In het Paritair Comité voor de Bedienden van de Ijzernijverheid werd op 2 december 2013 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende bijkomende inspanningen inzake opleiding. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 20 december 2013 onder het nr. 118591/CO/210. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 18 februari 2014.
De CAO is van toepassing vanaf 1 januari 2013 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2014.

Wij geven u hierna de integrale tekst van deze CAO

Tekst van de CAO

HOOFDSTUK I - Onderwerp

Artikel 1

Onderhavige overeenkomst is afgesloten in uitvoering van het Sectoraal Akkoord 2013-2014, ondertekend op 2 december 2013.

Ze bepaalt de bijkomende inspanningen inzake opleiding zoals gesteld in artikel 30 van de wet van 23 december 2005 betreffende het Generatiepact en in het koninklijk besluit van 11 oktober 2007 dat dit tot uitvoering brengt.

HOOFDSTUK II — Toepassingsgebied

Artikel 2

Onderhavige overeenkomst is van toepassing in de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid (PC nr. 210) vallen en op de gebaremiseerde werknemers en werkneemsters die door een arbeidsovereenkomst voor bediende aan deze ondernemingen zijn gebonden.

HOOFDSTUK III — Bepaling van de bijkomende inspanningen inzake opleiding

Artikel 3

De partijen komen overeen om de bijkomende opleidingsinspanningen te realiseren via de maatregelen opgesomd in de artikels 4 tot 7.

Afdeling 1. — Sectorale verbintenis 2013-2014 inzake deelnamepercentage

Artikel 4

§1. In toepassing van artikel 2, § 1, b) van het koninklijk besluit van 11 oktober 2007 genomen in uitvoering van artikel 30 van bovenvermelde wet van 23 december 2005, is de jaarlijkse verbintenis van de sector inzake het deelnamepercentage aan opleidingsmaatregelen verhoogd met 5 procentpunten (5%) in 2013 en in 2014.

§ 2. Deze verhoging van het deelnamepercentage aan opleidingsmaatregelen wordt berekend met als uitgangspunt het gemiddelde van het deelnamepercentage van de sector voor de periode 2008 tot 2012, volgens de resultaten van de gecoördineerde enquête (de zogenaamde "sectorale enquête") voorzien in artikel 7, § 1.

Afdeling 2. — Opvolging en paritaire evaluatie van de toepassing van de opleidingsinspanningen

Artikel 5

§ 1. De sector doet een opvolging van de inhoud en van de toepassing van de opleidingsinspanningen in de staalondernemingen via de gecoördineerde enquête (de zogenaamde "sectorale enquête") die elk jaar in het 2de kwartaal gestart wordt.

§ 2. De sector stelt jaarlijks een "Rapporteringstabel van de opleidingsinspanningen" op en evalueert deze inspanningen op paritair niveau. Deze sectorale tabel wordt overgemaakt aan de ondernemingen voor mededeling aan de ondernemingsraad.

Afdeling 3. — Opmaak van opleidingsplannen en mededeling aan de ondernemingsraad

Artikel 6

§ 1. De ondernemingen stellen op hun niveau opleidingsplannen op, die een overzicht geven van de opleidingsnoden en de middelen die aangewend zullen worden om hieraan te voldoen.

§ 2. Bij het opmaken ervan worden deze opleidingsplannen becommentarieerd en toegelicht in de ondernemingsraad, die hierover een advies uitbrengt. Er wordt een regelmatige communicatie voorzien over hun inwerkingstelling en hun evaluatie.

HOOFDSTUK IV - Toepassingsduur

Artikel 7

Onderhavige overeenkomst wordt afgesloten voor een bepaalde duur. Ze heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2013 en treedt buiten werking op 31 december 2014.