

-        Neemt de kledij van de klanten aan, hangt er een identificatie aan, houdt ze in bewaring en geeft ze terug op aanvraag.

-        Verkoopt allerlei artikelen.

-        Geeft bezoekers de nodige informatie en maakt hen wegwijs.

-        Houdt toezicht op orde en netheid aan inkom en kleedkamers.

-        Houdt toezicht op orde en tucht.

-        Voert schoonmaakwerkzaamheden uit; dweilt kleedkamers, zorgt voor de nodige desinfectering, maakt sanitair schoon.

-        Eventueel toezicht op zwembadgebruik.

 

CRITERIA

Code : HRC. REF. 601

Functie : aangestelde kleedkamer

 

1. VERANTWOORDELIJK

1.1. Invloed

Is verantwoordelijk voor:

-        bewaren van kledingsstukken;

-        verkoop allerlei artikelen;

-        kassaverrichtingen.

 

2. KENNIS EN KUNDE

-        kennis uitvoerende werkzaamheden.

 

3. PROBLEEMOPLOSSING

-        volgt interne procedures;

-        signaleert problemen of ongewenste gasten;

-        diefstal.

 

4. COMMUNICATIE EN OVERLEG

-        mondeling: informatie;

-        dienstverlenend optreden.

 

5. VAARDIGHEDEN

---

 

6. INCONVENIENTEN

6.1. Zwaarte : - ---

6.2. Houding : - rondlopend en staand;

6.3. Werksfeer : - vb. zwembad : geuren en warmte;

- onderhoudsprodukten.

 

 

FUNCTIEOMSCHRIJVING USB

Afdeling : RECREATIE

Code : HRC. REF. 603

Functie : animator / animatrice

 

ORGANISATIE :

Ressorterend onder de verantwoordelijke recreatie.

 

DOEL :

Organiseren en uitvoeren van sport- en spelactiviteiten, natuurwandelingen, (toeristische) uitstapjes. Begeleiding van kinderen en volwassenen.

 

HOOFDTAKEN :

-        Organiseert verschillende recreatieve en didactische activiteiten voor verschillende doelgroepen (interesse en leeftijd) : sport (turnen, fitness, zwemmen, sportwedstrijden...), spel (knutselen, schminken, spel-zonder-grenzen, gezelsschapspelen...), natuur (wandelingen, fietstochten, overlevingstochten, uitstapjes) en muziek.

-        Stelt programma's op of doet voorstellen, afficheert deze en motiveert gasten om deel te nemen.

-        Begeleidt de activiteiten tijdens de uitvoering : geeft uitleg en instructies, geeft demonstraties en is aktief bij het betrekken van de deelnemers aan de activiteiten.

-        Zorgt voor teamgeest, ludieke en ontspannen sfeer.

-        Let op de veiligheid en het verantwoord omgaan met materiaal en installaties; verleent EHBO.

-        Beheert sport- en spelmateriaal, signaleert defecten of verlies, geeft bestellingen door.

-        Staat in voor het verhuur van materialen, houdt kassa bij.

 

CRITERIA

Code : HRC. REF. 603

Functie : animator / animatrice

 

1. VERANTWOORDELIJKHEID

1.1. Invloed

Is verantwoordelijk voor :

-        organiseren en uitvoeren van animaties;

-        begeleiding, ontspannen sfeer scheppen;

-        veiligheid;

-        dienstverlening;

1.2. Gevolgen

-        direct merkbaar, invloed op langere termijn;

-        gebrek aan animatie - ontevredenheid van de klanten.

 

2. KENNIS EN KUNDE

-        kennis van verschillende ontspanningsactiviteiten;

-        veiligheidsnormen - EHBO;

-        ergonomie of lichamelijke opvoeding;

-        inzicht wensen verschillende doelgroepen;

-        begrip van didactische activiteiten - animatie;

-        improvisatie.

