18 Werkkledij en werkveiligheid

Paritair (sub-)Comité nr.:
220.00.00-00.00

Bijwerking: 27/02/2001
Geldig vanaf: 01/01/1997
Geldig tot: 31/12/2019

  • Het technisch werkplaatspersoneel en het technisch laboratoriumpersoneel, tewerkgesteld onder dezelfde arbeidsvoorwaarden als de werklieden aan wie werkkleding wordt verstrekt, ontvangen eveneens dergelijke kleding.
  • Wanneer bedienden volle dagen werken op mecanografische machines en/of beeldschermen en wanneer dit werk een zenuwinspanning veroorzaakt die schadelijk is voor hun gezondheid, wordt de bedrijfsleiders aan­bevolen organisatorisch de nodige maatregelen te treffen om deze spanning te verminderen.

In het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid werd op 6 oktober 1997 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van de loon- en arbeidsvoorwaarden. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een Koninklijk Besluit van 3 september 2000 en gepubliceerd in het Belgisch Staats­blad van 27 september 2000.

Wij geven U hierna de bepalingen inzake de werkkledij en de werkveiligheid.

Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de bedienden van de onder­nemingen die tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid behoren.

(...)

Werkkledij

Artikel 9

Het technisch werkplaatspersoneel en het technisch laboratoriumpersoneel, tewerkgesteld onder dezelfde arbeidsvoorwaarden als de werklieden aan wie werkkleding wordt verstrekt, ontvangen eveneens dergelijke kleding.

(...)

Werk aan mecanografische machines en/of beeldschermen

Artikel 23

Wanneer bedienden volle dagen werken op mecanografische machines en/of beeldschermen en wanneer dit werk een zenuwinspanning veroorzaakt die schadelijk is voor hun gezondheid, wordt de bedrijfsleiders aan­bevolen organisatorisch de nodige maatregelen te treffen om deze spanning te verminderen.

(...)

Geldigheid

Artikel 25

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor twee jaar. Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 1997 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 1998.

Op 1 januari van elk jaar wordt zij stilzwijgend verlengd voor opeenvolgende periodes van één jaar, (...).

Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 februari 1993, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, tot vaststelling van de arbeids- en beloningsvoorwaarden, algemeen verbindend verklaard bij Koninklijk Besluit van 8 november 1993 (Belgisch Staatsblad van 22 december 1993).


Historiek
01/10/2023 31/12/2050 18 Kledijvergoeding
01/08/2023 30/09/2023 18 Kledijvergoeding
01/01/2022 31/07/2023 18 Kledijvergoeding
01/01/2020 31/12/2021 18 Kledijvergoeding
01/01/1997 31/12/2019 18 Werkkledij en werkveiligheid