01 Verlenging van het sectoraal akkoord 2019-2020
Paritair (sub-)Comité nr.:
215.00.00-00.00
Bijwerking: 09/08/2019
Geldig vanaf: 01/01/2019
Geldig tot: 31/12/2020
De collectieve arbeidsovereenkomst houdende het akkoord van sociale vrede 2019-2020 voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf werd gesloten op 26 juni 2019. Zij werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 6 augustus 2019 onder het nr. 153352/CO/215.
Een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in een paritair orgaan (Nationale Arbeidsraad, paritair comité, paritair subcomité) evenals een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten buiten een paritair orgaan zijn bindend voor :
De individueel normatieve bepalingen van een CAO (loonvoorwaarden, arbeidsduur, eindejaarspremie, klein verlet, enz.) regelen, op een collectieve wijze, de individuele rechten van de werknemers en wijzigen dus impliciet de individuele arbeidsovereenkomst. Wanneer een CAO ophoudt uitwerking te hebben, dan blijven de regels ervan bijgevolg van toepassing via de individuele arbeidsovereenkomsten t.a.v. de werknemers die in dienst waren vóór de einddatum van de CAO. De via de CAO verkregen voordelen blijven dus verworven.
De individueel normatieve bepalingen van een niet-algemeen verbindend verklaarde CAO (lonen, premies, arbeidsduur, ...) zijn bindend voor alle werkgevers die vallen onder het ressort van het paritair orgaan, voor zover zij geviseerd zijn door het toepassingsgebied van de CAO, vanaf de vijftiende dag na publicatie van het bericht van neerlegging in het BS, behalve wanneer de partijen in de individuele arbeidsovereenkomst schriftelijk een strijdig beding hebben opgenomen en de werkgever geen lid is van een ondertekenende organisatie.
De algemeen verbindend verklaarde CAO is retroactief bindend voor alle werkgevers die behoren tot het ressort van het paritair orgaan en die geviseerd zijn door het toepassingsgebied van de CAO, zonder enige uitzondering. Het koninklijk besluit heeft uitwerking vanaf de inwerkingtreding van de CAO, maar kan nooit meer dan één jaar terugwerken.
Wanneer de werkingssfeer van een paritair comité of paritair subcomité wordt gewijzigd, blijven de in die comités gesloten overeenkomsten bindend voor de werkgevers en werknemers die vóór de wijziging eronder vielen, totdat in het comité waaronder zij na de wijziging ressorteren, de toepassing van de in dit comité geldende overeenkomsten op die werkgevers en werknemers is geregeld.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
26/06/2019 |
Registratienr
153352 |
Geldig van
01/01/2019 |
Geldig tot
30/06/2021 |
|
Neerleggingsdatum
22/07/2019 |
Registratiedatum
07/08/2019 |
||
|
Onderwerp
akkoord van sociale vrede 2019-2020 |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
09/09/2019 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
07/01/2020 |
Gepubliceerd in het B.St. van
29/01/2020 |
||
|
Keywords
LONEN, MAALTIJDCHEQUES, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, DEELTIJDSE ARBEID, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, RISICOGROEPEN, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE AFVAARDIGING, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN, SOCIALE VREDE |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2023 | 31/12/2024 | 01 Akkoord van sociale vrede 2023-2024 |
| 01/01/2021 | 30/06/2023 | 01 Akkoord sociale vrede 2021-2022 |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 01 Verlenging van het sectoraal akkoord 2019-2020 |
| 01/01/2019 | 31/12/2018 | 01 Verlenging van het sectoraal akkoord 2017-2018 |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 01 Akkoord van sociale vrede 2017-2018 |
| 01/01/2016 | 31/12/2016 | 01 Akkoord van sociale vrede 2016 |
| 01/01/2015 | 31/12/2015 | 01 Verlenging van het sectoraal akkoord 2014 |
| 01/01/2014 | 31/12/2014 | 01 Sectoraal akkoord 2014 |
| 01/01/2013 | 31/12/2013 | 01 Sectoraal akkoord 2013 |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 01 Sectoraal akkoord 2011-2012 |
| 01/01/2010 | 31/12/2010 | 01 Sectoraal akkoord 2010 |
| 01/01/2009 | 31/12/2009 | 01 Sectoraal akkoord 2009 |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 01 Sectoraal akkoord 2007-2008 |
| 01/01/2005 | 31/12/2006 | 01 Sectoraal akkoord 2005-2006 |
| 01/01/2003 | 31/12/2004 | 01 Sectoraal akkoord 2003-2004 |
| 01/01/2001 | 31/12/2002 | 01 Sectoraal akkoord 2001-2002 |
| 01/01/1999 | 31/12/2000 | 01 Sectoraal akkoord 1999 - 2000 |