 

3. PROBLEEMOPLOSSING

-        drukte - kwetsuren - geflopte activiteiten;

-        volgt de interne richtlijnen;

-        signaleert problemen.

 

4. COMMUNICATIE EN OVERLEG

-        mondeling - talenkennis - doorgeven van informatie;

-        overtuigen (gezag uitoefenen) en beïnvloeden;

-        entertainen.

 

5. VAARDIGHEDEN

---

 

6. INCONVENIENTEN

6.1. Zwaarte : - ---

6.2. Werksfeer : - afwisseling - drukte;

6.3. Houding : - demonstratie sport en spel;

6.4. Risico : - kwetsuren.

 

 

FUNCTIEOMSCHRIJVING USB

Afdeling : RECREATIE

Code : HRC. REF. 604

Functie : zwemmeester(es)

 

ORGANISATIE :

Ressorterend onder hoofd zwembadmeester of de verantwoordelijke zwembad/sauna/fitness of recreatiemanager.

 

DOEL :

Supervisie van het zwembad en andere faciliteiten. Toezicht op de veiligheid.

 

HOOFDTAKEN :

-        Supervisie van het zwembad en de bezoekers.

-        Zorgt voor vriendelijk onthaal en maakt de bezoekers wegwijs.

-        Geeft toelichting aan zwemmers of saunagebruikers.

-        Geeft de nodige dienstverlening aan de klanten : vb. verkoop van dranken of jetons, uitlenen van materiaal.

-        Zorgt voor animatie.

-        Houdt toezicht op orde en tucht.

-        Waarschuwt bij onveilig gedrag, interveniëert bij gevaar.

-        Staat in voor de schoonmaak en hygiëne van het zwembad/sauna en het dagelijks onderhoud: reinigt en desinfecteert vloeren, spoelt filters en verwijdert vetranden of voorwerpen.

-        Houdt toezicht op de installaties en op de waterkwaliteit.

 

CRITERIA

Code : HRC. REF. 604

Functie : zwemmeester(es)

 

1. VERANTWOORDELIJKHEID

1.1. Invloed

Is verantwoordelijk voor :

-        hygiëne en veiligheid;

-        dienstverlening;

-        alertheid met betrekking tot veiligheid.

 

2. KENNIS EN KUNDE

-        erkend reddersbrevet;

-        zwembadmeesteropleiding;

-        kennis van de parameters met betrekking tot waterkwaliteit.

 

3. PROBLEEMOPLOSSING

-        hygiëne - instructies gezondheidsinspectie, labo;

-        technische aspecten;

-        volgt richtlijnen.

 

4. COMMUNICATIE EN OVERLEG

-        mondeling - meertalig;

-        overtuigen en beïnvloeden.

 

5. VAARDIGHEDEN

---

 

6. INCONVENIENTEN

6.1. Zwaarte : - ---

6.2. Werksfeer : - hoge temperaturen - vochtigheid - chloorlucht;

- lawaai;

6.3. Houding : - zittend - staand - rondlopend;

6.4. Risico : - geringe kans op uitglijden.

 

 

FUNCTIEOMSCHRIJVING USB

Afdeling : RECREATIE

Code : HRC. REF. 605

Functie : verantwoordelijke ontspanningsclub

 

ORGANISATIE :

Sommige hotels of verblijfplaatsen bieden aan de klanten de mogelijkheid van verschillende ontspanningsactiviteiten. Zij kunnen hiervoor terecht in een club.

 

DOEL :

Leiden en animeren van de club. Supervisie van gebruik van sauna, zonnebank, fitness, zwembad, professionele relaxatie-massage, douches. Veiligheid en hygiëne.

 

HOOFDTAKEN :

-        Onthaalt klanten of clubleden, begeleidt deze en geeft de nodige inlichtingen of instructies (sauna, zonnebank, zwembad).

