In het Paritair Comité voor de Bedienden van de Ijzernijverheid werd op 6 juni 2005 een collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten tot invoering van een tijdelijk brugpensioenstelsel op 58 jaar. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 17 juni 2005 onder het nr. 75.191/CO/210. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 4 juli 2005.

Deze CAO werd algemeen verbindend verklaard door een Koninklijk Besluit van 23 januari 2006 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 6 april 2006.

Voor de toepassing van het brugpensioen dient men bovendien rekening te houden met het Koninklijk Besluit van 7 december 1992 betreffende de toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conven­tioneel brugpensioen, verschenen in het Belgisch Staatsblad van 11 december 1992.

Wij geven u hierna de integrale tekst van deze CAO. Voor het algemene reglementering betreffende het brugpensioen verwijzen we naar onze brochure.

Tekst CAO van 6 juni 2005

Hoofdstuk I - Toepassingsgebied

Onderhavige overeenkomst is van toepassing in de ondernemingen die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de Bedienden van de Ijzernijverheid (PC nr 210) en op de gebaremiseerde werknemers en werkneemsters die door een arbeidsovereenkomst voor bediende aan deze ondernemingen gebonden zijn.

Hoofdstuk II - Modaliteiten

2.1. Onderhavige overeenkomst bepaalt een sectoraal brugpensioenkader waarvan de toepassingsmodaliteiten onderhandeld moeten worden op ondernemingsvlak in de mate dat de ondernemingen in staat zijn dit kader toe te passen na een voorafgaand onderzoek van hun economische mogelijkheden.

2.2. Onderhavige overeenkomst voert, volgens de hierna vermelde modaliteiten, een recht op brugpensioen in ten gunste van ontslagen werknemers van minstens 58 jaar oud die einde contract zijn en die een beroepsverleden van 25 jaar kunnen bewijzen.

2.3. In dit kader heeft de bruggepensioneerde werknemer recht op een aanvullende brugpensioenvergoeding ten laste van de werkgever, berekend overeenkomstig de bepalingen van de interprofessionele overeenkomst nr 17, afgesloten binnen de Nationale Arbeidsraad.

2.4. In de lijn van de toepassing in de staalindustrie van de bestaande brugpensioenstelsels om een correcte werking van de ondernemingen op technisch en organisatorisch vlak te waarborgen, verbinden de vakbondsafvaardigingen van de ondernemingen, betrokken door de toepassing van onderhavig stelsel, zich ertoe mee te werken aan de interne mutaties die het vertrek met brugpensioen mogelijk moeten voor de door Onderhavige overeenkomst begunstigde werknemers. Ze verbinden zich er eveneens toe mee te werken aan de aanvragen tot vrijstelling van de vervangingsverplichting van bruggepensioneerden, die verantwoord worden door wettelijke criteria.

Hoofdstuk III - Toepassingsduur

Onderhavige overeenkomst wordt afgesloten voor een bepaalde duur. Ze heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2005 en treedt buiten werking op 30 juni 2007.