18 Kledijvergoeding

Paritair (sub-)Comité nr.:
220.00.00-00.00

Bijwerking: 11/04/2022
Geldig vanaf: 01/01/2022
Geldig tot: 31/07/2023

Kledijvergoeding (01/01/2022):

  • 4,13 EUR voor het ter beschikking stellen van de werkkledij;
  • 4,88 EUR voor het onderhoud.

Het dragen van werkkledij is verplicht tenzij de risicoanalyse uitwijst dat dit niet nuttig is, t.t.z. wanneer deze heeft uitgewezen dat de activiteiten niet bevuilend zijn.

1. Algemene regel

De werkgever stelt de werkkledij gratis ter beschikking en zorgt ervoor dat deze wordt onderhouden en gereinigd. Deze verplichting persoonlijk komt aan de werkgever toe en het is verboden voor de werkgever een premie of een vergoeding te geven aan zijn werknemers om hen te belasten met dit onderhoud.

Op dit verbod bestaat er een uitzondering. Het is immers mogelijk dat een algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten waarin wordt vermeld dat de werknemer recht heeft op een premie of vergoeding om zelf te zorgen voor de aanschaf, de reiniging, de herstelling, het onderhoud en de hernieuwing van zijn werkkledij. Het is slechts mogelijk een dergelijke CAO af te sluiten op voorwaarde dat uit de resultaten van de risicoanalyse is gebleken dat de werkkledij geen risico vormt voor de gezondheid van de werknemer en diens onmiddellijke omgeving.

2. PC 220

In het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid werd op 8 december 2022 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de werkkledij (nr.171538/CO/220).

De werkgevers dienen de werkkledij ter beschikking te stellen en te onderhouden.

De kost voor de onderneming kan vanaf 1 januari 2020, per week, geschat worden op:

  • 4,13 EUR voor het ter beschikking stellen van de werkkledij;
  • 4,88 EUR voor het onderhoud.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
08/12/2021 		Registratienr
171538 		Geldig van
01/01/2022 		Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
23/12/2021 		Registratiedatum
30/03/2022
Onderwerp
Werkkledij
BS Bericht van neerlegging
20/04/2022 		Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
07/10/2022 		Gepubliceerd in het B.St. van
21/02/2023
Keywords
KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN), ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, WERKKLEDIJ
Tekst aangepast op
02/04/2022

Historiek
01/10/2023 31/12/2050 18 Kledijvergoeding
01/08/2023 30/09/2023 18 Kledijvergoeding
01/01/2022 31/07/2023 18 Kledijvergoeding
01/01/2020 31/12/2021 18 Kledijvergoeding
01/01/1997 31/12/2019 18 Werkkledij en werkveiligheid
Terug