-        In overleg met de betrokkene, stelt een persoonlijk trainingsprogramma op, op basis van fitheidstesten (ook revalidatie); geeft uitleg over de toestellen en oefeningen, doet de nodige demonstraties, motiveert tot doorzetting van de training.

-        Onderhoudt contact met leden, verzorgt inschrijvingen en uitnodigingen, organiseert bepaalde activiteiten en zorgt voor de nodige animatie.

-        Zorgt voor de nodige dienstverlening : vb. bedienen van dranken en kleine snacks.

-        Staat in voor het regelmatig schoonmaken en ontsmetten van vloeren en toestellen, onderhoudt douches, kleedkamers, tafels enz...

-        Doet de verplichte metingen van zwembadwater en onderhoudt dagelijks het zwembad (spoelen, filtreren, ontvetten).

-        Controleert de optimale werking van de toestellen, signaleert defecten.

-        Houdt toezicht op de veiligeid, interveniëert bij gevaarlijke situaties.

 

CRITERIA

Code : HRC. REF. 605

Functie : verantwoordelijke ontspanningsclub

 

1. VERANTWOORDELIJKHEID

1.1. Invloed

Is verantwoordelijk voor :

-        uitbating van de club, ledenwerving;

-        opstellen fitness-programma;

-        hygiëne in club;

-        animatie en ontspannen sfeer;

-        budgetcontrole;

1.2. Gevolgen

-        aansprakelijk voor breuken.

 

2. KENNIS EN KUNDE

-        lichamelijke opvoeding, EHBO, zwembadmeesteropleiding, massage.

 

3. PROBLEEMOPLOSSING

-        hygiëne - instructies gezondheidsinspectie, labo;

-        technische aspecten.

 

4. COMMUNICATIE EN OVERLEG

-        mondeling: uitwisselen van informatie;

-        meertaligheid.

 

5. VAARDIGHEDEN

-        bewegingsvaardigheid.

 

6. INCONVENIENTEN

6.1. Zwaarte: - permanent training geven / onderhoud;

- lasten tillen;

6.2. Houding : - turnoefingen - eenzijdige bewegingen;

6.3. Werksfeer : - lawaai en hoge temperatuur;

- tropisch klimaat, chloor en zoutzuur;

6.4. Risico : - huidziekten, schimmels, besmettingsgevaar;

- onderhoudsprodukten - chemicaliën;

- beperkte kans op uitglijden.

 

 

FUNCTIEOMSCHRIJVING USB

Afdeling: RECREATIE

Code: HRC. REF. 606

Functie: diskjockey (M/V)

 

ORGANISATIE:

Een diskjockey ressorteert onder de zaakvoerder, uitbater of recreatieverantwoordelijke.

 

DOEL:

Animeren van dansavonden met muziek.

Bedienen van muziek-, geluid- en lichtinstallaties.

 

HOOFDTAKEN:

-     stelt muziek- en lichtinstallatie op;

-     zorgt voor de muziek: legt platen of CD's op, maakt keuze uit de nummers en lanceert deze;

-     mixt de muziek naargelang de sfeer in de zaal of de wensen van de bezoekers of de zaakvoerder;

-     draait verzoeknummers;

-     volgt nieuwigheden in de muziek op, beschikt over aankoopbudget;

-     doet speciale aankondigingen;

-     zorgt voor de nodige lichteffecten;

-     overlegt met de verantwoordelijke de verschillende amusementsactiviteiten of evenementen, zorgt dan ook voor de uitvoering ervan;

-     rangschikt en zet gebruikt materiaal op orde;

-     verzorgt de gelijklopende videoclips.

 

CRITERIA

Code: HRC. REF. 606

Functie: diskjockey (M/V)

 

1. VERANTWOORDELIJKHEID

Is verantwoordelijk voor:

-     creëren van een ontspannen sfeer en amusement conform wensen van de directie;

-     technisch correct laten verlopen van mixage;

-     installatie en materiaal.

 

2. KENNIS EN KUNDE

-     kennis van de muziek, opvolgen van nieuwigheden;

-     technisch inzicht van de installaties – mixages.

 

3. PROBLEEMOPLOSSING

-     technisch operationeel;

-     gebrek aan sfeer - zoeken naar alternatieven.

 

4. COMMUNICATIE EN OVERLEG

-     microfoonstem.

 

5. VAARDIGHEDEN

---

 

6. INCONVENIENTEN

zwaarte : bakken met platen en CD's;

houding : eenzijdige bewegingen – plaatsgebonden;

werksfeer : lawaai, hoge temperatuur en rook;

risico : ---

 

 

FUNCTIEOMSCHRIJVING USB

Afdeling : RECREATIE

Code : HRC. REF. 609

Functie : medewerk(st)er verhuur recreatiemateriaal

 

ORGANISATIE :

Ressorteert onder de verantwoordelijke recreatie of de zaakvoerder.

 

DOEL :

Verhuren en onderhouden van sport- en spelmateriaal en terreinen.

 

HOOFDTAKEN :

-        Verhuurt (water)fietsen, roeibootjes, kajaks, tennisbanen, minigolfterreinen, schaatsen, bowling-schoenen, sportkledij enz...

-        Geeft de geschikte maten of past het materiaal aan de betrokken persoon aan.

-        Houdt de bewaarplaats in orde.

-        Verplaatst en stapelt sport- en spelmateriaal op.

-        Ontvangt huurgeld, houdt kassa bij en vult de nodige formulieren of bonnen in.

-        Verricht eenvoudige onderhoudswerken.

-        Kasverrichtingen.

 

CRITERIA

Code : HRC. REF. 609

Functie : medewerk(st)er verhuur recreatiemateriaal

 

1. VERANTWOORDELIJKHEID

1.1. Invloed

Is verantwoordelijk voor :

-        uitlenen en opbergen van materiaal;

-        kassa bijhouden;

-        eenvoudig onderhoud en herstellingen.

 

2. KENNIS EN KUNDE

-        verhuren conform interne regelgeving.

 

3. PROBLEEMOPLOSSING

-        technisch - operationeel;

-        doet beroep op verantwoordelijken.

 

4. COMMUNICATIE EN OVERLEG

-        mondeling : doorgeven van informatie.

 

5. VAARDIGHEDEN

---

 

6. INCONVENIENTEN

6.1. Zwaarte : - heffen of verplaatsen van materiaal;

6.2. Houding : - ---

6.3. Werksfeer : - ---

6.4. Risico : - kans op kneuzingen.

 

 

FUNCTIEOMSCHRIJVING USB

Afdeling : RECREATIE

Code : HRC. REF. 610

Functie : medewerk(st)er verkoop en controle toegangskaarten

 

ORGANISATIE :

Ressorteert onder de verantwoordelijke recreatie of de zaakvoeder.

 

DOEL :

Verkopen en controleren van toegangskaarten.

 

HOOFDTAKEN :

-        Verkoopt toegangsticketten aan bezoekers, ontvangt en wisselt inkomgeld en geeft betaalbewijs.

-        Geeft de nodige informatie aan de bezoekers en maakt ze wegwijs.

      Of

-        Staat aan de inkomdeuren en controleert de betalingsbewijzen.

-        Weigert de toegang aan niet-betalende bezoekers of ongewenste bezoekers (of doet beroep op de veiligheidsverantwoordelijke).

-        Geeft de nodige informatie en maakt de bezoekers wegwijs.

-        Begeleidt late bezoekers ter bestemming.

-        Houdt toezicht op orde en veiligheid.

-        Regelt problemen van zitplaatsen e.a.

-        Na de voorstelling, leidt de vertrekkende bezoekers in goede baan naar buiten.

-        Helpt bij het opruimen en schoonmaken van zalen, helpt bij schikking of opberging van meubilair en ander materiaal.

 

CRITERIA

Code : HRC. REF. 610

Functie : medewerk(st)er verkoop en controle toegangskaarten

 

1. VERANTWOORDELIJKHEID

1.1. Invloed

Is verantwoordelijk voor :

-        verkopen en controleren van toegangskaarten;

-        kassa bijhouden;

-        waarborgen van orde, veiligheid en tucht;

-        opruimen, schoonmaken en verplaatsen materiaal.

 

2. KENNIS EN KUNDE

-        controle conform interne regelgeving.

 

3. PROBLEEMOPLOSSING

-        doet beroep op verantwoordelijken;

-        overtuigen en beïnvloeden.

 

4. COMMUNICATIE EN OVERLEG

-        mondeling : doorgeven van informatie;

-        taalvaardigheid beperkt tot de uitoefening van de functie.

 

5. VAARDIGHEDEN

---

 

6. INCONVENIENTEN

6.1. Zwaarte : - ---

6.2. Houding : - beperkte ruimte;

6.3. Werksfeer : -weersomstandigheden;

6.4. Risico : - ---

 

 

FUNCTIEOMSCHRIJVING USB

Afdeling : RECREATIE

Code : HRC. REF. 611

Functie : verantwoordelijke recreatie recreatiemanager

 

ORGANISATIE :

Ressorterend onder het hoofd recreatie of de zaakvoerder.

 

DOEL :

Coördineren, superviseren en uitvoeren van verschillende animatieprogramma's. Beheer van sport- en spelmaterialen.

 

HOOFDTAKEN :

-        Bespreekt met de animatoren de verschillende recreatiemogelijkheden, beslist of de voorgestelde programma's uitvoerbaar zijn en begeleidt de medewerkers bij de uitwerking ervan.

-        Coördineert en stemt de verschillende activiteiten op mekaar af; overlegt met andere diensten (vb. voor reservaties).

-        Contacteert externen (inhuren van entertainers, artiesten, materiaal), regelt contracten en betalingen.

-        Maakt kosten- en batenanalyse, bewaakt het budget.

-        Controleert de goede staat en veiligheid van alle toestellen en materialen, zorgt voor de nodige herstellingen ervan.

-        Voert uit en coördineert alle activiteiten tijdens de uitvoering ervan, geeft instructies aan de medewerkers en zorgt voor de nodige begeleiding, neemt deel aan de activiteiten.

-        Doet administratieve verwerking van alle kosten en van de kassa's (inkomgeld, verhuur materiaal).

 

CRITERIA

Code : HRC. REF. 611

Functie : verantwoordelijke recreatie recreatiemanager

 

1. VERANTWOORDELIJKHEID

1.1. Invloed

Is verantwoordelijk voor :

-        coördineren en superviseren van recreatieplannen;

-        werkorganisatie;

-        begeleiding;

-        veiligheid;

-        bestelling, budgetcontrole, administratieve verwerking;

1.2. Gevolgen

-        invloed op langere termijn;

-        gebrek aan animatie - ontevredenheid van de klanten;

-        financiële invloed - bestellingen.

 

2. KENNIS EN KUNDE

-        verschillende ontspanningsactiviteiten;

-        veiligheidsnormen - EHBO;

-        ergonomie of lichamelijke opvoeding;

-        inzicht wensen verschillende doelgroepen;

-        begrip van didactische activiteiten - animatie.

 

3. PROBLEEMOPLOSSING

-        drukte - kwetsuren - geflopte activiteiten;

-        afweging en zoeken naar alternatieven;

-        signaleert problemen.

 

4. COMMUNICATIE EN OVERLEG

-        mondeling - schriftelijk;

-        talenkennis - doorgeven van informatie;

-        entertainen.

 

5. VAARDIGHEDEN

---

 

6. INCONVENIENTEN

6.1. Zwaarte : - ---

6.2. Werksfeer : - afwisseling - drukte;

6.3. Houding : - demonstratie sport en spel;

6.4. Risico : - ---